这是CN人才网小编搜集的一篇2017日常管理专员个人简历,一起来看看吧。
李XX
两年以上工作经验|女|26岁(1990年4月14日)
居住地:北京
电 话:139*******(手机)
E-mail:liXXXXXXX.com
最近工作[9个月]
公 司:XX有限公司
行 业:交通/运输/物流
职 位:日常管理专员
最高学历
学 历:本科
专 业:飞行器环境与生命保障工程
学 校:北京航空航天大学
充满活力,乐观向上的我工作积极、善于沟通。一直秉承责任、信任、合作、突破的理念。尽最大的努力,做最好的自己!
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:交通/运输/物流
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:日常管理专员
工作经验
20XX/9 – 20XX/6:XX有限公司[9个月]
所属行业:交通/运输/物流
研究部 日常管理专员
1. 服从公司及领导所下达的指示和文件,负责日常的管理工作及绩效和排班表人员安排;
2. 负责为顾客提供环境舒适,豪华时尚,安全便捷的环境;
3. 为顾客提供多种美食以及各种娱乐设施,确保食品卫生娱乐设施安全。
20XX/5 – 20XX/8:XX有限公司[1年3个月]
所属行业:交通/运输/物流
研究部 日常管理专员
1. 组织各种消防演练,各种礼仪专业规范知识的培训;
2. 组织各种社会活动,公益活动,联谊比赛,增强部门之间的交流;
3. 完成以上临时交代的工作。
教育经历
20XX/8— 20XX/6 北京航空航天大学 飞行器环境与生命保障工程 本科
证书
20XX/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
相关阅读:自不量力这句话的意思有很多,如现今职场的竞争状态,便将这一句话的含义发挥的淋漓尽致,在能力并不是多么出色的情况下,求职者冒然递交个人简历,如此不仅没有收获到心仪工作,反而导致求职者在接下来寻找工作的过程中,不知道该如何下手制作简历才可以达到满意的效果。
能力不出色,我们可以通过实际的工作经验来弥补这一确山,但若失去了对工作竞争的心态,那么一份质量较高的工作,也会与求职者就此无缘。
且不论求职本身的难度系数有多大,我们仅从失败者身上,即可看出量力而行有多么的重要。
A、花费太多的时间精力做一些没有意义的事情
明明知道自己的能力在很多方面中都无法迎合用人单位的需求,但求职者还是会乐此不疲的进行简历递交,但这样真的可以帮助他们收获到满意工作吗?无论是否因为求职者的心态比较好,还是因为求职者想要通过这种比较低的概率获得工作,他们都应该立即放弃这种毫无意义的做法,现实情况已经证明,在作出毫无意义的简历递交后,最终影响的也只有自己而已。
B、不能够表现出价值的一面
是否拥有相应的价值,也是职场中各大企业比较关心的一个问题,在竞争力与效益对比越来越明显的情况下,毫无意义的个人简历,想要获得比较出色的运用效果,多半也是非常困难的。