导语: 每个职位的头衔、薪水、所需能力,经验、培训等能够区分各个职位不同的方面。管理者以职位阶梯为指导来水平或垂直地晋升员工。有了职位阶梯,员工的任职资历就成为其是否被晋升的依据。
篇一:
大家晚上好!我是来自**部的***。
此刻,站在这里代表本季度新晋人员发言,我深感荣幸,感谢大家的信任与支持。
首先,我要感谢公司各位领导对我的关心和认可;感谢你们一直鼓励我支持我,在我困惑的时候,帮助我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。谢谢你们!
其次,来到公司大半年的时间里,让我感受最深一句话就是:细节决定成败,态度决定一切。做任何事情都必须注重它的各个方面,细心、细致、全面的去看待事物,无论你从事的工作多么琐碎,都不要轻视它。端正的工作态度,才能指引我们扎扎实实,认认真真,一丝不苟的去完成工作,最终才会取得自己想要的结果。
2017年我将继续立足于常规工作,扎扎实实做事,为公司的蓬勃发展添砖加瓦,请大家共同见证!
篇二:
晋升了,只是一个让人兴奋的消息发自内心的喜悦,但回想起来加盟平安也有5年之久了,在这期间我也曾受过许许多多的挫折和打击,也曾一度想过放弃,个性好强的我心里并不甘心,难道我就不可以做的很好吗?我要成功!
抱着这个理想,我努力着,同时也跟着公司的节奏在做,也很感谢公司有这么好的培训系统,这给我们的工作在来了很大的帮助,也让我深深的爱上了保险这个行业,我也正朝着成功的方向一步步走进......
当然我的成功也要感谢所有支持我的朋友及我的组员们,我深深的感受到一个人的力量永远没有团队的力量大,所以我也要把我的团队扩展到更强大,让跟多的人来加盟平安,在平安找到自己的舞台!
平安给了我走向成功的机会,也给了展示自己才华的舞台,我相信我可以 ,我相信我能够做的更好!
同时也和大家共勉:以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动,在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事,坚信自己的梦想,你就一定能够得到你想要的结果。