年底了，大家最关心的就是年终奖的金额多少。相比其他行业自己的年终奖是不是略有优势，富士康年终奖多少钱?主要还是要根据你的工龄和贡献来计算的。下面是CN小编为大家整理的富士康的年终奖金发放标准，欢迎参考~
富士康的年终奖金发放标准
全中国富士康集团有很多地区的，每个地区的年终奖分配方式都有些些许的差异，但对于基本年终奖都是大径相同的。在此我按成都郫县富士康公司的情况来说，年终奖分为几个档次，按你的情况应该属于这几档：
一、员级从2000+到7000+不等，按工作年限，(1~2年3000左右);
二、师级从9000+到几万不等。如果有个月旷工一天，一般要扣一点。当然， 主要还是看你老板给不给力，认识的一个人，他还记了大过的，职位照升，年薪照拿。
缴税方式：
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：
方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。
方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的，将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。
方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。
富士康年终奖发了1.19亿 单人最高340万
富士康母公司鸿海集团昨日结束连续四天的年终展望大会，董事长郭台铭再度重申十年10兆元新台币的营业目标，并发出总值6亿元新台币的奖金供员工抽奖，最大现金奖个人独得1,288万元新台币。
富士康母公司鸿海集团昨日结束连续四天的年终展望大会，董事长郭台铭再度重申十年10兆元新台币(约合人民币1.98万亿元)的营业目标，并发出总值6亿元新台币(约合人民币1.19亿元)的奖金供员工抽奖，最大现金奖个人独得1,288万元新台币(约合人民币255万元)，创下上市柜公司尾牙抽奖现金奖的最高纪录。
鸿海昨天发布简短的三句新闻稿，鸿海年终尾牙抽奖，员工抽奖发出总值6亿元新台币奖金，现金最大奖1,288万元新台币，股票最大奖200张。以鸿海上周五收盘价85.8元新台币来算，200张股票相当于1,716万元新台币(约合人民币340万元)，等于有至少两个鸿海员工成为千万富翁。据了解，未抽中的鸿海员工也有1万元新台币基本奖(约合人民币1982元)。
依照往例，鸿海集团在农历春节前举办年终展望大会，今年大会从11日起到14日，连续举办四天。鸿海集团来自全球12个次集团及其他相关子公司，至少有上千名各级主管，这段期间齐聚鸿海集团位于台湾新北市土城总部，参与每年农历春节前都会举办的年终展望大会。
但今年不寻常的是，过去鸿海会上班到小年夜，但今年则从今日就开始放假。有传言，可能郭台铭安排出国行程。鸿海代理发言人朱文敏昨日表示，郭台铭即使出国，也是在工作，鸿海今年不办尾牙，是因为今年农历过年较晚，鸿海主要客户早已上工，各事业单位都马不停蹄的拜访客户。
据了解，其他代工大厂和硕、纬创近期分食鸿海的苹果大饼，和硕股价上周更一度超过鸿海，成为台股话题，更提高郭台铭的警觉性，但郭台铭在四天会议中，重申去年初即喊出十年10兆元营业目标不变。鸿海去年营收是4.2兆元(约合人民币8324亿元)，朱文敏表示，今年营运目标持续向上成长，但不透露数字。
温馨提示：文章内同来自网络整理，仅供参考。
更多热门文章推荐：
1.富士康的年终奖金发放标准
2.2016年终奖金分配方案
3.2016年新劳动法关于年终奖的规定
4.2016年终奖个人所得税计算方法(标准版)
5.2015全国31个地区公务员工资一览表
6.国务院公务员加薪文件
7.2016关于年终奖个税计算公式(EXCEL)
8.盘点2016月薪过万十大冷门职业
9.2015年全国31个地区公务员工资汇总
10.退休党员党费收缴标准2016
