财政局党风廉政建设工作计划是怎么样的呢?下面是小编为大家整理的2017财政局党风廉政建设工作计划，欢迎参考~
2017财政局党风廉政建设工作计划
我局党风廉政建设，在区委、区纪检委以及上级党委的正确领导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建立健全惩治和预防腐败体系为主要任务，加强我局党风廉政建设，强化财政干部队伍和作风建设，明确和落实由我局承担的目标任务和责任分工，积极组织财政收入，认真履行财政职责，深化财政制度改革，着眼于从源头上治理腐败。
一、主要做法;(即：干了什么)
(一)落实一岗双责，增强领导干部党风廉政建设责任意识。
1、加强我局党风廉政建设工作的领导，局党政一把手带头履行“一岗双责”，班子成员各负其责，齐抓共管。定期召开党组会，听取局党风廉政建设工作汇报，结合财政工作实际，针对，区党风廉政建设责任制考核组对我局2011年度反馈意见，认真梳理，分析根源，接受建议，制定整改措施，部署本局2012年的党风廉政建设工作。
2、坚持民主集中制。贯彻执行“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态”，实行重大事项集体议事决策制度。对较大事项决策如财政大额资金的审批、调度和使用、干部人事管理、重大资产处置、机关财务审批等必须领导班子集体研究决定;坚持局务公开、公示制度，对评先评优等涉及干部职工利益的事项，严格按规定程序运作，及时公布公示，接受群众的监督，以增强权力动作的透明度。
3、与各责任科室签订了2012年党风廉政建设目标责任书，今年年初，明确和认真分解2012年我局党风廉政建设和反腐败工作的主要任务和工作目标，同时，将我局承担屯溪区2012年党风廉政建设和反腐败主要任务落实到各科室、二级机构，并定期对各科室、二级机构承担的任务进行检查督促。对未完成任务的责令整改。
4、签订《干部“八小时以外”自我承诺书》，加强对副科干部及各科室负责人的“社交圈”和“生活圈”的监督。
5、要求每位财政干部从自身做起，严格执行“十大禁令”和公务接待制度。严以律己，提高廉洁从政、遵纪守法自觉性。
(二)强化宣传教育、促进干部廉洁自律
结合集中开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动，认真制定我局党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作计划。
一是采取支部学习、党小组学习和个人自学等形式，组织广大党员干部认真学习《党章》和《廉政准则》等党规党纪;深入学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会、中央纪委七次全会上的重要讲话;认真学习张宝顺同志在省纪委九届二次全会、王福宏同志在市纪委五届二次全会和李高峰同志在区纪委五届二次全会上的讲话;学习、收看与保持党的纯洁性相关的文件、资料等，组织干部职工学习《两个条例》，党员领导干部必须遵守的《四大纪律》、《八项要求》等党纪条规。
二是利用晚上或双休日时间，组织财政干部观看《忏悔录》等电教片，到廉政教育基地接受再教育，号召党员干部倡廉、思廉、督廉、促廉，增强党员干部队伍拒腐防变的免疫力，倡导财政干部要“做事上进，做人干净，让群众满意，让领导放心”，务必做到理财为民，近财不贪，“常在河边走，就是不湿鞋”。
三是继续开展“廉政文化进机关” 活动，将廉政纪律和廉洁自律要求制成卡片发至每位职工，并按时完成“黄山在我心中，我为黄山树清风”书画展作品。
四是实施三卡预警监督机制，按照四必谈的要求，制定党组成员“一岗双责”廉政谈话计划，并按时进行廉政谈话。
五是坚持党课教育。局党组书记结合纪念“七一”上一堂以保持党的纯洁性为主题的党课，同时以党小组为单位开展微型党课，讲身边的人身边的事，相互教育，共同进步。
六是加强财政系统纪检监察信息报道，扎实开展反腐倡廉教育，要求广大财政干部，在职在位清清白白，退休生活舒舒坦坦，树立“以廉办荣、以贪为耻”的财政干部新风尚。
(三) 深化党务公开、促进我局创先争优。
根据区委《屯溪区进一步深化基层党务公开工作实施方案》文件精神，我局始终坚持围绕中心、服务大局;坚持党要管党、从严治党;坚持发扬民主、广泛参与，并结合实际，将党组织决议、决定、思想建设、班子建设、党风廉政建设以及党员队伍管理等情况，通过党务公开专栏、党的会议、党内文件和财政网站进行公开。深入结对共建联系点开展调
研指导，帮助解决工作中存在的困难和问题。进一步扩大党内民主、强化党内监督、密切党群关系、促进财政科学发展，努力使我局党内公共权力运作规范、程序严谨、事务公开、结果公正、监督有力，不断提高我局党组织凝聚力、号召力和战斗力，增强党员干部拒腐防变能力，推动我局创先争优活动纵深开展，为加快财政各项改革、促进屯溪财政事业发展提供坚强的政治保证。
(四)扎实开展廉政风险防控工作。
1、迅速成立组织机构。我局根据省财政厅《关于深入推进廉政风险防控工作的实施意见》(财纪监【2012】483号文件)和区纪委五届二次全会精神，于2012年4月20日就成立了以党组书记、局长高木火同志为组长的屯溪区财政局廉政风险防控工作领导小组，党组成员程敏行同志兼任防控办公室主任，抽调六名政治素质好、工作责任心强的同志参与防控办公室工作，并相应进行分工，各负其责、同心协力，同时确定联络员，负责上下日常工作联系，为我局开展财政局廉政风险防控工作创造有力的组织保障。
2、认真制定实施方案。为进一步贯彻落实省财政厅财纪监[2012]483号文件和区纪委五届二次全会精神，不断提高我局反腐倡廉建设科学化水平，进一步推进具有财政工作特点的惩治和预防腐败体系建设，确保财政资金运转安全和财政干部队伍安全，结合财政工作实际，紧紧围绕“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针, 以现行法律法规和现有制度为依据，以监督制约行政审批权、干
部管理权、财务监督管理权、资金分配建议权等权力运行为核心，以完善制度和机制为重点，按照突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，认真制定《屯溪区财政局开展廉政风险防控管理工作实施方案》，并印发到局属科室、二级机构，明确了我区财政系统开展廉政风险防控管理工作的指导思想、主要目标、基本原则、实施范围、方法步骤和工作要求，促进我区财政系统廉政风险防控管理工作有序开展。
3、及时召开动员大会。我局利用双休日召集局机关全体干部职工及各镇财政分局局长，并特邀区委区政府督查组领导参加，于2012年5月20日召开了动员大会，会上党组书记、局长高木火同志作了题为《强力防控廉政风险、促进财政事业发展》的动员报告，要求全体财政干部充分认识推行廉政风险防范管理的重要性和必要性，做到岗位职责明确，廉政风险清楚，防范措施得力，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。会上区委区政府督查组领导作了重要讲话，要求我局要把推进廉政风险防范管理工作作为今年反腐倡廉建设的一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强组织领导，周密安排部署，按照规定的时间和步骤精心组织实施。
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