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社区新时代文明实践站工作计划(合集八篇)

【篇一】社区新时代文明实践站工作计划

  为切实抓好医院20***年精神文明单位创建工作,进一步推动“三个文明”建设,不断把文明创建工作引向深入,现结合我院实际,制定工作计划如下:

  以科学发展观和党的十八大精神为指导,全面贯彻落实精神文明建设中创建文明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要,以科学发展观强化医院“以人为本”的服务理念,创新服务模式,创新服务机制,大力宏扬“重德敬业,求实创新”的医院精神,努力构建和谐社会环境,不断提高服务质量,改善服务态度,提升社会群众满意度。

  确保顺利完成20***年工作任务,争创吉林省健康慈善医院,深入开展长春市精神文明建设和“医药回扣专项治理年”活动,巩固慈善文明单位创建成果。通过扎实有效的创建活动,进一步增强全院干部职工的文明意识,敬业意识、法制意识,激发全院干部职工“爱医院、爱岗位、爱病人”的热情,塑造医院良好文明形象,并以新医改实施和等级医院评审为契机,进一步完善医院绩效管理、提升医疗质量和服务质量,优化医院环境,做到硬件软件一起抓,两个效益一起上,以饱满的工作热情和崭新的精神面貌,促进医院跨越式发展,力争将医院建设成服务一流、质量一流、设施一流、环境一流、人才一流、管理一流的二级甲等综合性医院。

  (一)围绕“医药回扣专项治理年”活动,不断加强思想道德和行业作风建设

  1、以思想作风建设为重点,进一步加强医院党政领导班子和党员、干部队伍建设。通过继续贯彻学习实践科学发展观和党的十八大学习活动,提高领导干部的政治理论和管理水平;加强管理队伍的廉政教育和作风建设,打造廉洁勤政的干部队伍;加强对党员的教育管理,积极发挥党员在文明创建中的先锋模范作用。干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量,要高度重视文明创建工作,牢固树立文明创建意识,按照市级文明创建实施规化,落实创建措施,把精神文明创建工作渗透到日常工作中去,在完成精神文明创建任务中发挥中坚作用。

  2、加强职工的思想政治和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人生观、职业观、道德观教育,弘扬正气,廉洁行医,切实从病人利益出发,爱岗敬业。以增强责任意识、服务意识、岗位意识为重点,丰富和深化医德建设的内涵,提升医务人员精神文明素质,树立良好的卫生行业形象。通过树立先进典型,大力弘扬高尚的医德风范,带动整个职工队伍的医德建设。

  3、加强行风监督机制建设。定期召开行风监督员会议,完善医德考评管理,通过问卷调查、意见箱意见本、公布监督电话、完善投诉处理机制,及时查处违反行风行为。严格执行药品、设备招标采购制度,开展处方点评管理,公布药品用量排序,实行前几位药品限量或停用政策,完善购销领域不正之风防范机制。

  (二)加强业务学习和人才培养,提高医疗技术水平

  1、开展定期的业务集中培训,各科室每月开展以业务讲课、疾病查房、病历讨论的业务学习,定期邀请专家来院讲座培训,提高医务人员业务知识水平。

  2、继续加强医务人员的继续教育和学历教育,有计划选派医疗骨干到上级医院进修。

  3、加强新员工和低年资员工的岗位技能培训,开展岗位练兵活动和操作比武。

  4、举办法律法规知识讲座和知识竞赛,提高职工依法行医水平,保障医疗安全。

  (三)优化服务管理,改善就医环境

  1、加强服务流程优化的研究,合理调配资源,简化服务流程,缩短就诊等候时间,改进服务质量。

  2、加强软硬件投入,加强医院信息系统建设,缓解看病难问题。

  3、开展便民措施,加强绿色通道管理,建立优质服务体系。

  4、认真做好爱国卫生运动,美化环境,开展人性化护理,为病人提供舒适的就医环境。

  5、加强治安管理和安全管理,保障病人人身和财产安全。

  (四)加强医院内涵管理建设

  1、继续完善医院绩效管理方案,促进医院综合实力提升。

  2、实施临床路径试点,规范诊疗行为,提升医疗质量。

  3、推行电子病历,提高工作效率。

  (五)注重医院文化建设。加强医院文明细胞创建,充分发挥工、青、妇等团体的作用,开展文体活动,积极争创青年文明号、巾帼示范岗、优秀护士、优秀党员的评比活动。组织职工外出旅游参观学习。通过各种有意义的活动来激发职工的创造性和主观能动性。达到增强团结,增强团队精神和凝聚力,保障医院的健康发展。

  (六)注重爱心培育,开展扶贫帮困活动。继续做好卫生下乡和送医进社区活动,加强志愿者服务队的管理,定期开展进社区志愿为民服务活动,开展形式多样的公益性活动,为群众做好卫生健康宣教、医疗义诊、健康体检等活动;继续开展每年一次的结对慰问活动。

  ( 七 )不断强化精神文明建设的组织领导。按照市级文明单位创建实施规范,把精神文明建设工作列入重点议事日程,做到创建工作持续化、常态化,从而有效地推动精神文明建设。主动参与文明省城、美丽乡村创建工作,开展文明结对共建和警民共建活动,使整个创建工作深入持久地开展。

  在新的一年里扎实推进各项工作的落实,努力学习实践科学发展观,把群众满意与否作为检验精神文明建设的标准,持之以恒推动医院全面进步。

【篇二】社区新时代文明实践站工作计划

  以“三个代表”思想为行动指南,在白水湖街道领导下、立足社区,充分发动居民群众参与文明小区的创建活动,实现以思想道德、科学教育水平、民主法治观念为主要内容的居民素质的不断提高,实现以积极健康、丰富多彩、服务居民为主要要求的文化生活的不断提高,实现以社会风气、公共秩序、生活环境为主要标志小区的文明程度的不断提高,在小区中造就一个治安状况良好,环境整洁优美、社区服务全面、邻里关系和睦、文化生活丰富的文明家园。

  按市文明社区的要求,按创建学习型社区标准,吸取兄弟社区创建活动有益成果,与时俱进,在居民中产生一大批热心公益,扶贫帮困,扶弱助残的志愿者,在楼组中呈现出一批学习型家庭,在社区中逐步形成“人人为我,我为人人”的社会风尚,与辖区物业之间开创一个精神文明建设资源共享,互帮互助,协调发展,共同进步的良好局面。

  一、文明社区创建基本目标;

  1、治安制度规范有效,定期例会制度,安全检查制度,宣传教育制度,治安巡逻制度,情况积累制度;

  2、切实落实防火、防灾等安全检查制度和措施。力争做到年年无重大火灾事故;

  3、因地制宜,拾遗补缺,设立老年人活动室、计划生育咨询服务场所、社工服务站,方便居民的日常生活;

  4、经常组织居民开展丰富多彩、内容健康的文化体育活动。小型文体活动一年不少于4次;

  5、大力普及科学知识、法律教育;宣传计划生育政策,无计划外生育;无封建迷信活动;

  6、协助派出所积极开展“扫黄打非”活动,抵制和禁止色情、淫秽的文化制品,禁赌、禁毒成效显著;

  7、辖区车栅、门面房配备必要的防火设施器材,配备率90%,普及消防知识,普及率90%;

  8、调解组织网络健全,能及时调解民间纠纷,调解率90%;

  9、小区内有不少于400平方米的健身点、娱乐点等各类文化体育活动场所,社区报刊阅览室,居民户的文化活动参与率80%以上;

  10、主要小区弄口安全岗设置率达100%,安全设施完备,人员齐整;

  11、楼房公共走道灯安装率100%;

  12、居民群众遵守“七不”规范,小区内无“六乱”现象;规范饲养,不养家禽、无证犬;

  13、卫生设施齐全,完好率达95%以上。垃圾箱(房)整洁,密闭,无积存垃圾,无粪便冒溢,无蚊蝇孳生,无渣土垃圾堆积;

  14、社区服务网络健全,服务网点布局合理,管理科学规范,工作人员挂牌服务,培训上岗,服务到位。;

  15、小区内绿化率达20%,绿化布局合理,逐步扩大绿化覆盖;

  16、小区内道路畅通,路面整洁,宣传标牌统一有序,美观大方,公共设施不随意改变用途,阳台封闭规范、整洁;

  17、自行车棚、公共电话等便民设施服务良好,社区服务设施利用率高;

  二、主要任务与目标

  1、争创科普小区、安全小区、卫生小区;

  2、构筑社区党建新格局,努力实现党建工作全覆盖,进一步实践社区管理网格化;

  3、健全社区为您服务站工作,做好社区服务热线的基础工作,健全居委会每个专业委员会的职责,完善居委会的档案管理工作;

  4、建立双拥工作的新模式,切实为子弟兵办实事、做好事、使双拥工作做到实处;

  5、加大维稳工作力度,确保社区社会稳定,不发生影响地区稳定的重大责任事故;

  6、继续发动居民实行垃圾分类,切实做好卫生状况的监督;

  7、更新小区的宣传标志的更换工作,小区内绿化达到38%,绿化布局合理,环境整洁优美;

  8、成立计划生育志愿者队伍,做好计划生育工作,加强对婚前群体和流动人口的计划生育宣传教育,大力普及科学知识、法律知识,做到无计划外生育,无封建迷信活动;

  9、继续做好失业下岗人员的就业援助工作,年内安置下岗、失业人员上岗80名,建立社会救助网络、社会保障率达100%;

  10、积极做好外来人员登记工作,组织和发动外来人员参与社区管理和建设,定期或不定期开展外来人员教育宣传培训班活动,争创“市示范计划生育社区”。

  11、开展“爱国守法,明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的活动,切实落实《公民道德建设实施纲要》的内容,提高居民文明素质,巩固志愿者队伍。

【篇三】社区新时代文明实践站工作计划

  新的一年,我校综合实践活动教研工作将依照市教育局的工作部署和学校的教研工作安排,围绕提高教育质量这一中心任务,深化教学改革,激发教研活力,推进学校特色发展,创建学校特色,打造学校品牌。

  一、指导思想

  认真贯彻国家、省和市《中长期教育改革和发展规划纲要(20***-20***年)》精神,落实《市“十二五”教育事业发展规划》,依托学校自身的教育优势,利用本地独具特色的课程资源,深入实施综合实践活动课程。通过特色学科的建设,培育学校文化,凸现学校特色,促进学生全面而富有个性的成长。

  二、工作目标

  1、通过劳动技术教育、信息技术教育、社会实践活动及研究性学习等方面的实践活动,帮助学生发现并发展自己的个性特长,促进学生实践能力和创新精神的发展。

  2、通过特色学科建设,探索独特的教学方式,彰显独到的"学科优势,打造适合本校办学特色的教师队伍,促进教师的专业化发展。

  3、通过特色学科建设,激发学校活力,发展学校文化,提升学校品位,形成学校办学特色,塑造学校品牌。

  三、具体工作

  1、深化教学改革,提高课堂实效。本学期,我们将通过“达标课”“示范课”等教研活动,引导教师转变教学观念,改进教学方式,提高课堂实效;我们将开展“运用数字资源,优化课堂教学”专题研讨活动,努力提高教师应用教育信息技术能力,提高综合实践活动实施效果。

  2、继续加强学习,不断提升能力。

  继续学习《基础教育课程改革纲要》和《九年义务教育课程综合实践活动指导纲要》,进一步明确课程改革信息,深入了解学生和学校在教学过程中的困难和问题,不断探索解决途径,提高教师解决问题的意识,始终保持和新课程同行,积极倡导教师在日常教学中做到边学习边实践,增强对综合实践活动教学实践的理解和领悟,提升教师指导综合实践活动的能力,提高综合实践活动的实施效果。

  3、立足学校实际,开发课程资源。

  在前期开发的“安全教育”、“文明礼仪”、“环境保护”、“劳动技术”、“家乡特色”五大系列主题及系列化的分年级活动主题的基础上,本学期,我校将继续以“综合实践活动课程资源开发与实验研究”为重点,组织教师开发综合实践活动课程。

【篇四】社区新时代文明实践站工作计划

  坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,以群众需求为导向,进一步整合资源,健全区、镇(街道)、村(社区)三级架构,以志愿服务为基本形式,以群众满意为根本标准,通过“讲、评、帮、乐、庆”五种形式,统筹推进学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗等五项重要内容,着力推动新时代文明实践中心建设接地气、有活力、可持续,努力成为学习传播科学理论的大众平台、加强基层思想政治工作的坚强阵地、培养时代新人和弘扬时代新风的精神家园、开展中国特色志愿服务的广阔舞台。

  1.高举思想旗帜,把中心(所、站)建设成为学习传播科学理论的大众平台。贴近基层群众思想实际和生产生活实际,采取新的组织形式、传播手段、话语方式,通过丰富多彩的宣传教育和实践活动,深入阐释***新时代中国特色社会主义思想中贯穿的坚定理想信念、崇高价值追求、真挚人民情怀,使理论宣传和思想教育更接地气、更有活力、更有温度。通过今昔的对比、国内国际的比较,充分运用我区主题党日活动中心、岱岳烈士陵园等红色教育资源,注重老一辈和年青一代的历史传承,让身边人说身边事、用百姓话说百姓事、用大白话说天下事,引导人们增强“四个自信”,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信心决心。围绕“打赢脱贫攻坚战”“实施乡村振兴战略”“望得见山、看得见水、记得住乡愁”“幸福都是奋斗出来的”“全面打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战”等重要理念、重大战略,组织开展多种形式的文明实践活动,把理论宣讲与惠民服务、文化生活、情景体验、情感交流等相结合,让群众在参与和体验中增进了解理解、明确前进方向,真正把科学理论内化于心、外化于行。

  2.落实政治责任,把中心(所、站)建设成为加强基层思想政治工作的坚强阵地。认真执行《中国共产党宣传工作条例》,加强新时代文明实践中心(所、站)建设,履行宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的职责,因地制宜做好思想政治工作。区委书记担任区新时代文明实践中心主任,镇街党(工)委书记和村(社区)党组织书记担任新时代文明实践所所长、实践站站长,履行好新时代文明实践中心(所、站)建设的第一责任,统筹谋划、靠前指挥、主动上阵,把新时代文明实践中心(所、站)建设有机融入脱贫攻坚、乡村振兴、基层党建和城乡经济社会发展之中。进一步整合基层综合文化服务中心、党群中心、文化礼堂、文体广场、农家书屋、乡村记忆馆、暖心食堂等阵地设施,汇集爱国主义教育基地、纪念场馆、名人故居、烈士陵园等红色资源,统筹群团组织、企事业单位以及“五老”人员、公益人士等各方面力量,打破部门利益和条块分割,提高区、镇(街道)、村(社区)三级公共服务资源的综合使用效益,实现从“物理变化”到“化学反应”乃至“生态效应”的深刻转变。2020年底前,各镇(街道)、村(社区)新时代文明实践所、站在实现全覆盖基础上,进一步提升完善,建立起区、镇(街道)、村(社区)“实践中心-所-站”三级组织架构。

  3.围绕立德树人,把中心(所、站)建设成为培养时代新人、弘扬时代新风的精神家园。深入研究和积极适应新形势新变化,针对不同群体、不同对象的思想实际和现实需求,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,把树新风、扬正气与打歪风、祛邪气结合起来,解决好农民群众的思想困惑、实际困难,营造好风清气正的社会氛围。发挥先进模范、身边好人的示范引领作用,完善村(社区)、镇(街道)、区三级联动、梯次推进的工作机制,积极推树各级好人,建立先进典型常态化宣传和发布机制,开展先进典型事迹宣讲活动,在全社会大力弘扬社会主义核心价值观,让模范人物更好带动群众,让群众敬好人、学好人、做好事。精心设计实施“我和我的祖国”等群众性活动载体,开展多种形式的爱国主义教育,大力弘扬爱国奋斗奉献的崇高精神。镇(街道)新时代文明实践所、村(社区)新时代文明实践站要强化实践导向、价值导向、需求导向,沉在第一线扎扎实实做群众工作,努力竖起乡风文明的标杆,成为乡村治理的依托。持续深化移风易俗,发挥好“一约四会”作用,持续开展“文明家庭”“美丽庭院”“五星级文明示范户”“四德工程”创建、“好媳妇好婆婆”评选和“新农村新生活”培训,大力弘扬优秀传统文化,引导群众自觉抵制封建迷信、宗教渗透、宗族势力等,抵制陈规陋习以及腐朽落后文化侵蚀,涵育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

  4.完善运行机制,把中心(所、站)建设成为开展中国特色志愿服务的广阔舞台。准确把握中国特色志愿服务的性质和内涵,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,彰显“学雷锋志愿服务”的价值底色。加强对志愿服务的组织引导,以机制体系建设为基础,以队伍建设为支撑,以项目建设为牵引,整合各种资源,创新服务模式,着力构建服务优质、运转高效的文明实践志愿服务机制。做强做实新时代文明实践志愿服务队伍,区里成立新时代文明实践志愿服务总队,区委书记和区委副书记、区政府区长任双总队长;镇(街道)成立新时代文明实践志愿服务支队,镇街党(工)委书记任支队长;村(社区)成立新时代文明实践志愿服务大队,村(社区)党组织书记任大队长。各级志愿服务队承担辖区文明实践志愿服务的组织策划、活动审批、考核奖惩等工作,把目光和力量更多聚集到空巢老人、留守儿童以及特困群体身上,通过精准化、常态化的志愿服务,帮助他们解决生活中的实际困难,让他们感受到党的温暖、社会的温情。持续推进志愿服务项目化建设,围绕基层群众需求,打造群众急需、特色鲜明、高质量的志愿服务项目,建立新时代文明实践志愿服务项目库,以品牌项目汇聚志愿服务力量、服务广大群众,提高志愿服务针对性、实效性。建立激励嘉许制度,完善保障措施,通过评优评先、礼遇关爱等,增强志愿者自豪感、荣誉感;志愿服务时长与全区信用积分管理挂钩,志愿服务时长可兑换信用积分,享受信用积分相关待遇,调动志愿者的积极性、主动性,引导志愿者在农村沉下心、扎下根。

  1.强化工作指导。区委宣传部要把新时代文明实践中心建设和基层宣传思想工作一体谋划、一体推进,履行好牵头组织、督促落实的职责,区直各部门、各镇(街道)结合职能、主动作为、相互配合、形成合力,探索完善“中心吹哨、部门动员、各方参与”的工作机制。

  2.大胆实践创新。坚持闯字当头、干字当先,力戒形式主义、官僚主义。结合我区实际,发挥首创精神,勇于创新创造,积极探索具有特色、富有成效的新时代文明实践“岱岳模式”,积极探索新时代文明实践中心与融媒体中心、“学习强国”平台联通融通的有效机制,以基层的创造力激发文明实践的生命力。

  3.加强监督考核。对全区新时代文明实践所(站)加强管理,定期检查考核,将新时代文明实践所(站)建设工作纳入全区意识形态工作责任制落实情况监督检查和经济社会发展综合考核指标体系,将各部门、各镇(街道)、各村(社区)新时代文明实践活动开展情况纳入全区社会信用体系建设和居民信用目录指标,作为文明村镇、文明社区、文明单位、文明校园创建、评选的重要内容和前置条件。

  4.强化资金保障。文明实践工作的基本经费原则上由各级财政提供,主要用于活动运转、人员培训、教材研发等保障性工作和志愿者人身保险、交通补贴、生活补助等。对文明实践工作活跃、社会影响力大、群众反响好的实践所(站)给予重点支持。有条件的可通过募集社会捐赠等方式设立文明实践专项基金,多渠道筹集文明实践活动经费,保障新时代文明实践工作持续开展。

【篇五】社区新时代文明实践站工作计划

  广东省建设新时代文明实践中心试点工作实施方案》近日印发施行。据悉,本次试点工作在今年11月至明年8月期间实施,主要面向农村开展。惠州市博罗县、韶关市乳源瑶族自治县为全国试点单位,其他各地级以上市各选择一个县(市、区),东莞、中山选择一个乡镇(街道)进行试点。

  设立新时代文明实践中心(所、站)

  实施方案指出,试点工作以全县域为整体,以县、乡镇(街道)、行政村(社区)三级为单元,以志愿服务为基本形式,打通城乡公共文化服务体系的运行机制、文化科技卫生“三下乡”的工作机制、群众性精神文明创建活动的引导机制,整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动,做到有机构、有阵地、有队伍、有课程、有保障等,推动基层宣传思想文化工作和精神文明建设改革创新,实现更富活力、更有成效、更可持续的发展。

  实施方案明确,完善机构设置,在县一级成立新时代文明实践中心,由县(市、区)党委书记或专职副书记担任中心主任,中心办公室设在县(市、区)委宣传部。在乡镇(街道)一级成立新时代文明实践所,按照统一规划部署,结合实际推动村(社区)常态化开展文明实践活动。在行政村(社区)设新时代文明实践站,结合群众实际需要,运用本地优势资源,以群众喜闻乐见的形式开展活动。因地制宜设置实践点,推动实践活动进一步向基层延伸拓展。

  强化阵地建设,统筹运用现有基层公共服务阵地资源,结合文明实践活动需要进行改造提升,打造理论宣讲平台、教育服务平台、文化服务平台、科技服务平台、体育服务平台,统筹使用、协同运行。

  加强师资力量,新时代文明实践中心(所、站)的主体力量是志愿者,主要活动方式是志愿服务。县级新时代文明实践中心组织和引导志愿者组建文明实践志愿服务总队,有条件的乡镇(街道)、行政村(社区)也可组建文明实践志愿服务队伍。

  规范开展活动,结合乡镇(街道)党校建设,把宣传***新时代中国特色社会主义思想作为中心任务,分层分类分众开展实践。制定实践项目清单,列出课程表、时间表,在各实践场所公开发布,并通过各类政务服务平台、新媒体平台广泛传播。

  弘扬共筑美好生活梦想的时代新风

  实施方案强调,新时代文明实践中心(所、站)紧紧围绕深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚持学思用相结合、知信行相统一,着力培养担当民族复兴大任的时代新人,大力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。

  学习实践科学理论,组织基层党员群众深入学习***新时代中国特色社会主义思想,引导他们领会掌握这一思想的基本观点、核心理念、实践要求,不断增进政治认同、思想认同、情感认同,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,更加自觉地维护核心、拥戴领袖,更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。

  宣传宣讲党的政策,广泛深入宣传解读党的十九大精神,宣传阐释党中央大政方针、为民利民惠民政策,开展生动活泼的形势政策教育、国防教育和军民共建活动。培育践行主流价值,广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,深入推进社会主义核心价值观宣传教育,深入实施公民道德建设工程,开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动。

  丰富活跃文化生活,广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动。持续深入移风易俗,大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动,破除陈规陋习、传播文明理念、涵育文明乡风。

【篇六】社区新时代文明实践站工作计划

  为巩固省级文明单位标兵荣誉称号,持续推动精神文明创建工作,创建市级公务员示范单位,进一步深化和扩大创建成果,圆满完成上级交给的各项工作任务,根据省、市文明委的有关要求,结合我局实际,特制定20***年度省级文明单位标兵创建工作计划。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针,以开展社会主义核心价值体系教育为主线,深化创建理念,健全创建机制,丰富创建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,增强审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、健康发展。

  二、创建目标

  按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求,加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设,干部队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新;审计人员“强素质”,审计监督“咥实活”,审计工作“创争出”,继续保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的精神文明单位。

  三、创建内容

  (一)加强党组织建设。

  一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设,完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度,分类制定学习计划,坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风,牢固树立“服务群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次,每次不少于3小时,使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度,增强党性修养,凝聚共识,增强工作合力。

  二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度,对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项,都严格按照有关程序,在充分发扬民主的基础上,集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合,做到班子成员之间相互学习,相互尊重,协作共事,充分发挥每位成员的主观能动性,形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。

  三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定,认真执行中央“八项规定”,规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及反***教育活动,筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,开展述职述廉活动,确保党风廉政建设责任制的到位落实。

  (二)加强思想道德建设。

  一是开展社会主义核心价值体系教育活动。采取多种形式,深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。

  二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动,坚持办好“道德讲堂”,全年开展学讲活动4次,引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本,提升素质这一核心,立足本职岗位,以敬业奉献、诚实守信为重点,加强“四德”教育,引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。

  三是开展“道德规范在岗位”活动,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准,干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”书,深化先进典型培树,开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、“共产党员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。科室达标率100%,机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。

  四是开展“讲文明,树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风尚,建立网络文明传播队伍,加强文明礼仪教育,开展移风易俗活动,引导干部职工自觉“修身律己,做文明人”。弘扬优秀传统文化,向干部职工推荐道德经典书目、篇目,开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日,开展“我们的节日”主题活动,倡导文明新风。

  五是开展学雷锋、志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念,结合开展“温暖审计”行动,积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动,建立常态化的志愿服务制度。

  (三)加强机关作风建设。

  一是按照“三严三实”要求,继续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、服务大局,全面落实为民务实清廉要求,大力弘扬认真精神,抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。

  二是加强机关管理。积极开展创先争优活动,争创“五型”机关。强化政务公开,利用门户网站、政务微博等形式,及时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容,认真解决群众的咨询、投诉,树立良好机关形象。加强思想政治工作,关心职工工作、学习、生活和身心健康,帮助解决实际困难,维护职工合法权益。积极参加平安建设,搞好科室(单位)内外环境整洁,倡导低碳生活,营造和谐、稳定的发展环境。积极开展城乡共建、创建园林城市等活动,推进创建活动深入扎实开展。

  三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动,充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活。

  (四)强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育,深入开展普法教育活动,认真学习国家重要法律法规规章,使每个干部职工做到知法、懂法、守法,处处依法办事;提高防范意识,杜绝任何违法现象和责任事故的发生。

  (五)做好单位计划生育工作。认真贯彻执行《婚姻法》、《***省人口和计划生育条例》,计划生育年年达标,符合“三率”要求。

  (六)加强硬件素质,坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工娱乐室、健身场地等精神文明单位硬件,机关大院和住宅区管理到位,环境优美。坚持执行20***年修订完善的23项创建工作制度,进一步规范程序,明确职责,提高效率,通过落实各项制度,使内部管理规范有序,努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。

  四、组织保障

  (一)加强组织领导。创建工作机构不散,目标不变,力度不减。坚持将创建工作纳入全局工作规划,列入局党组重要议事日程,做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。

  (二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创建工作进展情况汇报,及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题,检查工作进度和落实效果,确保创建工作顺利进行。认真总结创建工作中好的经验做法,逐步建立健全文明创建的长效机制,推动创建工作的科学化、制度化、常态化,不断提升创建水平。

  (三)夯实创建责任。继续坚持文明创建工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创建工作负总责,副组长负直接责任,成员负具体责任,一级对一级负责,层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创建工作牵头、主办科室。年底把文明单位创建工作自查和上级复查的情况,作为评选先进科室、先进个人的重要依据;对创建工作不力、影响考核成绩的予以通报批评,并追究相关责任人的责任。

【篇七】社区新时代文明实践站工作计划

  又来到书桌前,台灯将缕缕灯光洒在书面上。桌上一杯清茗还氤氲着白雾,散发出幽幽的清香。

  坐下翻开厚厚的书卷,看着杯中的雾气在空气中升腾,心灵彷佛也被升华了。

  静下心来,翻开第一页。他腰悬酒壶,仗剑行天下。后人赞他“笔落惊风雨,诗成泣鬼神”她岂是凡人?几经坎坷入京。他高呼“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”成了御前文人。可玄宗皇帝只在有雅兴,要搏红颜一笑时,才会一起他“酒中仙”。这时的他身处朱红宫墙下,红花绿叶中,“云想衣裳花想容,春风拂槛露华浓”笔墨下尽显奢华。可他本是楚狂人,深宫终不是他的居所,官场终不是他的归宿。他是侠,是仙,又岂会留恋于凡间?他去,带着一身傲骨。

  翻过一页,这页有万千愁绪。千丝万缕凝成了你,伟大女词人——李清照。你曾有过“兴尽晚回舟,误入藕花深处”的闲情逸致,也曾有过“云髻斜簪,徒要教郎比并看”的细腻情怀。可你终究只是一介弱女子,没能承受住丧夫之痛,国家残破。各种痛苦与哀愁错综复杂,混凝交织。“这次第,怎一个愁字了得!”

  不知何时已被书带走,漫步于历史的长河,谛听生命的脉搏,咀嚼尘世的悲凉;沉醉于文学的圣地,诗情画意溢满其间;享受与先贤的对话,指点江山,激扬文字。

  心随作者经历仕途坦荡的春风得意,官场受挫的惆怅若失,宫廷王朝的血雨腥风……在阅读中体会笑和乐,爱与恨,感受人情冷暖。

  一缕茶香带回思绪。合上书,细细品味书中一个个积淀着的故事,视野再次扩宽,心灵再次升华。阅读,真好!

【篇八】社区新时代文明实践站工作计划

  一、活动目的和策划思路

  “废品助学”活动由青年志愿者收集废品,进行分类整理卖给废品收购站,筹集爱心基金,然后以各种形式帮助本院贫困学子。

  二、活动主题

  变废为宝,奉献爱心

  三、活动目的

  1、筹集爱心基金,开展爱心活动

  2、通过此活动给志愿者创造社会实践活动的`机会

  四、活动单位

  公管院青志协主办

  08级行政管理专业承办

  五、活动时间

  10月20日星期二

  六、活动地点

  ***x

  七、活动内容

  “废品助学”活动由青年志愿者到宿舍寝室、办公室等地方收集旧书刊杂志、塑料瓶等废品,联系废品收购站的工作人员,将废品进行分类整理并卖给收购站,筹集爱心基金,然后以各种形式帮助本院贫困学子

  八、活动准备

  1、活动之前在相关活动地点即寝室做好宣传工作

  2、对志愿者进行简单培训,提醒注意事项

  3、联系好废品收购站工作人员