新春佳节渐近,亲爱的你是不是快放假了呢? 以下是小编特地整理的2017公司春节放假通知,欢迎参考!更多的通知,欢迎关注中国人才网!
亲爱的公司全体员工:
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
公司定于1月**日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为*月*日,*月*日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;
同时,公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
xx有限责任公司
20xx年xx月xx日
各位领导、各位同事:
根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,现将企业有关春节放假时间安排通知如下:
春节:20xx年01月25日至20xx年02月05日,共12天。其中法定节假日3天,双休日4天,企业福利假日5天。
放假期间,请各部门务必做好安全防范工作。
另:请各部门妥善安排职工完成20xx年度带薪年休假,相关休假将于20xx年2月28日到期。
特此通知。
xxx公司
20xx年1月xx
尊敬的新老客户及全体员工:
又是一年新来到!惜别2016,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的2017年! 在此,感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。
同时也希望在新的一年里,XX能继续得到大家的关注及支持,并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的服务!
正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大
家新春愉快!财源广进!事业红火!
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节,XX将对春节假日提前和延长,现将公司春节放假时间通知如下:
20XX年*月*日(农历腊月三十)~20XX年*月*日(农历正月初九)(共计**天),*月*日(农历正月初十)正式上班。
由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!
如有紧急事宜请拨打电话***(*先生)、*****(*小姐)。 再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持! 衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!
XXX有限公司
2017年*月*日
各位同事:
根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知,结合我公司实际生产情况,经研究决定,对假期安排如下:
20xx年1月20日至20xx年2月3日共放假14天。
假期前生产安排:20xx年1月20号望各地区业务员停止收取加工件,生产部安排截止1月20号中午前收到的加工件放假前全部完成出货。
假期后生产安排:从20xx年2月4日起正常接收加工件。
在此非常感谢您长期以来对和和义齿的关心与支持!
在此提前恭祝您及家人:
鸡年吉祥 阖家欢乐!
xxx有限公司
20xx年1月xx日
2017年**公司春节放假通知 2017年春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“春节”期间的放假安排通知如下:
春节:国家法定的春节假期*月*日至*日放假调休,共*天。*月*日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求: 值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
公司各部门:
根据国务院办公厅有关放假的通知内容,结合公司的实际情况,经公司研究决定,
现将元旦、春节放假相关事宜通知如下:
20xx春节放假通知:20xx年1月27日至2月2日放假调休,共7天;1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
假期前后周期请休假申请,需先走流程审批后休假。如因突发事件或其他等特殊情况下不能先提交流程的,申请人须假期结束后四个自然日内补交流程,逾期及跨月补流程及按事假处理(相关制度说明,请见20xx年11月02日发布的【20xx】办字第021号关于发布《员工请休假管理制度(20xx修订)》的通知)。相关路径:公司OA——行政管理——休假与考勤——请休假申请。
要求各部门/分公司/子公司根据实际工作需要自行安排人员值班。如有加班安排,请提前在公司OA系统里面提交申请,相关路径如下:公司OA——行政管理——加班申请管理,请务必于放假前办理好相关加班申报手续。
xxx有限公司
20xx年1月x
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