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关于安全生产月的作文1500字

  强化安全生产监督管理、增强安全责任意识、提高安全技能、规范安全行为的典型经验和做法;叙述遵章守纪、反对违法、违规作业以及安全事故防范等方面的典型故事,探讨提高安全意识、规范安全行为的经验方法.

关于安全生产月的作文1500字

  关于安全生产月的作文1500字【1】

  每当交识新朋友时,肯定会询问对方的工作,当我告诉他们我在炸药厂工作时,基本上每个人都会问同样一个问题:“会不会很危险?”或者露出非常吃惊的表情并且感叹道:“那岂不是很危险!”我跟他们解释道:“炸药本身就是一种危险物品,肯定存在着安全风险,我们公司注重安全生产工作,首先领导重视,员工遵守安全操作规程,做到不安全不生产,所以也是安全的。”

  安全很简单,它存在于我们每天上班佩戴安全帽、手套、胶鞋的细节里,在我们工作期间不打瞌睡、不携带手机、烟火的意识里,在认真完成班前安全检查、仔细践行岗位安全操作规程的行动里,也在我们自觉接受安全培训行为习惯的养成里。安全就在我们身边,只要我们时刻紧绷安全弦,把安全放在心中,做到“我要安全”很简单。

  每天早上经过公司大门口,看到的第一句话就是“开开心心上班来,平平安安回家去”。一句简单朴实的话,道出了安全生产的重要性。作为我们民爆生产企业,安全是唯一的第一!企业的生产离不开安全,任何工作都不能逾越安全这条红线。

  一个不起眼的小隐患,就可能引发危胁人们生命安全的大事故,我们不能等安全事故发生后才去总结教训,特别是在我们民爆生产企业,不允许有半点马虎,否则后果将是悲痛和沉重的。我们要有洞察安全隐患的慧眼,将安全隐患消灭在萌芽期。分析一下同行业发生过的安全事故,我们不难发现导致事故发生的原因。一是生产企业负责人安全意识薄弱,不重视安全生产工作,敷衍了事。二是主要负责人虽有安全意识,但是安全管理制度、管理方法不健全,不到位。三是生产一线员工安全意识淡薄,由于不按照安全操作规程要求,出现违规操作而引发安全事故。安全无小事,对民爆生产企业而言,整个生产过程就像是个闭合的链条,每一道工序都是这个链条上的一环,而每一道工序的操作人员既是被管理者,又是管理者,环环相扣,相互作用,相互影响。读过这样一个故事:巴西海顺远洋公司的“环大西洋号”轮船设备先进,却在没有狂风大浪,没有冰山暗礁的海面上沉没了。经调查沉船的原因竟是来自一个小台灯,小台灯底座轻,服务生随手扭开之后离开了房间。台灯倒落了,电闸跳闸,机电长顺手合上闸而没去查原因,电工值班时去了餐厅而不知情,终导致火灾发生。引起火灾后,消防栓因锈死不起作用,闭门器坏了打不开,救生筏施放器有问题放不下,二十一个船员只有跳进大海,在绝望中挣扎、自责、叹息,却为时已晚......其实在出事之前,消防栓、闭门器、救生筏的问题各个分管人员都已发现,却没引起足够的重视,加上服务生、机电长、电工、船长等的失误,最终酿成了船毁人亡的大事故。这也是没有履行自己职责的表现,责任有时候胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。就像上面的例子中,如果每个人都尽职尽责地做好了自己的工作,也就不会发生惨痛的事故了。

  安全生产是保证生产质量的前提,如果员工没有安全保障,人人自危,生产质量从何谈起。所以我们首先要从思想上让每个人认识到安全的重要性,通过专题会议、教育培训、板报宣传等方式来加强员工的安全理念,提高员工的安全意识。第二完善安全生产规章制度,及时解决安全管理中的各种问题。第三落实安全法规和责任制,强化责任人的职责和责任追究。总之,各级管理人员要时刻牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,和“安全是唯一的第一”的安全管理理念,在实际工作中认真负责,及时监视每一个生产工序和生产环节的安全、质量及其他方面的情况,使整个生产过程始终处于受控状态,及早发现问题,防患于未然。

  心理学巨匠威廉·詹姆士说:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”一个人一天的行为中,大约只有百分之五是属于非习惯性的,而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。即便是打破常规的违章,最终也可以演变成习惯性的违章。有这样一则故事:有一个刚入佛门的小和尚学剃头,老和尚让他削冬瓜皮来练习,每次练完之后他就随手把刀扎在冬瓜上,老和尚多次劝说,小和尚都充耳不闻,置之不理,久而久之养成了坏习惯。有一天,老和尚让他给自己剃头,小和尚完事后照样顺手把刀插在老和尚的头上,结果这样一刀下去,老和尚一命呜呼。

  “刀不及身,肤不晓痛”,人们往往只把发生在别人身上的事故当成茶余饭后的话题,但永远不相信哪一天可能就会在自己身上。总有这样一些事令我们心痛:一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火,一次违规的操作造成一起严重的事故……事故之后,看着逝者至亲的眼泪,我们不禁想问:为什么生命那么脆弱?为什么悲剧一再上演?为什么生活中总有那么些陋习屡禁不止?为什么一些安全隐患总是得不到根除?究其原因,还是人们的安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全责任心缺失,没有形成良好的安全习惯,这一切造就了无数的安全事故,使无数生命戛然而止。

  “海不择细流,故能成其大;山不择细壤,方能就其高。”对待安全生产工作,应该持有“举轻若重”的态度,把安全工作的小事当作大事来抓,高度重视安全工作的细节。只有自己学会了如何安全,才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成,安全行为才能自觉、具体,只有人人养成良好的安全工作习惯,才能真正消除安全隐患与避免违章操作,安全效能才能得以提高。生命是短暂、脆弱的,因其短暂才显得宝贵,因其脆弱才应好好珍惜。安全来自警惕,事故源于麻痹;自己多一份责任,家人多一份安心。养成良好的安全习惯,是对自己生命的负责,是对自己家庭责任的担当。

  身为公司的一名安全生产管理人员,安全离我们也不远。记得有一次公司的一台设备坏了,设备供应商派了一位技术员过来维修,我帮他做了进车间前的安全培训后,当我带他来到二道岗时,我提示他放下手机和烟火,他很疑惑,问道:“带手机应该没问题吧,手机的辐射可以让炸药爆炸吗?”当我听到他这么说时,我感觉他的安全意思太淡薄了,可能是因为他不懂我们民爆行业的规矩,手机、烟火肯定是不能带进生产车间的。我慢慢跟他解释道:“能够引起炸药爆炸的因素有很多,手机和烟火是民爆企业明令禁止携带进入生产车间的物品,我们企业每个人都是按照这个要求去做的,万一有什么意外,后果将是很严重的,到那个时候后悔也来不及了!”他听了后,同意了我的说法,把裤口袋里的手机和烟火拿了出来,放在了指定的存放点。

  重视安全是对生命的尊重,拥有安全是获取人生财富的保证,安全就在身边,时刻牢记安全“红线”,是我们自我安全的法宝,让安全常驻心中,是我们抵御事故隐患的防火墙!

  安全,从未远离我们的生活,它像一条纽带贯穿在我们生命的每个瞬间,把你我的心愿紧紧相连。它看似简简单单,却牵动无数人的心弦,它是企业长治久安的保证,它是家庭美满幸福的期盼,它更是我们喜笑颜开的心愿。安全,它不是一句口号,喊喊读读就能见效;安全,它是一个信念,只有常驻心中,生命才会与幸福相牵。

  关于安全生产月的作文1500字【2】

  2002年4月6日上午8时,原七九四矿发生炮烟中毒事故,3人中毒昏倒井下,应急救援行动盲目冲动,最终导致12人死亡、2人重伤、26人轻伤,直接经济损失190万元。此次事故是核工业历史上最严重的生产安全事故,损失非常惨重,教训极其深刻。

  2017年4月6日,适逢“4.6”事故第15周年纪念日,为进一步增强监理部全员安全意识,提升安全技能、水平,北京四达贝克斯工程监理有限公司田核项监部组织员工开展“4.6安全日”活动。在田湾核电现场,CNPE安全培训中心外场地,员工逐个体验脚手架倾倒、高处坠落、安全带正确使用、安全鞋防砸体验、模拟触电体验等施工现场常见安全隐患体验项目。

  2017年4月22、23日,项监部再次组织全部员工进行2017年度安全复训。在有限的学时中,深入介绍了目前严峻的安全形势、施工现场典型的安全事故,图文并茂的讲解了施工现场常见安全隐患,包括高处作业、脚手架搭拆、起重吊装、临时用电等。

  通过这次的“4.6”安全日活动和安全复训,如身临其境,耳濡目染,对安全生产心存敬畏,进一步理解了施工管理人员“一岗双责”的要求。

  回想在2012年12月到田湾核电现场后,伴随着田湾3、4号机组建设工程的逐步顺利推进,我的安全管理观念也在逐渐成长、慢慢成熟,整个过程分为以下几个阶段:

  第一阶段:只管施工质量,安全是安全监理的事儿

  刚进入施工现场的时候,认为自己就是单纯的电气安装监理员,做好电气安装监理质量管理是本职工作,也是最重要的工作,安全管理是安全专业监理的工作。事实证明,这种想法是错误的。

  第二阶段:主要负责施工质量,协助临时用电安全管理

  随着工作的开展,施工现场临时用电量增加,施工临时用电安全风险逐渐增加。在安全监理组织一些施工临时用电检查的时候,作为电气专业人员,常常配合进行现场检查,可以从专业角度发现潜在的安全隐患。

  第三阶段:主要负责施工质量,协助安全管理

  当现场施工逐渐进入高峰期时,潜在的安全隐患数量也相应达到高峰,若不加强安全管控,将不可避免的出现了安全事件、甚至安全事故。此时,紧靠有限的几个安全监理人员,很难做到施工现场全方位的安全管理。因此,在现场进行质量监理过程中,对临时用电以外的安全隐患也及时进行管控。

  第四阶段:“一岗双责”,管质量就管安全

  尽管安全生产意识不断提高,严重的安全生产事故在全国还是屡有发生,给国家、家庭造成了重大损失。尤其是核电施工现场,若出现安全生产事故,还可能产生非常不良的社会影响。这说明,原有的安全管理模式已不能满足实际需要。因此,落实“一岗双责”要求,管生产就管安全、管质量就管安全的管理理念,就自然而然的产生了。只有施工现场所有区域安全管理落实到位、落实到人,全方位、无死角的进行安全管理,才能有效遏制安全事件及事故的产生。

  安全为质量和进度保驾护航,没有了安全,质量和进度将无从谈起!

  关于安全生产月的作文1500字【3】

  一、谈经验

  本人高正伟,2008年通过全国注册安全工程师考试,并取得职业资格证。我作为一名普通专职安全管理人员,从事安全施工管理工作已近20年。根据本人在我们本系统安全管理方面所看到的、听到的、亲身经历体会到的浅谈几点看法。

  安全,从未远离我们的生活,它像一条彩色的纽带贯穿在我们生命的每个瞬间,把你我的心愿紧紧相连。它看似简简单单,却牵动无数人的心弦,它是企业长治久安的保证,它是家庭美满幸福的期盼,它更是我们喜笑颜开的心愿。安全,它不是一句口号,喊喊读读就能见效;安全,它是一个信念,只有常驻心中,生命才会与幸福相牵。

  1、首先谈谈表面安全:每个企业单位都知道安全第一、预防为主、综合治理、安全责任重如泰山、等等口号。比如煤炭矿山企业,每个煤矿洞口都布置写有醒目的安全生产标语,但是为什么有些企业单位总是发生安全事故呢?光口头上说说、做几条安全方面条幅挂挂,没有落实具体的安全措施?管理制度不健全?专职管理人员不到位?安全专项资金投入不到位?领导不重视等?这就是典型的表面安全也叫假安全。

  2、谈谈本职安全:本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现了安全化,就可从根本上消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。即设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。首先从安全意识开始,下一步就是安全措施;人的不安全行为,物的不安全状态,环境的不安全因素,管理上缺陷等。最危险的地方比如重大危险源首先意识到存在哪些危险,需要采取哪些安全技术措施才能确保安全,如果该想的都想到啦,采取的安全技术措施都到位啦,那么在这个危险部位很难发生安全事故。

  二、提建议、出思路

  要想搞好安全工作,企业单位要想杜绝重特大安全事故的发生,或者说想不发生安全事故确保零事故的话,我们应该怎么做?

  1、主管领导必须有安全意识,高度重视安全管理工作,大力支持安全管理人员的工作,听取安全专职管理人员的建议,赋予安全管理人员权力。

  2、根据安全生产法规定,建立安全管理机构,安全专职人员配备到位。(必要时人员超配备)

  3、安全专项资金投入到位。(必要时资金超投入)

  4、安全管理是全员、全过程管理,真正做到安全责任、人人有责。

  5、加大对务工人员安全教育培训,真正做到经培训考核合格后持证上岗作业。

  6、提高特种作业人员的操作技能,确保持证上岗率真正达到百分之百。

  7、提高安全专职管理人员业务管理水平与技术管理水平,多组织高层次专业培训教育学习。

  8、落实责任,提高应急救援能力。

  三、谈认识

  俗话说:安全是天,生死攸关。安全是建筑企业生存和发展的基本条件,安全生产是关系到建筑企业兴衰,关系到整个公司的根本利益,关系到全体职工生命和财产安全的头等大事。对于我们的施工项目来说,安全就是生命,安全就是效益,唯有安全生产这个环节不出事故,我们的项目才能去争取更好的效益,我们生活才能更加美好。

  安全工作需要齐抓共管。我们要认识到安全工作,不单单是公司、部门的事情,而是要求我们发动全体员工齐心合力,共同创造的结果。在施工一线安全工作中,要努力提升安全管理水平,强化全体员工安全意识,营造良好的安全氛围,真正使安全工作能扎扎实实的取得实效,就我个人参加工作之后的一点粗浅认识,我认为重点要做好以下几点:

  1、安全工作要求基层管理者端正态度,真抓实干管安全

  在日常安全管理中,一是管理者要增强安全隐患的洞察力和事故的超前预控能力的修炼,多从现场入手,从源头上杜绝安全事故的发生,达到防患于未燃。二是基层管理者要充分认识到“安全为天”的重要意义,牢固树立“如临深渊,如履薄冰”的意识,在管理中要克服满足现状、麻痹松懈的情绪,严格树立精细化管理思想,注重过程控制,把本部门、本岗位管理工作做实做细,牢牢把管理工作全过程覆盖到具体的安全生产中。三是要严格落实各项管理制度,戒除工作中虚浮行为,强化管理人员的敬业心态,将工作做实、做细,真正减少安全管理中的形式主义,实现有效管理,从而营造管理人员聚精会神、层层认真抓安全的良好管理氛围。

  2、安全工作要重在提高员工的安全素质

  首先是认真做好安全教育,三级安全教育是安全教育的前提,在做好三级安全教育的同时,还要根据不同人员、不同时段和不同工作任务性质和特点,随时随地有针对性地进行安全教育,既要突出常见事故预防知识的引导,又要抓好突发性事故的教育,尤其要抓好警示教育,不断强化全体员工的安全生产意识,在此过程中,我们还应该做好安全宣传工作,营造安全生产浓厚氛围,增强全体员工的安全知识和安全意识的。

  二是加强全体员工的知识学习,丰富的知识有助于增强安全意识,而缺乏安全意识的人,大多是知识贫乏的人。学习安全生产法、安全生产条例,可以使大家增强法纪观念,在工作自觉按法律法规办事;学习专业法规,可以使大家知道专业要求,明确该怎么办,不该怎么办;学习设备操作规程,熟悉设备的技术性能、使用注意事项,可以有效地增强安全意识,规范职工群众的行为。

  三是职工的心理变化与发生事故有着一定的联系,尤其是一个人在受到挫折烦闷痛苦时,安全意识往往被淡化和忽视。各级领导、安监人员和班组长要注重把握职工的思想,通过谈心,稳定员工情绪。尤其在职工个人生病、受挫、失望和家庭发生变故时,确保职工不带情绪上岗,时时刻刻绷紧安全这根弦。并培养其爱心,学会真正的去关爱自己、关爱别人。

  3、安全工作要警惕安全意识的麻痹

  安全意识的麻痹现象表现为有些只顾眼前,能糊弄过去就糊弄,以至于设备隐患得不到彻底消除,给后续的安全生产留下了祸根;有些操作,虽然安全措施不健全,但没出现大的问题,于是放松了要求,许多本来应该采取的措施就得过且过;有些员工为了图省事,怕麻烦,对该检查、确认、核对、监护程序要求等走捷径,就是不严格按照安全操作规程去做。有些员工在某工作岗位上时间长了,安全意识麻痹,在工作中明知一些行为是违章的,但认为自己“艺高胆大”,“以前也这么干过”,抱着“不会那么巧”,想再碰一次“运气”等。

  4、安全工作需要动点真格的

  “质量是企业的生命,安全是职工的生命。”“眼里容不得沙子,安全容不得马虎。”等等这些安全生产的标语,在诸多生产企业里随处可见,大大小小的领导在不同的会议上也是反复的强调安全第一安全第一,但安全生产形势依然严峻,事故隐患依然存在,事故苗子依然茁壮,什么原因?归结起来,仍是安全生产仅停留在会议的反复强调、停留在墙上的一纸规章、停留在标语口号的一道风景上,没有入脑入心入骨入髓,说到底,就是没有玩真格的。当然这不是指制度上及处罚的力度上,而是思想上意识上动真格的。

  现如今人们更多地认为安全是制度、是刚性的条例,人人都害怕在安全上出问题,都能意识到安全是个大问题,搞不好会死人,会造成想象不到的经济损失,声誉损失,当然还有领导的仕途上的政治损失,但人人又没有把安全融入到自己的生活,把安全变成自己的习惯、变成自己始终遵循的理念。所有的生产企业都讲安全第一,没有安全就没有效益,但在操作中,是不是还是果敢坚决义无反顾地把经济效益放在了第一位?追求效益无可厚非。但怎么样才能追求稳定的没有后顾之忧的效益,怎么样才能把安全和效益统一起来?这应该成为企业的真正追求。公司现在也是实行的安全一票否决制度,这应该是安全生产方面的一个非常时尚的制度,如果把制度变成员工的行为规范,变成员工的一个习惯,融入到自己的生活,变成自己始终遵循的理念,那么安全问题将不再是问题。

  “隐患险于明火,防范胜于救灾”,安全工作任重而道远,我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,居安思危,警钟常鸣。一个人的生命是宝贵而短暂的,大家都应该珍惜自己的生命,远离事故。患生所疏,让我们从我做起,从我们身边的每一件小事做起,高扬安全旗帜,珍惜人身安全。让安全这个永恒的主题深深的烙在我们每一个职工的脑海中,让我们的每一天、每一时都防范于未然,都平平安安!

  四、说感受、述体会

  干安全工作劳累与辛苦那都不算什么,确保我们企业安全发展是目的。首先感谢我们五公司领导给予我们一个发挥自我平台,感谢领导赋予我们安全总监的多项权力,提高我们的职业地位,让我们安管人员从迷茫走向光明。我们深深感到我们肩上担子很重,压力很大,尤其是现在安全形势十分严峻,一旦发生安全事故后果不堪设想。牵扯到方方面面,企业荣誉信誉、领导位子、下一步经营承揽、地方各级管理部门处罚追责、直接与间接间经济损失、对伤害方经济赔赏、内部企业处罚等。我们出不起事故,我们要远离事故,我们要杜绝事故。2016年“安全月”主题是强化安全发展观念,提升全民安全生产素质。在公司领导的关心与大力支持下,在全体安管人员努力下,让我们围绕安全月主题,强化安全发展观念,提升我们全体职工的安全素质,让我们企业、我们每一个施工项目、我们每一名员工每天都平平安安!

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