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公务员职位前十个最让人满意就业岗位

  近日,教育部在“大学生就业和创业大会”上公布,2017年全国大学毕业生数量将达到795万人,比2016年多出30万。就在今年的6月份,这800万的高校大学生将要毕业,那么,可见,今年的就业形势也是十分严峻的,对于大学生来说,就业压力十分的大。

公务员职业入围就业满意度最高的十大岗位

  到底要找什么样的工作,哪个行业好,这是目前大学生最关心的话题,今天,小编就大家一起来了解下,到底哪个岗位是大学生比较满意的工作。

  根据《麦可思-中国2015届大学毕业生培养质量跟踪评价》的报告,毕业半年后,对就业满意度前十的岗位进行了排名,具体可以参考下面的数据。

公务员职业入围就业满意度最高的十大岗位

  根据上面这份调查可以看出,就业满意度最高可以达到80%,全国本科的满意度达到63%。可以看出,大学生找到的工作的满意度相对来说比较高的,所以本文,我们只针对本科生。

  看到,毕业半年后,本科生就业满意度前十的排名,有五个是需要参加公务员考试的,分为中国人民银行、保监会和证监会,各级党政领导机关以及人大、政协,司法、执法部门(公检法),城市规划建设管理部门,其他各级党政机关。排名第一的,就是我们所说的银监会,这个岗位人员招聘的话,大部分是通过国考进行的,排名第二的也是一样。其他三个的话,基本都是要参加公务员或者事业单位考试才能进入的单位。

  通过分析前十的我们可以看出,满意度最高的职业分为公务员、高校教师、国家电网(国企),航空、律师、计算机从业者。看到这些岗位的满意度最高,小编觉得也不难理解,公务员、教师相对来说,虽然薪资待遇不是特别的高,但是他们贵在稳定,压力小,生活比较有规律、福利待遇好。国企大家都知道,工资高,福利好,航空、律师、计算机都是目前的大势专业,虽然比较辛苦,但是由于其专业性较强,所以薪资待遇相对来说要高。

  #拓展知识#

  跳槽愈多,收入越低:

  2014届大学毕业生毕业半年内的离职率(33%)与2013届基本持平。其中,本科院校数据为23%,高职高专院校为42%。

  在本科院校中,“211”院校半年内离职率为12%,非“211”本科院校为25%。2014届本科毕业生半年内离职的人群有98%发生过主动离职,主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”(50%)、“薪资福利偏低”(43%)。

  高职高专毕业生中,主动离职的原因包括“个人发展空间不够”、“薪资福利偏低”(均为49%)。专业性越强,职场稳定性越好。

  调查显示,在毕业后工作三年受调人群中,职场忠诚度越高收入越高。

  2011届本科毕业生中,毕业三年内一直为1个雇主工作的毕业生月收入最高(6494元);为5个及以上雇主工作过的本科生毕业三年后月收入最低,仅为5535元。高职高专毕业生中,毕业三年内一直为1个雇主工作的毕业生月收入同样最高。雇主数越多,其月收入反而越低。

  “民营企业/个体”是2014届大学毕业生就业最多的用人单位类型,本科及高职群体的比例分别为50%和65%。国企和外企对本科毕业生的需求下降明显。