预算员招聘_预算员劳动合同范本

更新时间:2020-11-28 来源:合同范本 点击:

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  甲方: (以下简称甲方) 乙方: 身份证号: (以下简称乙方)

  因甲方公司发展需要,需聘用 园林专业造价员,经过真诚友好协商,

  甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其变更手续,具体条款如下:

  一、聘用期:甲方聘用年限为 周年,聘用金为人民币 元/年(税

  后),变更之日(标定站公示日期为准)起,作为聘用薪金的结算期。

  二、双方签订合同后,乙方应于 年月日向甲方提供其造价员执

  业资格合格证、原单位离岗证明,以及其它甲方变更过程中需要的一切材料;甲

  方确认材料无误后,待变更成功(以标定站公示为准),甲方应在公告后一周内

  一次性支付乙方所聘用期限工资的所有款项人民币元整,以上金额为乙方

  净得额,包括了聘用工资等所有按国家法律法规应支付的费用。第二年聘用工资

  及支付标准按新签定合同标准执行。

  三、聘用期间,乙方每年的继续教育、注册业培训协会培训、协会会议费用

  等,其他维持该注册证书所必需的活动所有费用(含继续教育期间标准的差旅住

  宿费用应先由甲方垫支后在由乙方凭相关票据向甲方报销)均由甲方承担。若乙

  方因工作原因,无法参加在教育学习,甲方有义务请人代之学习。

  四、乙方完成变更到甲方名下后,乙方同意将《造价员注册证书》交由甲方

  保管。甲方有责任妥善保管好乙方的注册证书。造价员章及其他证书原件应及时

  交还乙方保管(注册成功、领取后七个工作日内),但牵及公司年审需要提供有

  关证件原件时,乙方有义务及时向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章

  时,必须将图纸交由乙方审查,乙方同意后盖章。若甲方需要乙方证件参加招投

  标承接工程,应提前十五个工作日通知乙方,经双方协商同意后方可使用,并应

  给予乙方岗位津贴(另行协商)。

  五、乙方实行不坐班工作制乙方提供证书使用的范围内仅限于甲方企业资质

  申报及年检方面。除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙

  方的《造价员注册证书》;否则,由此出现的任何责任均由甲方全部承担。

  六、在合同期内,乙方若有其他需要注册的证件,甲方有义务协助乙方办理

  有关手续;甲方保证乙方资格的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及

  时进行。合同期间甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。应为乙方提供建设部相关职业资格考试报考条件。

  七、乙方保证在协议期限内甲方为造价员资格证书、注册证书、执业印章(均

  为原件)的唯一全权使用人,乙方不得在第三方注册、使用;未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的建造师资格证书变更到其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

  八、解聘:

  1、在合同有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除合同,如因此造成损失,

  由擅自解除合同的乙方负责。如果甲乙双方在合同期内需要变动合同,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。但在下列情况下,乙方有权提前解除协议:

  (1)甲方不能按期支付工资;

  (2)甲方有其它违约行为。

  2、如果双方同意解除合同,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明

  等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件以及其它相关手续,不得无故刁难。

  九(来自:WwW.zaiDian.com 在点网)、违约责任:

  (1)如因甲方原因,造成乙方证件无法转注,则应继续完善手续,抓紧办

  理,直至全部证件转注成功。滞迟期间,按月由甲方补偿乙方肆佰元整。

  (2)如因甲方原因:

  (A)丢失或损毁执业资格证书、身份证、学历证等,甲方应负责为乙方

  补办;且不耽误乙方正常注册,否则,甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

  (B)丢失或损毁学历证书,则赔付五万元整(因无法补办)

  (C)被吊销执业资格证书,则赔付五万元整。

  如因乙方自身原因导致上述后果,甲方概不负责。

  十、续聘:双方有意签订聘用合同,具体条件可参照本合同由双方另行商

  议。

  十一、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清,甲

  方退还乙方的执业证书、职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明以及办理建造师注册变更等相关手续后失效。乙方与甲方若存在合同纠纷无法协商时提请乙方地方人民法院裁决。

  十二、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税等其它费用,均

  由甲方承担。

  十三、未尽事宜,双方在协商解决。

  十四、本合同一式两份,一式三页,双方各执一份,并作为劳动合同的附

  件之一,且与劳动合同具有同等法律效力。

  甲方(盖章)乙方(签名) 负责人(签名) 身份证: 电话:电话:地址:地址:签订日期: 签订日期:

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