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你应该懂的求职心态

  每次有从BAT出来的求职者,面试官们都会用一种区别于其他求职者的眼光去看待,但是,从BAT出来的人就一定很强吗??

  在面对如果大的就业压力,小编想给广大准备就业的年轻人谈谈一些面试官看重的东西

  1、逆商

  刚开始,小编对这个词语也不是很熟悉,但是后来从自己身上,慢慢体会了一些感悟出来。小编从来不在人前说自己的委屈,从来不晒过去。如果要倒苦水,小编可以倒一天一夜。人啊,必须得往前看,你从以前的岁月中学到的东西,才是以后立足社会的资本。不要为自己的不成功找借口,不要总是埋怨这个社会。在逆境中锻炼出来的情商,小编称为逆商。

  总是顺风顺水的人,就像坐火箭似的,一飞冲天,但是火箭是经不起坠落的。火箭一旦坠落就是粉身碎骨。上大学就业指导课的时候,我的导师,告诉我们的一个成功曲线,走三步退两步,然后你就前进了一步,这样走走退退,总体上,还是慢慢在前进的。我觉得这个讲的挺好的。

  有想法的年轻人,要懂得这个曲线,不要想自己的人生路可以顺风顺水,这样的人生是不敢遇到挫折的,一旦遇到了,真个人就会垮掉。要培养生活的韧性,有不断的挫折是好事。

  面试失败很多次,很正常,好的工作是值得等待的。

  2、心智

  现在找工作的年轻人,不要那么急功近利,只看高职位,高薪资,达不到就pass,我的公司最近也在招聘网络技术PHP开发的岗位,过来面试了几个小伙子。

  有俩个应该是刚毕业的大学生,没有任何经验,在郑州这样的城市,开口实习期的工资就要求4K+,我没有表示出诧异,因为我想如果他们真的有真才实学呢?然后就通知他们过来试试,顺便测一下他们的水平。工作了一天,我决定让他们走了。

  没有任何经验,也没有扎实的功底,应该学到的技术都不熟练,公司不会养一些闲人的。他们跟我说,刚毕业,需要租房子,需要吃饭,需要很多很多……但是我只想对他们说,这些是你自己的需求,与公司无关啊。我只看重你能做什么,你能提高自己的能力,才能得到你想要的,不是因为你需要房子,车子,公司就得给你那么多钱,你满足你的生活。

  不以自己真实的实力,去匹配价值,反而以行业或者周巍然的价值去定位自己,这样的想法千万不能要。人贵有自知之明,在这个弱肉强食的环境中,要清楚的摆正自己的位置。

  最后,对还在找工作迷茫的你们,说一些公司企业比较欢迎的是哪类人

  企业需要的是这样的俩种人

  忠臣——把工作当成自己的事

  这样的人,我们成为忠臣,不把公司当成剥削者,而是把工作当成自己的事,领导会比较器重这类人才

  智者——目标明确,而且有智慧,并能一如既往的坚持

  我们称这类人为智者,真正的拥有技术,实力,聪明才干的这类人,是所有公司都渴望得到的人才。马云所说的“员工的离职原因只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。”这里所说的员工指的是智者,所以,不要总是怨天尤人,还是静下心来,扎实基础,好好沉淀,提升自己。