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土建专业自主招生自荐信模板

  这是CN人才网小编搜集的土建专业自主招生自荐信模板,一起来看看吧。

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中关注我的信息,我是一名XX级土木工程在校大学生,对于自己的人生充满憧憬,也对将要面对的挑战充满期待。

  在校期间的学习,使我初步具备了土建工程的基本素质。通过对土木工程专业课程的认真学习,使我对施工建设充满了兴趣。暑假X个月艰苦的施工实习,不但没有打击我的信心,反而增强了我对学习施工新技术的渴望,坚定了我要进入施工企业的决心。

  我深知施工项目的流动性,工作环境的开放性,以及对工程人员业务素质的要求,我自认为面对这些条件要求,我能够胜任这份工作,希望贵公司能够接纳我,并使我成为贵公司大家庭中的一员,谢谢!

  此致

敬礼!

  自荐人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  附:识破薪资把戏有办法

  面对“透明薪资”中形形色色的把戏,求职者要一眼看穿可不容易。上海赫敦管理咨询公司首席职业顾问张建勤建议求职者从以下几个方面考察薪资的可信度:

  一看行业、职位特点。行业和职位是影响薪资水平的重要因素。一个工程师月入5000元很平常,普通出纳拿5000元就比较少见。同理,IT行业的工程师年薪十几万元不足为奇,但化工行业的工程师就不那么容易。多比较同行业、同类职位的薪酬水平,就不难看出对方的报价有没有水分。

  二看单位的实力。问清单位的注册资本、生产规模、市场占有率等情况,只有实力真正雄厚的企业才会不惜重金揽才。

  三看拿高薪的条件。高薪往往与高门槛挂钩,有的单位以不可能实现的目标作为高薪前提,一旦达不到目标,自然就拿不到这份高薪。因此要防对方“画饼充饥”。

  四要仔细审视自己。对自己做出客观评价,看自己是否真值这个价钱。倘若信心不足,最好还是先及时充电,再重拳出击。

  高薪的标价往往让求职者一时脑热,直到签约还弄不明白状况,而在今后的工作中便逐渐知道其中猫腻,再去追问可能为时以晚,同时影响了自己的工作情绪,这就要求求职者要在应聘时多个心眼,即使是大公司对自己的薪资构成也要问清楚。