领导干部述职述廉报告5篇

　　篇一：领导干部述职述廉报告

　　工作情况

　　20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，商务中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结带领全县商务系统广大干部职工认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作抢抓机遇、实事求是、攻坚克难、团结奋斗、真抓实干，圆满完成了年初既定的目标任务，具体抓了以下六个方面的工作。

　　一、抓学习，提升了干部职工的素质

　　团队学习是增强团队凝聚力的关键，是有效贯彻党的方针政策的重要手段，一年来，我们以开展党的群众路线教育实践活动和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，有效的组织了系统干部职工的学习，在开展党的群众路线教育实践活动开展活动中，我们坚持把思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清政廉洁、班子成员团结战斗，规范权力运行，勇于担当负责作为党员干部的行为准则，我们按照县里安排，规定程序规范化，单位实际创新化，通过学习提升了干部职工业务素质，办事能力和工作水平，坚定了党员干部的理想信念，增强了为民服务的意识，坚定了商贸系统转型发展的决心和信心，在学习贯彻党的十八大精神中，按照省、市、县安排通学了习近平同志在党的十八大以来一系列重要讲话精神以及省、市、县重要领导的讲话精神，并结合工作实际制定了学习方案，把贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中精神有效的与商务工作相结合作为今后相当一段时间的工作指南。

　　二、抓建设，规范了干部职工的工作行为

　　团队建设是规范干部行为的重要途径是提升工作的有效载体，一年来，我们按照新时期对干部职工的行为标准，在党的建设、思想建设、制度建设等方面做了不少工作，在党建方面一是严格按照上级要求，认真查找“四风”突出问题，制定整改方案，明确整改期限;对上级部署的专项治理内容，严格按照要求，做到“方案、领导、任务、责任、措施、效果”六到位，按质按时完成治理任务;当前不具备条件或超出职责权限的问题及时解释，创造条件，逐步整改，从制度层面入手建章立制，规范行为，确保整改长期取得实效。二是按照要求，注重入党积极分子培养，共有3人参加了入党培训，有1人成为入党积极分子，有2人成为预备党员，为党组织注入了新鲜血液，在思想建设方面我们一方面对干部职工进行了爱国主义，大局观念，岗位奉献，做人做事等方面的教育，使干部职工做到了爱岗敬业，热爱国家，做事先做人，乐于奉献，商务干部职工队伍初步建成了团结共事，奉献社会的健康团队，另一方面，我们注重了对干部职工转型发展，创业干事，共谋发展的引导，我们按照党和国家以及省、市、县经济结构调整的战略需要，结合商贸系统的实际积极引导干部职工思想转型、业务转型、工作转型、就业转型，使全系统干部职工勇敢的担当起了转型跨越，振兴工作的重任，为今后奠定了坚实的思想基础。在精神文明建设方面我们按照县委精神文明领导组和宣传部的安排，精心组织，认真实施。一是图说我们的价值观宣传版面除中心投资1000元外，分管的下企业、大型超市都按要求进进行了版面宣传;二是开展了困难职工救助，在全系统开展募捐活动，募集资金1万元，对全系统11名特困职工进行了慰问。三是对糖酒、服务、食品加工厂生活小区开展了“平安小区”建设。

　　三、抓目标，促进商务转型发展

　　(一)、指标完成情况

　　1、 社会消费品零售总额。20xx年市里下达我县目标任务16亿元，10月底实际完成11亿元，占年计划68.8%。尽管我县受网购份额上升、离市区较近购买力外移和整体经济下行压力等因素的影响，但通过我们强化企业促销、调整商品结构、引导居民消费、开展节点消费、节日消费等措施，指标完成向好。

　　2、外贸出口。20xx年市里下达我县出口任务1000万美元，到11月底实际完成外贸出口819万美元，占年计划81.9%。尽管我县出口产品单一，规模出口仅有壶化集团的炸药、雷管、起爆具出口非洲、美洲市场，但今年以来，紫团公司、庄稼园农产品公司、邦士得药业公司相继开辟了外阜市场，通过国内外向公司借船出海，突破了壶化公司单打独斗的格局，年底可完成目标任务。

　　(二)、主要工作开展情况

　　1、消费促进有活力

　　⑴积极参与“山西品牌中华行”活动。今年，我们在县委、县政府的大力支持下，在省、市商务部门的指导下，我们先后组织了郭氏、紫团、金土地农产品公司、宏鑫商贸公司、庄稼园农产品公司、福全家食品公司参加了农博会、中博会、广交会、农交会，为企业发展起到了积极的促进作用，对企业的品牌建设和市场推介起到了很好的桥梁作用，为我县产品提档升级走出上党营造了极好的平台，尤其是壶关党参初上广交会就受到亲睐，被不少商家看好，有3个企业达成了合作意向。

　　⑵积极鼓励创办电子商务平台，按照电子商务的规范要求，我们积极鼓励商家创办商务平台，庄稼园农产品和紫团公司搭建了淘宝网，开辟了企业网店，中小企业服务中心开辟了全县中小企业服务微信平台，为我县产品走近消费者提供了近距离消费平台。

　　⑶积极引导企业举办各类促销活动，按照上级工作要求，结合我县的区域特点，多次组织企业开展了形式多样的促销活动，先后组织588超市、德丰超市、家得利超市、英雄国际家居生活馆和28个加油站等大型商贸企业开展了节日促销、节点促销活动。特别是加油站购油送礼品、英雄国际家居馆的暑期“达人秀”、紫团公司的冲关大峡谷冠名等活动均取得较好的促销活动。

　　2、服务企业有生机

　　⑴积极支持中小商贸流通企业服务平台建设。中小商贸流通企业服务平台建设，一方面是政府转变职能，服务企业的需要;另一方面也是企业自身发展的需要。今年以来，我们按照市局工作要求，为了把这项工作有效地对接起来，先后与农行、农村信用社等金融部门协商洽谈，为中小商贸流通企业融资提供了强有力支持。下步，我们要将在机构建设、规范管理、信用建设等方面下功夫，做到有序、规范、高效。

　　⑵做好再生资源回收试点工作。再生资源回收是发展循环经济的一项重要内容，今年以来，我们作了三方面的工作，一是对全县废旧物资收购网点进行了确权登记，全县共有回收网点17 家;二是进行了相关的政策宣传和业务指导;三是依托粮食系统闲置粮站的场地，做了废旧车交易市场的前期准备工作，为壶关再生资源回收工作走上规范渠道奠定了一定的基础;四是黄标车治理工作，我们与交警、环保、财政等部门紧密配合，按预定目标向前推进。

　　⑶强化企业产业衔接，促进县域品牌升级。我们根据壶关县域特色，狠抓龙头企业品牌升级，在省、市、县相关部门 的支持下，一方面注重产业衔接，通过不同形式的会展和交流，使我县的特色产业与全国市场做到了有效对接;另一方面，我们注重了地域品牌的建设和推介，郭氏羊汤、紫团包点、壶关党参、九牛寨乳业、辛寨陈醋等获得了“中华老字号”、“山西省著名商标”和“地里标志”等称号。

　　⑷强化外向经济建设，为企业出口奠定基础。为响应山西转型发展和外向经济的提升，按照省、市商务部门对外向经济的要求，我们积极宣传国家外向经济发展的方针和政策，同时积极与企业协调，为企业对外贸易备案做了一定的工作，先后为郭氏、紫团、邦士得药业、庄稼园等企业办理了外贸备案登记手续，同时继续大力支持引导壶化集团的产品出口，在对外宣传、政策引导、出口补贴等方面给予支持，为我县外向经济的发展打下了一定的基础。

　　⑸积极为企业争取各类政策性扶持资金。按照国家产业扶持政策的相关要求，在省、市商务部门的支持和指导下，我们引导企业积极申报，先后为紫团公司中央厨房建设争取国扶资金60万元，为建华商贸公司争取省级扶持资金60万元。为壶化集团争取外贸出口资金4万元。同时，为永昂盛肉食品有限公司、暧万家物业家政公司、九牛寨乳业公司等企业积极申报市级扶持资金，这块资金市局正与市财政对接，春节前可望下达，为企业项目建设的健康推进起到积极的促进作用。

　　⑹完成了“万村千乡”市场工程信息化改造。按照上级对“万村千乡”市场工程工作的总体部署和要求，今年，我们会同中国移动公司、农业银行壶关分行、县财政局等部门，对我县两个企业承办的“万村千乡”市场工程进行了规范、完善，对全县60家农家超市进行了终端结算机的安装，并进行了联合验收。

　　3、执法工作有起色

　　商务执法是一项综合性极强的工作，今年我们按照上级对商务工作的要求，在机构设置、人员培训、业务执法，各方协调等方面作了具体的工作。一是健全了组织机构，强化了人员培训，单位明确了由一名副主任具体分管此项工作，具体组织、协调该项工作的日常事务，任命了商务综合执法队队长，同时，组织参加了省商务厅和市商务局组织的执法培训;二是开展综合协调，在县政府的领导支持下，多次协调了食药、工商、质检、消防、文化、城建、环保、公安等部门开展联合会审，联合执法;三是强化执法工作，确保市场有序发展，我们根据省、市安排，为确保市场竞争有序，规范发展，在市局和相关部门的支持和协助下：①对全县的成品油市场和酒类流通市场开展了多次专项整治和打击，对酒类流通市场例行检查85家，下达整改通知45家，配合市商务局执法大队对成品油市场例行检查10家，取缔非法加油点2家，同时对酒类批发企业实施了年检和换证，对从业人员进行了业务和安全培训，使成品油市场和酒类市场有序竞争，健康发展;②强化了商业预付卡管理。4月份，根据市局统一安排，我们对全县商业预付卡企业进行了全面检查，检查中针对部分企业存在履约保证金未存管和存管资金不达比例的问题下发了整改意见书;③对旅游区43家餐饮店燃气安全进行了专项检查，下达了整改通知，并根据旅游区的实际状况，为政府提出了工作的合理化建议。

　　4、招商引资有突破

　　今年，按照市委市政府和县委县政府招商引资工作的安排，根据我县区域特点，积极走出去，寻找有价值、有意向的企业，宣传我县的区位优势、人文特点、产业政策，积极配合全县的招商引资工作。尤其是在环渤海经济圈北京、天津招商活动中，县委李书记、政府崔县长、郭县长大支持、亲力亲为，亲自指导，招商效果明显，签约了华能风力发电和北京博朗公司的垃圾发电两个项目，签约金额25亿元，目前二个项目已完成了前期各项准备工作，合作情况良好。另外，我们在省、市商务部门指导下，充分利用省、市搭建的各种平台，积极为企业寻找项目合作商机。今年，我中心共组织企业参加各类性质的洽谈十余次，为企业项目合作创造了极好的平台。

　　四、抓安全，确保了商务工作的和谐稳定

　　商务中心认真贯彻落实省、市、县综治委和县安委会综合治理和安全生产的有关精神，进一步建立健全综合治理、安全生产工作机制，牢固确立发展是政绩，稳定是政绩，安全生产也是政绩的工作理念。

　　1、突出抓了责任落实。一是中心年初与各公司签订了《20xx年社会管理综合治理目标责任书》，做到目标明确，责任到人;二是中心及各公司均成立了综合治理及突发事件领导组，具体负责各单位的综合治理日常事务。

　　2、突出抓了安全隐患排查及治理。今年我中心与相关部门通力配合，对加油站、超市、粉尘企业、酒类流通、餐饮业等进行了多次安全隐患排查，并对所查出的问题核发整改通知，限期改正，在治理上下功夫，收到了较好的成效。

　　3、突出抓了信访稳定工作。我单位成立时间长，历史遗留问题较多，我们坚持做工作疏导，把矛盾化解在基层、化解在单位，另一方面，积极宣传和兑现国家政策，在政策范围内的诉求我们力争解决。目前，我单位没有出现大的越级上访事件。

　　4、突出抓了民生改善工作。由于我单位所属企业下岗职工较多，低收入户占比较大，我们一是按照国家政策，在低保申请，扶贫扶弱等方面下大力气，利用城镇医保、工会大病救助，民政救济等平台，积极争取国家政策性补助;二是年关慰问，今年，我们除积极参加县上慈善一日捐活动外，全系统在岗人员募捐一万余元，对因病返贫的十余户家庭进行了困难补助，使他们享受到了家贫有人问，事难有人管的温暖;三是对退休、离休的老职工、老干部进行慰问，尤其是对年老体弱，生病住院的离退休人员进行慰问，使他们感受到了组织的温暖，党的关怀。

　　5、突出抓了油汽治理工作。根据国务院部署，我们按照省、市安排，今年，在环保、质检、安监、消防等部门的联动配合下，开展了全县加油站油气治理工作和国四柴油供应工作。经过我们科学组织和精心实施，目前，全县28个加油站，除4个加油站长期停业外，已有18个加油站完成了油气治理工作，有6个正在施工阶段，已基本完成了市下达的指标，到年底可完成全部加油站的油气治理工作任务，同时可全面实施国四柴油供应。

　　6、广泛宣传，提高广大干部职工的安全意识。6月10日，中心组织人员在县城新建路参加了县“安全生产月”宣传活动，中心领导班子参与并发放安全生产资料1000余份，并到县青少年活动中心观看了安全生产书法展览，安排广大干部职工收看每晚壶关新闻后播放的安全生产警示教育片，制作了安全生产标语，使广大干部职工的安全意识得到了提高。

　　7、认真做好老干部、老职工和困难职工的生活救济问题。中心在节假日召开离休老干部座谈会，认真听取老干部对商贸工作的意见和建议;对200余名退休人员进行节日慰问，并上交了8000余元活动经费;为糖酒公司、五交化公司2名患重病职工进行了工会大病救助;为70余名职工办理了工会困难职工救助;为100多名下岗职工办理了低保手续;使15名到龄职工顺利退休，领到了养老金。

　　五、抓管理，提升工作效率和服务能力

　　为进一步做好商贸工作，树立廉洁、高效办事效率，优化发展环境。一年来，我们以党的群众路线教育实践活动和学习讨论活动为契机，以优化和解决损害职工利益、影响商务改革发展突出问题为重点，以职工答应不答应，满意不满意为标准，内强素质、外树形象，扎实推进商务工作纪律的整体深化，使工作作风明显转变，员工素质有效提升，企业环境日臻改善。同时我们坚持以人为本，时刻把职工的利益放在首位，进一步完善民主集中制，推进党务公开、政务公开、财务公开。1月份对名公司进行了年度审计，彻底规范了财务手续，强化了企业内部管理，提升了商贸的服务水平和服务能力。政风行风、工会、“六五”普法等工作有序整体推进。

　　廉政建设情况

　　为了进一步做好商务中心党风廉政建设，切实转变机关工作作风，提高工作效率，树立行业新风，提升机关形象。今年，我们以党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动为契机，认真进行群众路线活动“回头看”，认真剖析自身还存在的问题和具体表现，深刻查找形成问题的原因。在强化学习的基础上，通过群众评议、职工座谈、查摆问题、力求整改，使我系统党建工作上了水平，廉政建设有了力度。一是完善出台了各项规章制度，先后出台完善了请销假制度、工作考勤考核制度、财务制度、工作会商制度、下乡服务制度等十三项制度，为机关规范建设和作风建设打下坚实基础;二是廉政建设做到了三个举措。根据廉政建设工作的要求，结合我中心实际，第一是要求班子成员及各股室负责人公开承诺，做好表率，树立自身良好形象，做到思想上不搞攀比、不比阔气，工作中全心为民、务实高效，纪律上严格自己、两袖清风;第二是强化“一岗双责”防腐机制，从制度上提升防腐能力;第三是加强廉政教育，把对班子成员及工作人员的廉政教育作为一项经常性的学习教育开展起来，真正从思想上做到不敢腐、不想腐、不能腐;三是强化对所属企业的综合管理，从工作纪律、制度建设、党建、养老金交纳等方面全程监管，并进行了必要的审计，使企业形成了良好的工作环境。

　　就我本人而言，作为商贸系统党风廉政建设的第一责任人，干净干事，清白做官一直是我做人为官的信念。在工作中我始终坚持了三条：一是带头做好表率。自觉遵守领导干部廉洁自律有关规定，带头落实反腐倡廉责任制，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，抵制了各种歪风邪气的侵袭。二是主动接受监督。进行了廉政承诺公示，增强了自己工作的透明度。三是加强廉政教育。经常组织班子成员认真学习廉洁从政有关规定，时刻注重班子成员、中层干部及家人亲属进行廉政教育，有效杜绝了身边腐败现象的发生。尽管如此，但反过来认真审视自己，在党群众路线活动以前还有一些不注意、不检点的地方，比如在接待客人方面，有时碍于情面，还存在主动请吃请和、陪吃陪喝、大手大脚的问题，还存在党性不强问题，活动开展以来这些问题得到了切实根除。

　　一年来取得的工作成绩，是商贸中心领导班子精诚团结、上下共同努力的结果，也是县委、县政府大力支持的结果。我们将继续努力，奋力开拓，在县委、县政府的正确领导下，把商贸工作做得更好，向县委、县政府和商贸系统广大职工交上一份满意的答卷。

　　不妥之处敬请大家批评指正。

　　篇二：领导干部述职述廉报告

　　今年以来，本人以党的十八大及十八届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕引领经济“新常态”，全力决胜“十二五”的奋斗目标，认真贯彻落实中纪委十八届五次全会精神和省市委关于落实党风廉政建设责任制的规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚，全面完成上级下达的目标任务，现将一年来的工作报告如下：

　　一、加强组织领导，强化责任落实

　　按照国家局、省、市气象局和海门市委、市纪委的部署，认真贯彻落实党的十八大及十八届四、五中全会、中纪委十八届五次全会精神，坚持党的路线、方针、政策，按照要求，年初制订我局20xx年工作计划及党风廉政建设工作计划，明确气象业务服务及其他工作重点，认真落实领导干部一岗双责要求，把党风廉政建设和作风建设工作层层分解落实，明确责任科室和责任人员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。本人采取召开中心组理论学习会议和中层干部会议等多种形式，对党风廉政建设和作风建设等方面的工作进行研究、学习和部署，同时每月召开一次全体干部职工会议，把业务工作和党风廉政建设工作一起部署、检查、落实、考核，确保了党风廉政建设工作落到实处，推动了我局党风廉政建设和作风建设工作的深入开展。

　　二、加强宣传教育，提高自律意识

　　局党支部始终坚持把维护党章，严肃党的政治纪律作为党风廉政建设的第一要务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。今年以来党支部开展多种廉政教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、价值观、人生观。一是及时传达全市反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及市纪委会议精神。开展思想动态分析，对全体干部提要求、敲警钟。组织全体干部集中学习《中国共产党纪委处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、中央“八项规定”和省市委的“十项规定”，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，进一步增强干部职工廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止，防止“四风”问题反弹。二是听取检察机关廉政教育意见。针对前几年气象部门腐败案件频发的情况，4月24日与局廉政监督员赴海门检察院向李铁检察长汇报了气象局20xx年7月以来在党风廉政建设方面开展的主要工作，介绍了气象局在努力构建反腐倡廉长效机制方面的一些举措;三是运用党风廉政专题教育月、党员“统一活动日”、“5.10”思廉日等专题活动。组织全体党员干部认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，中纪委十八届五次全会精神和习近平总书记关于党风廉政建设系列重要论述，坚定政治立场。还积极组织职工参加了市局文明办举办的廉政文化摄影比赛和廉政法规知识竞赛，并取得团体第三名和两个个人单项三等奖。四是开展专题讲座，提升干部职工反腐倡廉政治素养。5月8日下午，我局召开廉政工作专题会议，邀请海门市检察院陈永平副检察长等三人给全体干部职工上了一堂以“预防职务犯罪”为主题的廉政教育课;五是开展廉政谈话，廉政教育防微杜渐。针对党风廉政建设和作风建设方面一些倾向性和苗头性问题，我们都是抓早抓小，及时消除廉政风险。如9月23日，召集雷电防御中心全体人员进行廉政谈话，联系工作实际强调加强党风廉政建设必要性和重要性，要求科室每一位工作人员，要有红线意识和底线思维，要会算廉政账，给全体科室人员敲响廉政的警钟，今年以来先后有5人次上交礼金及购物卡合计5100元。六是抓正反两面典型案例警示教育。组织全体干部职工观看了《作风建设永远在路上》、《底线失守的代价》、《贪途欲海无归路》等廉政警示教育片，进一步增强干部的廉政意识;及时通报全国气象系统查处的党员领导干部违法违纪典型案件，促使大家引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，提高自我约束能力。通过学习教育，党员干部的思想认识明显提高，党性觉悟明显提高，自律意识明显提高，廉政效果明显提高。

　　三、加强制度建设，规范权力运行

　　针对气象部门前几年在发展中出现的问题，本人经过认真剖析，认为加强制度建设是目前急需解决的问题，让制度来管人，让制度来约束用权，做到常规工作有章可循，形成一种长效管理机制。一是结合实际，建章立制。今年以来我局先后制订了“车辆管理制度”、“工作人员不良行为监督管理暂行办法”、“职工岗位职责”、“办公用品采购、领用管理制度”、“目标管理绩效考核实施意见”、“食堂管理制度”等一系列规章制度;二是强化制度执行，规范权力运行。本人认真落实党风廉政建设的各项规定，严格执行主要领导“四个不分管”制度、领导干部述责述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度;三是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过局务会集体讨论决定;四是严格执行财务制度和经费管理。在经费支出上，严格执行事前申报，财务审核，领导审批的报销程序;五是加强内控制度执行。落实廉政风险防控机制，在物品采购、行政许可、科技服务等关键环节，排查“吃拿卡要”等中梗阻行为，严肃纪律，强化监督;六是全面落实党务政务公开。充分利用内部网站、办公会议、窗口公示等方式，及时对办事流程、本级文件、工作动态等进行公开，增加工作的公开透明，自觉接受社会各界和群众监督，铲除腐败滋生的土壤。

　　四、加强内部监督，构建优良作风

　　为切实转变工作作风，提高服务质量和办事效率，确保效能建设和各项规章制度落到实处，本人与班子成员认真思考，积极探索解决的方法和举措。一是强化效能督查，体现制度严肃性。研究制定了《气象局工作人员不良行为监督管理暂行办法》、《气象局作风效能督查制度》等相关督查制度，对督查内容和责任进行细化，明确督查方法，形成覆盖完整，惩戒有序的责任体系，并将督查结果与年终评先评优相结合，保障了制度的严肃性;二是加强公务接待管理。严格执行中央八项规定和省市委“十项规定”，落实公务接待事前申报制度，限制陪同人员和接待标准，从而有效降低公务接待经费，今年公务接待39616元，与去年同比下降了46%;三是强化执纪问责，确保职工“三在”。严格执行作息和请销假制度，确保职工“在岗”;严格执行学习培训制度，确保职工“在行”;利用技术手段管理工作行为，确保职工“在状态”，通过动真碰硬执纪问责，体现制度的权威，今年查处了一起职工的违纪行为。

　　今年以来，虽然本人按照一岗双责的要求，在落实党风廉政建设责任制方面虽然取得了一些成绩，但与市委市政府和市纪委的要求还有一定的差距，还存在以下几个方面的问题：

　　1、廉政文化教育内容不丰富，形式单一;

　　2、机关作风效能建设抓得不严，监督检查力度还有待提高;

　　3、由于体制原因，执纪问责的力度有待加强;

　　4、预算执行和采购管理有待进一步规范;

　　5、资产管理有待提高，仓库和资产管理还不规范。

　　今后我将一如既往地按照国家局、省、市气象局和海门市委、市纪委的部署要求，严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强反腐倡廉教育，积极开创党风廉政建设工作的新局面，为海门气象事业的健康发展奠定坚实的基础。

　　篇三：领导干部述职述廉报告

　　20xx年，根据局党组的分工，协助局长分管局办公室、经济责任审计办公室，在局党组的领导和全局干部职工的大力支持下，积极履行职责，创新工作思路，创新工作方式和方法，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。按照州委组织部关于领导干部年度考核的要求，现将一年来学习贯彻党的路线方针政策、落实中央八项规定和省委十项规定、履行岗位职责、落实党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定等方面情况汇报如下：

　　一、勤学善思、不断提高综合素质

　　在副县级领导岗位上工作已有十一个年头，我深知要想做好主要领导的副手，协助主要领导抓好具体工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力。一直以来，我始终把提高思想政治素质和党性修养当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。今年，我除了按时参加单位组织的集体学习外，还挤时间系统地学习十八大四中、五中精神、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，在日常生活和工作中，做到在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。特别是在“三严三实”专题教育活动中，我通过认真学习习近平总书记和各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习上我做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

　　二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

　　(一)身体力行，抓好项目的审计工作。一年来，任项目审计组长，完成了州民委部门预算执行情况审计、州司法局局长任期经济责任审计、镇远县BT项目及应付工程款审计、施秉县BT项目及应付工程款审计、镇远县2014年度教育资金审计、州工业学校2014年度教育资金审计、雷山县保障房建设资金审计等七个审计项目的审计工作。身体力行，深入到审计一线，指导和督促现场审计，所负责的审计项目均取得了良好的效果。

　　(二)全力以赴，抓好局办公室人事、财务工作。一年来，我从具体工作抓起，加强日常政务管理工作，严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象;加强政务公开与网络安全管理，与职工签订了保密责任书;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批;加强老干部管理，积极开展不定期走访，节假日探访等活动;积极开展班子成员讲党课，增强了领导干部率先垂范的模范作用;积极做好后勤保障工作，加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理;创建我局廉政文化走廊，营造了良好的廉政教育氛围，提升全局干部的廉政自律意识;带头严格按照中央“八项规定”、省委 “十项规定”和州委“十二项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度、接待制度、车辆管理制度，严格控制“三公”经费支出。

　　(三)深入开展“三严三实”专题教育。一是根据州委办公室《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，结合工作实际制定了《黔东南州审计局开展“三严三实”专题教育实施方案》，落实责任，明确负责人和联络员。二是及时认真开展集中专题学习研讨。根据州委党建办的要求，分别围绕“严以修身”、“严于律己”、“严以用权”三个专题分别开展专题学习研讨，通过认真学习研讨，对照先进典型查找自身存在的不足，制定整改方案和措施，明确整改时限。

　　(四)扎实开展好“四有四化”党建品牌创建工作。根据《关于在全州机关事业单位开展“四有四化”党建品牌创建活动的实施方案》要求，结合我局实际，制定了开展“党小组建在审计组上”党建品牌创建工作实施方案，根据“支部建在连队上”的重大意义，结合审计工作，提出将“党小组建在审计组上”，充分发挥党员先锋模范作用，负责对审计组的党风廉政进行监督和审计业务进行指导，确保廉洁从审，提升审计效率。

　　(五)认真抓好机关事业单位党员到居住社区报到开展服务活动。根据州委党建工作领导小组办公室要求，我局在职党员干部27人全部到永乐社区、南山社区、金泉社区、和谐社区等居住地社区报到并听从社区安排开展服务工作，自觉接受社区的监督、参与社区建设、宣传政策法规、了解社情民意。自觉强化居住地的环境卫生保洁工作和带头宣传践行社会文明新风，志愿劝导制止不文明行为;参加了社区卫生、平安创建等公益性活动。

　　(六)积极推进驻村帮扶和结对扶贫工作。把同步小康驻村工作列入机关行政工作的重要议事日程，选派4位同志分别按时进驻青溪镇姚湾、柏杨、后溪和鸡鸣4村开展驻村帮扶工作。一年来自己到帮扶村5次，一是结合遍访贫困村贫困户活动，确定 “一对一”帮扶对象57户，建立管理台账。二是按照工作计划到4个村走访慰问了5户困难党员、20户计生户，并为每村分别送去专项计生工作经费3500元。三是结合帮扶村实际情况，报请局党组同意分别资助2万元用于农村垃圾池建设，改善村容村貌和卫生条件，同时对干部结对帮扶户每户资助300元用于冬春备耕。

　　三、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律。身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任。一年来，我能结合审计工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人。能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三严三实”的要求;严格遵守审计人员“八不准”的工作纪律和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

　　四、存在的不足

　　回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处：一是学习不够深入，学习审计业务的主动性不够，审计业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。

　　以上述职，不妥之处请批评指正。

　　篇四：领导干部述职述廉报告

　　20xx年，在地委、行署和局党组的领导下，本人认真履行岗位职责，较好地完成了分管的法宣、法律援助、公证、财务、总支党务及其他各项工作任务。现将一年来的学习、工作、廉洁自律、思想品德情况报告如下：

　　一、认真参加群众路线教育实践活动，不断提高为民服务的能力和水平

　　在党的群众路线教育实践活动中，认真系统地学习了党的十八大、十八届三中全会重要文献，习近平总书记、张春贤书记系列讲话精神，中央、自治区、地区关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列会议、文件精神。通过学习，深刻认识到自己在政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，并对照“三严三实”和“四强”干部的要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面进行了剖析，对存在的问题进行了深刻的整改。党的群众路线教育实践活动，使我深刻的认识到转变工作作风、密切联系群众、反腐倡廉的重要性，加强民族团结、维护祖国统一，在大是大非面前立场坚定，敢于发声亮剑是党员领导干部的职责和担当。党的群众路线教育实践活动，使我提高了为民务实清廉的认识，增强了为民务实清廉的自觉性，为今后忠实履行职责，做“四强”干部打下了坚实的基础。

　　二、认真履职，顺利完成各项工作任务

　　一是以维护社会稳定和长治久安为目标，广泛开展形式多样的法制宣传教育，发挥法制宣传教育在规范行为、化解矛盾、维护稳定中的重要作用，组织开展了百场法律宣讲、百场法律咨询、千名“访民情惠民生聚民心”工作组成员送法制宣传资料进万家等一系列范围广泛、内容全面、形式新颖的宣传活动;组织开展严打暴力恐怖活动专项行动法制宣传教育工作;注重加强领导干部、青少年、流动人口等重点对象的法制宣传教育，在8月19日召开的自治区流动人口法制宣传教育工作现场会中，哈密地区作为全疆三个经验交流发言地州之一作了经验交流发言。二是深入推进“法律援助为民服务创先争优年”活动，着力提升法律援助办案数量和质量，着力强化法律援助服务困难群众的能力和水平，较好地发挥了法律援助在服务保障和改善民生中的职能作用，有力地维护了各族困难群众的合法权益，树立了司法行政为民办实事的良好形象，截至10月底，全地区共受理法律援助案件1300余件。三是加强公证管理工作。在公证行业开展了公证质量评查活动，组织完成地区公证质量自查、交叉互查以及迎接自治区公证质量互查工作，结合群众路线教育实践活动狠抓了公证法律服务的服务质量和服务态度，设置了办理公证业务咨询第一人制度，规范了办证程序，进一步扩大了公证工作的社会影响力。今年全地区公证处共办理各类公证8500件。四是多次深入基层进行调研，了解基层工作中存在的困难与问题，指导基层司法行政工作。五是认真负责司法行政业务用房建设，严格遵从合法、公开、透明的原则，确保工程建设项目顺利进行，目前建设项目已进入装修阶段。六是认真履行机关总支书记的职责，研究部署、指导开展机关党建工作。

　　三、严格执行廉洁从政的有关规定，做到廉洁自律

　　严格按照党员领导干部的标准和党风廉政建设的要求，认真遵守《廉洁从政若干准则》和其他廉洁自律方面的规定。严格按照地区关于副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督的规定，认真履行财务审批职责。认真执行财务管理制度，坚持财务公开，严格按规定办事，执行一般经费开支分管领导审批，重大经费开支党组集体审批制度，在审批、核报有关经费支出和票据时，坚持节约、合理、高效的原则，严格把关、严格审批，削减不合理开支，把相关业务支出控制在合理范围，为业务工作开展提供规范、合理的财务装备保障。认真履行一岗双责，

　　认真贯彻落实中央 “八项规定”、自治区“十项规定“、地区“十二项规定”，严格执行在公务接待、公车使用、承办会议、外地出差等方面的规定，没有利用职权为自己的亲朋好友说情，违章办事，没有用公款请吃请喝，没有在单位报销过个人开支的款项，没有收受过他人的现金、有价证券和支付凭证，上下班没有公车接送，节假日没有公车私用。

　　四、存在的问题及今后努力方向

　　一年来，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是理论学习的深度不够，系统性不强;二是解放思想不够，工作创新方面尚需进一步加强。

　　篇五：领导干部述职述廉报告

　　一年来，本人能够认真贯彻执行党的十八大和十八届三中、四中全会、自治区系列重要会议和地委委员(扩大)会议以及自治区妇女十一大精神，以科学发展观为指导，以开展“靓丽工程”、“女性素质行动”和群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕地委中心工作，坚持推进妇女发展、维护妇女权益、促进社会抓稳定的工作原则，创新工作方式，深入开展访民情、惠民生、聚民心活动，服务大局、服务群众、服务基层。夯实基层组织，重视队伍建设，着力打造“坚强阵地”和“温暖之家”，为地区妇女儿童事业的进步与发展做出了应有的贡献。

　　一、以自身良好的品德修养促进政治理论水平提升

　　本人能够坚定不移的贯彻中央、自治区党委、地委决议决定，认真落实关于维护社会稳定、坚持民族团结、促进妇女发展等相关政策、法律法规，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚持深入持久的开展“去极端化”思想教育。坚决遵守领导干部政治纪律、思想纪律、组织纪律、财经纪律。能坚持学习中国特色社会主义和马克思主义妇女理论，学习中央、自治区和地委领导的重要讲话精神，学习科学发展、市场经济等相关政策法规，学习妇联工作业务知识，学习探索与妇女工作相关的新思路、新方法。能带头做好群众路线教育实践活动中各环节工作，在班子中能坚持带头学习与研究讨论，理论结合实际的提出一些建设性意见和建议。坚持用领导干部高标准严要求，积极践行公民义务和国家公职人员准则，注重提升个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德，以良好的工作状态和勤政为民奉献精神，认真履职尽责。

　　二、正确指挥，科学决策，团结协作，敢于担当

　　能坚持带领班子及成员积极落实地委、行署和上级妇联交给的各项工作任务。开展妇联业务工作中具有主动意识、创新意识、发展意识。能坚持民主集中制原则，发挥党组领导核心作用，自觉维护集体决定。落实工作以求真务实为原则，班子成员步调一致、各负其责，密切协作、推动有力。我作为主要负责人有担当精神，对妇联、妇女敏感、热点、难点问题能认真分析研究并积极协调解决。能驾驭全局、超前谋划、勇于创新，讲究工作方法，遵守办事程序，尊重人民群众。能自觉执行党内选拔任用干部相关条例和组织原则，坚持正确选人用人。能充分调动班子成员、机关人员和系统干部的工作积极性。做到团结同志、处事公正、重视人才，知人善任、各尽所能。20xx年获得自治区妇联系统年终考核二等奖、地区优秀县处级领导班子、地区党风廉政建设、社会管理综合治理先进单位等荣誉。

　　三、扎实工作，强化服务，助推城乡妇女进步与发展

　　1、加大落实妇女小额担保贷款工作力度，三年来累积实现妇女创业贷款6.5亿，扶持1.4万余名妇女创业发展。

　　2、“靓丽工程”建设取得显著效果。组织召开了地区庆“三八”座谈及表彰会、民族特色产业发展展示会、家庭教育和家长学校示范活动等多项重大活动。

　　3、指导开展妇女能力培训，利用妇女发展项目经费配合相关部门开展对城乡妇女的实用技术和职业技能培训200余期，参训妇女上万余人。继续巩固中国民促会哈密地区妇女性别与技能培训项目成果，引领的参训妇女1500人开展种养殖、农产品加工等创收增收活动。

　　4、争取并落实妇女发展、妇联基层组织建设、部门包村等专项资金达200余万元，上报项目申请3项，撰写调研报告、实施意见等5篇以上。

　　5、积极推动和参与社会管理与创新工作，指导和开展妇女思想教育宣传活动。积极推动了将“男女平等基本国策”和“妇女儿童发展纲要”纳入了党校培训课程。

　　6、强化了村、社区“妇女之家”及基层妇联干部能力建设，确保了乡、街道妇联每年2万元工作经费，投入近30万元资金解决村(社区)妇联急需解决的困难和问题。

　　7、深入基层开展调研活动累计60天以上。走访联系妇联团体会员、巾帼示范岗、妇女先进人物50多次，慰问贫困妇女孤残儿童近百人。组织女干部、女企业家等深入基层开展活动4次、联谊活动3次。

　　四、抓党建促妇建，确保了党的群众路线教育实践活动深入推进

　　能始终树立立党为公、执政为民的理念，强化党建带妇建，妇建服务党建意识。亲自抓紧抓好妇联系统开展党的群众路线教育活动，坚持把改进“四风”和学习教育、严格查摆、整改落实各项工作落到实处。要求班子成员和党员干部做到的我自己必须首先起到带头作用，切实做到了在学习中提高、在查摆中克难、在整改中正风。妇联党建工作得到进一步强化，自身建设优势明显提高。妇联组织联系妇女群众的渠道更加畅通，与基层、与妇女群众保持了紧密的联系，工作更加求真务实。我本人在临近退休丝毫没有放松对妇女工作的责任感和使命感。深入基层和妇女群众中间开展走访调研，敢于追寻变化，勇于创新变革。注重抓好机关效能和机制建设，严格制度管理，重视组织发挥妇联机关和基层妇联的积极作用。

　　五、坚持一岗双责，认真履行抓党风廉政建设责任

　　一是认真履行党风廉政第一责任人责任。针对20xx年的反腐倡廉工作任务，坚决按照中央八项规定、自治区党委十条规定和地委十二项项措施，妇联上下层层签订了党风廉政建设目标责任书，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作贯穿于妇联各项工作全过程，做到重点部署、责任到人、督导完成。二是自觉开展廉政宣传自我教育。把反腐倡廉教育纳入党组中心组、机关干部、个人学习计划并参加党纪条规知识测试。能自觉学习中纪委会议、自治区纪委、地委纪委(扩大)会议精神，为进一步明确指导思想，为做好妇女工作奠定坚实的政治理论和思想基础。学习《廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》及上级党组织有关党风廉政建设的各项制度，积极开展党务公开、惩防体系长效机制建设，多角度的进行律己教育，提高思想政治素质，增强拒腐防变能力。三是抓领导班子廉洁自律。认真做好廉政风险防控管理工作，全面实行“三公开”网上公开、公示。坚决执行单位党政领导“四个不直接分管”、重在监督的双向工作制度。认真组织开展民主评议、民意调查工作，注重同社会各界人士和退休党员、干部群众保持经常性的联系。四是抓好制度管理和机关效能建设。修改、完善了班子中心组理论学习制度、党员干部承诺、机关管理等方面31项制度，严格了工作纪律，形成了“用制度规范，用制度管理，用制度约束人”的良好工作局面，妇联班子和妇联机关“四风”明显好转，保障了妇联各项工作的顺利开展。遵守领导干部“五重一大”报告制度和请销假等规定，严格遵守党内生活制度，坚持上廉政党课、参加组织生活及党员帮扶慰问等活动。

　　五、不足方面

　　一是个人理论学习和知识更新缺乏自觉主动;二是组织地区性的妇女群众活动缺乏形式，内容不够丰富;三是工作调研不够全面深入。今后，我将在地委行署领导及上级妇联的指导下，在妇联组织和同事们的支持帮助下，按照党的十八届四中全会重要思想和自治区妇女十一大会议精神的要求，围绕地区中心工作，进一步加强学习，不断提高自身政治素质，深入基层调查研究，转变工作作风，顾大局、谋大事，力争把地区妇女儿童各项工作做得更好，努力让党放心、让群众满意。