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面试优缺点怎么回答

  在求职过程中,无论是简历上还是面试中,大多时候都会遇到一个不太好回答的问题:“你的优缺点是什么?”。面对该问题,很多畜牧求职者不知道该如何回答为好。因为如实说了自己的优缺点,可能会因此不被面试官录用,不说吧,就是一个必须回答的问题,是挺纠结的。对此,畜牧狼才网小编给大家支招,如下回答不仅能显出你的机智,还能恰到好处的回答了问题。

  一、优点

  面试官问应聘者的优点有两个目的:第一,应聘者是否对自己有清晰认识;第二,应聘者是否与岗位匹配。

  那要如何回答自己的优点呢?

  优点当然要实话实说!但一定要跟工作相关的,比如应聘技术员,那技术掌握扎实就是优点,能适应出差也是优点;应聘销售员,能说会道是优点,能承担压力也是优点;应聘文案的话,文笔好就是优点……

  总之,千万不能牛头不对马嘴。另外,优点要有例子,最好是来自学习、工作、生活等方面的,如果上一份工作的经历可以证明的话那就最好了。

  二、缺点

  面试官问应聘者的缺点也有两个目的:第一,应聘者是否诚实;第二,缺点是否对实现岗位职责有影响。

  那要如何说自己的缺点呢?

  缺点只要不碍岗位要求,不会影响工作就行,比如销售员,说自己很内向,不喜说话那就不太适合了;应聘技术员,说自己技术掌握一般也不好……

  怎么说才好呢?可以遵循以下几个原则:

  不影响大局的情况下坦然承认

  一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它、改正它,反而强词夺理不愿承认。所以,在谈论自己的缺点时,可以坦然承认。

  如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

  努力消除误会缩小隔阂

  有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。

  总之,要回答优缺点这个面试问题,只要记住一个原则,那就是“优点有益于工作,缺点不影响大局”,然后该怎么说就怎么说。