如何增加简历的通过率

　　很临近毕业的大学生都开始留意工作的事情了，其实投简历也是有技巧的，盲目地投简历不会增加你求职的胜算。下面一起看看这些求职中的获得面试机会的小技巧。

　　一.简历的投送玄机

　　很多求职者都是从求职网的系统选择投送简历。其实可以看看用人单位的公司简介，很多公司简介都会留下电话或者hr邮箱。当你用自己的邮箱投送简历到用人单位的hr邮箱，那你就会变成上百封系统发送的简历标题中，唯一一个不同的简历。如果只有电话，那你可以直接打电话过去，问一下公司传真号码直接传真一份简历过去。如果有网址，可以找一下公司网站发布的人才招聘再发一份简历过去。

　　二. 邮件内容的奥秘

　　不要只附件一个简历然后留下一句：请看附件，或者请看简历。最好做一些自我简述，比如你可以简单讲一下你在行业里面的成就，或者在学校方面的表现，然后最后结尾的地方希望用人单位可以抽一点点时间来看一下你的简历。

　　三. 简历要丰富

　　如电脑方面，大家都知道，会用word就一定会用excel。可以把word,excel,ppt,photoshop都可以写在会的技巧里。无论自己精通不精通，都可以写上去，因为对方不见得真的需要。就算真的需要，只要不是专业方面的工作，对这些软件的要求其实也很低，但是简历上会好看很多。

　　四.投送时间很重要

　　公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以hr们会尽可能地压缩看简历的时间。在合适的时间将你的简历送到hr面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳投递时间的分析。

　　周一，一周才开始，hr要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天hr看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。

　　周二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。

　　周五，hr基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就排到邮件列表的最后去了。

　　周六到周日，hr休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，结果被周一来上班的hr不耐烦地点个全选，统统删了。

　　另外，投递简历最好挑hr上班的时间，这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了hr没进入工作状态，太晚了hr等着休息下班，早没了看简历的心情。