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警察面试回答问题技巧

  一、人际关系处理类:

  你和一名同事共同办一个案件,案子办得漂亮,引起上级的关注,在汇报时你的同事,把你的功劳,也说成是他的成绩,对此,你怎么办?

  这类题比较普遍,答题技巧就是团结第一,个人第二;工作第一,私人第二;先从自身找原因,摆正立场,端正态度,显得以大局为主,以工作为重!

  答: 首先,承认自己心里的确会有些不舒服,但是一定会很好的克制自己,用自己的个人利益换取单位的团结.不会因为得不到成绩就怠慢工作.对同事,领导也不能心存怨言,要摆正好心态!

  其次,在以后得工作中也要注意工作技巧,自己可以及时写工作总结,向领导汇报工作等等,用自己得努力赢得别人得肯定。

  最后,不要在工作中心存怨言,要相信"路遥知马力,日久见人心",只要自己踏踏实实得工作,勤勤恳恳得学习,就一定会得到别人得肯定得。

  二、突发事件应变类

  回答这类题一定要保持冷静得态度,提出可行性措施,并在事后及时总结。

  "一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理?"

  答:首先,应该保持冷静,理智得分析当时情况,及时作出决定来稳定当时得局面。

  其次,这个时候要灵活,机智。可以停止追赶小偷,转而用心理战来说服小偷,对其动之以情,晓之以理。争取用最小得损失来完成自己得任务,不要弄到两败俱伤得局面。

  最后,如果小偷还是不听,就要想补救措施,例如用对讲机向同事说明情况,让他们派人增援,争取生擒小偷,或者在楼底布好防护网,保护小偷得生命等等措施。