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面试官一般会提到的面试问题

时间:2020-01-16 07:01 面试问题

  一开始准备面试的时候,我是一点也看不上面经的,觉得实力水平就在那里,问什么回答什么,还能有错?好在经历了这么多面试后潘然醒悟,收集了常见的产品面试题,结合网络搜索与自己的思考预判答案,效果真的很不错。如下是中国人才给大家整理的,希望对大家有所作用。

  一、你认为产品经理应该具备哪些能力

  这个问题,难道只是回答哪些能力嘛?显然不是,如果这些能力你都没有不是打自己脸嘛。

  根本方针还是那句话

  不要直接说结果,多说点过程面试就会有趣的多——白岩松

  回答的思路基本上是:

  产品经理都要干什么——所以需要XXX的能力——XXX的经历锻炼/使我具备了这些能力。

  这些能力包括但不限于:

  围绕自身的软实力

  1.观察力

  2.逻辑思维与分析(最重要)

  3.强悍的学习能力

  3.自我驱动力

  4.高效的执行力与抗压能力

  5.对产品的专业能力

  6.有一定技术知识

  7.喜欢研究互联网产品

  8.产品书写能力、文档编写能力

  团队的协作能力

  1.对设计、市场、开发、运营岗都有了解

  2.工作细致认真不坑队友

  3.倾听表达的能力

  4.沟通能力

  5.团队合作能力

  二、产品经理需要做什么工作

  市场调研:

  竞品、用户调研、确定需求、统计分析数据、协助运营

  产品定义与设计:

  产品规划、产品设计与功能优化、撰写需求文档、上线后的意见反馈与BUG跟踪

  项目管理:

  制定计划并跟踪、确定资源投入、把控质量,写周报等汇报

  产品生命周期管理:

  管理产品从诞生到消亡过程中的所有活动、市场推广,做运营计划

  三、为何想做PM

  这个问题的陷阱是许多人只表达的如何想,要突出的是 Can! I can play!

  行业角度

  好的产品带给人快乐,希望用可以做出让人快乐的产品——(引入制作校徽的经历)

  互联网年轻,充满机遇

  自身角度

  跨考网络传播,就是为产品做准备

  理工技术背景+文科网络传播素养适合做产品(理性思维,感性思维)

  热爱互联网,从最初的帮人电脑装机,到率先网购,再到帮助家里购买智能家居,享受服务同时也想参与进来。

  经验能力

  时间把控能力

  表达说服能力

  思维逻辑能力

  想象力

  做事有激情,可以带动起团队的氛围

  实习经历

  四、、为什么选择来XX公司

  这个问题看似简单实则是意识形态的考验啊,实在凶险,想当初涉世未深,居然回答的是『都想试试...』现在想起来那时候脑子一定可以挤出水。

  都是做产品,都是热门公司,你为什么想来我这?不要回答你钱多什么的。想想什么是这个公司独一无二的!——————文化!

  基本上套路是:

  行业角度——你很大,你有平台,有资源帮助我发挥!(不要说帮我学习,这里不是学习,你要说明你有的是能力,你需要的是发挥的资源而已)

  文化——人性化、评价好、我与其契合(你得先了解他的文化是啥,比如你去华为面试说我喜欢你们公司闲适的工作文化...你的脑袋也可以挤出水了)

  故事——想一个嘛,比如从小用QQ,有着很深的情感,想想可以加入伴我成长的公司,还有点小激动呢。

  五、、未来职业规划

  我的想法是,你别说你学习本领后自己去创业就好了...

  六、你大学中最成功/挫败的事

  最好是一个与产品有关的势力,讲述的时候要有波澜,成功的时期要总结自己为什么成功哪里可以改进,挫败的要写总结了什么错误,下次尝试(或者已有尝试)发现改进成功了。突出个抗压能力、学习能力嘛。

  七、、你不是目标人群怎么做好这个APP

  目标人群优势在于对产品理解深,这个优势我可以通过更细致的访谈,和参与式观察获得,(依据产品类型说,把自己变成目标人群这个方法,比如你是男性用户...你就不能把自己变成大姨妈的目标人群- -)