必须掌握的三点面试技巧

　　面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。如下是中国人才网给大家整理的，希望对大家有所作用。

　　一、必须要搞清楚自己所报考的岗位

　　因为国考面试和省考面试最大的区别就在于国考的面试 题目有可能会涉及专业背景，比如，国税系统的考试有可能在题干当中直接将你的身份设定为一名税务工作人员，而非普通的公务员，如果考生能够了解自己所报考的岗位特点并结合这些特点去作答，那么一定会让考官觉得考生准备非常充分。

　　二、必须要搞清楚面试形式

　　很多考生对于面试的认知仅仅停留在问答这样的概念当中，而国考面试有可能会出现结构化、无领导、文件筐等面试形式，即便是结构化这种基本形式，也有可能会出现时间要求不同，题目数量不同，出题方式不同(如视频题或漫画题)等可能性，所以考生一定要关注公告，明确自己所报考岗位的考察形式。

　　三、必须搞清楚自己的能力短板

　　面试与笔试最大的不同就是面试具有一种直接性和随机性，所谓直接性就是指在面试考场中，我们任何一个失误都会直观的呈现给考官，不像笔试有修改的机会。所谓随机性就是指在面试考试过程中很大程度上需要我们有极强的心理素质和应急能力去处理突发情况。这就要求考生一定要通过系统的学习和名师的指点精准找到自己的能力短板，比如有些考生基础很好知识丰富，但是临场发挥紧张，大脑空白，那就需要进行心理素质拓展训练，增强自信;再比如有一些学生天生巧舌如簧，表达能力强，但是对时事政治和公务员的岗位要求一无所知，考场上“一派胡言”，这就需要通过系统的学习去加强自身内涵，保证字字珠玑。