“三查找”一要查找遵纪守规，从严治党方面存在的突出问题。主要查找对从严治党新常态心存顾虑，不守纪律、不讲规矩、自由散漫;对纠正“四风”，执行“九个严禁”不安排、不监督、不问责;对县委、县政府明令禁止的事，置若罔闻，搞上有政策、下有对策，该请示不请示，该报告的不报告，该研究的不研究等问题。这是CN人才网小编为大家搜集的两对照三查找四提升剖析材料，欢迎阅读。
两对照三查找四提升剖析材料一
自从单位“四查四提升”教育整顿活动开展以来,我严格按照市局、分局“四查四提升”教育整顿活动实施方案安排部署，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕“四查四提升”教育整顿活动的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在政治思想、工作态度、执法服务、纪律作风等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的，促使“标准、能力、效率、形象”得到进一步提高。在“四查四提升”教育整顿活动取得些许成绩的同时，我也深深认识到存在于自身学习、工作、生活方面的不足之处，特别是“四查四提升”教育整顿活动“自查自纠”阶段开展以来，通过学习排查自身及公安队伍在执法思想、执法行为、行政管理、服务群众、纪律作风方面的问题，取得了极大的收获。现就“自查自纠”阶段工作情况剖析如下:
一、存在的突出问题
(1)跟进工作还有一定差距。这次思想作风教育活动开展的很及时，也看到了自己在“四查四提升”教育整顿活动上跟进的差距。我要以此为契机，加强对“三项建设”活动、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细则》以及市局《问责暂行规定》和《六条铁规》的学习力度。
(2)学习理论知识还不够。由于刚完成从普通人员到人民警察工作角色的转换，平时忙于工作，学理论知识少，除集中学习外，系统性学习很少，只是通过看电视、读报纸、所工作会议，了解政策理论知识及公安业务知识。通过此次教育整顿活动，自己对政策理论知识及公安业务知识有了更深刻的把握，也深感自己的知识面还较窄。
(3)工作作风不够深入扎实。刑侦工作是一件具体的工作，需要认真的工作态度、科学的工作方法及扎实的工作态度，来不得半点马虎和大意。在刑侦工作中，我基本能按刑侦工作要求执法办案，但在工作时，有时显得过于急躁冒进，不能透过表面现象观察到本质，不够深入扎实。
二、问题形成原因
(1)业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
(2)思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。
三、下一步整改措施
(1)要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
(2)以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习和深刻理解“四查四提升”教育整顿活动精神实质，把握其精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
(3)在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立“立警为公、执法为民”的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强责任意识、忧患意识、风险意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
两对照三查找四提升剖析材料二
通过学习党的群众路线实践活动，自我查摆、对照。特别是联系近几年的思想和实际，与组织的要求还有很大的差距，认认真真照镜子、老老实实正衣冠，重点查找自己的缺点和不足，并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析，主要由以下几个方面：
一、存在的问题和不足
(一) 政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。 (四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
二、产生问题的原因分析
(一)平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(一)加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、
“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。
(二)积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。 总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
两对照三查找四提升剖析材料三
齐 镇 一是抓早动快，迅速组织实施。及时召开党委扩大会议，传达全县思想纪律作风整顿大会精神，组织召开由镇机关干部、各村书记、主任、各驻镇单位负责人参加的动员大会，迅速在全镇范围内掀起思想纪律作风整顿活动高潮。二是注重落实，加大督查力度。成立4个督查组，由镇领导带队逐村逐单位开展纪律作风巡查、抽查工作。镇纪委对各级干部到岗及“走读”情况进行不定期抽查，定期发布纪律情况检查通报，督促全镇各级干部收假收心，迅速进入工作状态。三是统筹兼顾，全力推进各项工作。以作风整顿活动为契机，沉下心来，认真研判、科学谋划全年工作，研究制定了各单位的年度目标任务和承诺事项，及时启动了春季绿化、垃圾填埋场建设、环境综合整治等中心工作，确保全年工作高点定位和良好开局。
槐芽镇 一是分层部署，精心组织。及时召开党委会传达会议精神，快速统一思想，成立活动领导小组，制定活动实施方案。分层召开镇机关干部、各村书记、主任及驻镇单位负责人动员会，针对镇机关、各村和镇区站所存在的突出问题，明确了整改要求，为镇村开展好活动理清了思路，指明了方向。二是多措并举，保障实施。为确保活动不走过场，镇上成立了5个督查组开展督查工作。镇党委副书记、纪委书记和其他班子成员负责督查指导镇机关、驻镇站所、各村两委班子活动。进一步严格机关干部管理，严格签到，不定期组织对镇村干部在岗及“走读”情况进行抽查。三是严把导向，以学促改。截止目前，镇党委先后召开各层次动员会11场次，镇村共开展集中学习18场次，办专栏9个，党委书记讲党课2次，组织镇村干部开展环境卫生大清扫2次，镇村干部记学习笔记90多册，撰写心得体会60多篇。在学习中严把问题导向，坚持边学边查找，在查找中逐步整改，确保高点定位，为新一年工作起好步，开好头。
县市场监督管理局 一是动“快”，起早部署。及时召开党组会、机关会、系统会，传达县思想纪律作风整顿会议精神，要求系统干部切实深入领会，做到入耳入脑入心，迅速掀起学习热潮。二是做“细”，夯实任务。制定出台活动实施方案，认真进行“两个对照”，围绕干部队伍中存在的六个方面问题，着力解决本单位干部职工在思想纪律作风方面存在的问题，全面促进干部队伍作风纪律持续向好。三是从“严”，抓好落实。局主要领导、纪检组长带领局监察室对各股室、工商所进行抽查，对抽查中发现的违纪违规行为，在全系统进行通报。严格机关管理，将日常考勤、督导检查情况与年终考核、评先评优相挂钩，着力解决干部懒政、能力不强、落实不力、执行乏力的问题，确保纪律作风转变，工作效能大幅提升，不断提升群众满意率。
县林业局 一是精心组织，夯实责任。成立了局党委书记为组长，纪委书记为副组长，基层单位主要负责人为成员的活动领导小组，制定印发《实施方案》和《学习计划》，督促各股室和基层单位迅速落实。二是层层传达，狠抓落实。及时召开局党委会和动员会，传达了县思想纪律作风大会精神，并就林业系统开展纪律作风整顿活动作出了详细的安排部署，要求全系统干部职工要提高对从严治党新常态的认识，提振精气神，收假收心，务必做到讲规矩、守纪律，主动作为，迅速以全新精神状态投入到新一年工作中。三是统筹兼顾，助推工作。把纪律作风整顿活动与推进当前各项工作有机结合，统筹兼顾，积极开展眉县龙源国家湿地公园霸王河中水湿地处理项目招投标和柳舟湖畔中水湿地处理项目建设开工建设，完成全县春季造林绿化动员大会和义务植树活动和红河谷快速干道二期绿化工程前期筹备等工作，为全年林业工作起好步、开好局。
县地税局 一是强化学习。按照局党委制定学习计划，利用休息时间，邀请中央党校穆占劳教授作了《协调推进“四个全面”战略布局，如期完成全面建成小康社会》党课辅导。通过学习，全面提升干部职工政治业务素质，提高办税服务效率。二是开展讨论。结合实际，积极开展“奋战十三五、我们怎么办”大讨论活动，主要围绕“中长期规划”、“八大工程”、“七个地税建设”等内容展开讨论，不断提高工作质效，推动税收工作上台阶，为县域经济发展做出更大贡献。三是严肃纪律。局领导班子带头遵守学习纪律，严格执行各项规章制度，为干部职工当好榜样;对学习期间不遵守工作纪律的税务干部，一旦发现，严格按照相应规章制度从严处理。四是加强监督。始终秉承“依法治税、公正执法”的服务理念。成立专门的内部监控小组，对税干的执法行为进行实时监控;同时，还公布了投诉电话、办税服务交流群、投诉邮箱等，进一步扩大了外部监督的渠道。五是强化管理。严格落实规范着装及请销假制度，严肃执行指纹考勤制度，进一步规范干部职工行为，通过开展“清理上网”行动，规范办公电脑使用，坚决禁止上班期间做与工作无关的事情，切实整肃机关风气，不断提高服务质量。
县文广局 一是精心组织。组织开展《党章》、《条例》、《准则》学习及系统党建知识考试。结合“三严三实”组织生活会，积极开展批评与自我批评，为开展“三查找”活动打好底。充分利用春季“三秦读书月”活动平台，不断提升基层文化工作者的服务质量和水平，把优质服务向基层倾斜。二是扎实学习。学习领会习总书记在中央新闻单位调研讲话精神，不断提升新闻工作者爱岗敬业、不忘使命的基本职业道德水准。在夯实纪律作风的同时，坚持正确舆论导向，为培养一支风清气正的新闻队伍奠定坚实基础。三是完善制度。进一步修订各项制度，开展纪律作风抽查，加强干部职工自律意识，提高机关整体效能。
相关文章：
1.两对照三查找四提升剖析材料
2.两对照三查找四提升是什么意思
3.两对照三查找四提升
4.“两对照、三查找、四提升”主题活动方案
5.四查找四提升的内容
6.增强四个意识民主生活会对照检查材料(2)
7.四查找四提升对照检查
