国内的大型航空公司，比如东航、南航在空姐评选中基本是公平的，有严格客观的标准可以遵循。下面是CN人才网小编为大家整理的相关技巧，希望对大家有所帮助。
1、面试着装
请穿职业装面试
空姐的工作要求制服。来参加空姐面试，最好的面试服装也是制服，筒裙，高跟鞋。并不是所有的准空姐都知道这一点，每次都能看到穿牛仔裤、短裤、时装裙或者碎花短裙的面试者。穿不符合职业要求的服装来参加面试，给面试官的印象自然非常不好。空姐面试并不一定要求白衬衫黑筒裙，职业装的颜色大家可以自行调配，但是不要太夸张。冬天的面试很冷，大家可以在制服外面套一件羽绒大衣保暖。
2、面试陪同
千万不要和男友或父母一起来参加面试。
有过面试经验的亲们在参加面试的时候估计都见过“陪同人员禁止入楼”的标志。其实，航空公司也非常不喜欢空姐的亲友团等在大楼外面。大量停放的车辆会影响 交通，尤其是影响友邻单位的工作。航空公司一般会希望面试者能搭乘公共交通，准空姐们最好还是搭乘公共交通来面试。
空姐本身是一种服务性的工作，航空公司不会希望看到来面试的准空姐在家在外都是被服务的角色。
和男友一起来面试更是非常忌讳的事情，一般航空公司都会明确要求空姐在入职的前3年里不可以结婚。和男友一起来面试的空姐会让航空公司比较担心。
也有人质疑，作为主考官，你怎么知道来面试的我是自己来的，还是和亲友团一起来的?这其实很好观察，你有没有自己拿着自己的拖鞋袋和服装包呢?
3、注意个人素质
面试期间要注意个人素质。注意不要干扰面试宾馆、酒店等场所的正常工作并保持卫生。
除了亲友团的车辆会影响交通，每次空姐面试完，面试的宾馆附近的地面也都会一片狼藉。一大片亲友团们丢弃的烟蒂、面包纸、饼干包装和饮料瓶子，甚至还有到处吐的痰。所以，注意面试千万不要带亲友团来，自身素质也要注意。
航空公司理解高跟鞋不舒服，冬天冷，夏天热，容易留下疤痕，允许空姐们穿高跟凉鞋来面试或者拖鞋袋和衣服包来，在面试前后换鞋换衣服。甚至很多面试官也更 欣赏会照顾自己的空姐(拎着拖鞋袋、衣服包入楼可能会被加分呢)。但是请不要在面试的酒店大厅的沙发上或者办公楼门口换鞋换衣服，酒店方面一直对此意见非常大。建议出了面试的酒店或写字楼，在离开保安区30米以外的地方换就比较好，或者到卫生间。
4、甜美大方
空姐是一份要负责接待客人的职业，冷傲型的空姐是各大航空公司都不 欢迎的。另外航空公司也不喜欢多事的空姐，希望空姐能够落落大方。国内某航空公司把在北京的海选改在人来人往的东安市场，除了宣传自己公司形象，考验准空 姐们面对公众是否能做到落落大方也是航空公司的一个重要考量。这点很多其他的国内航空公 司也在考虑学习南航的先进经验，听说吉祥和川航都将在明年开始通过选秀的方式招聘。
5、坚持不懈
很少有空姐一面就可以被录取，很多被录取的空姐都经历过多次面试，8面10面之后被录取都不算什么。面试是一个不断积累经验和提高的过程。开始你可能不知 道该穿什么服装，不知道要避免疤痕，甚至不会认真的读面试通知上的着装要求。但是慢慢的通过不断参加面试，认识新朋友，读更多的面经，你可能就会逐渐了解，空姐究竟是一份怎样的职业，它的职业要求究竟是什么，这样你的被录取机会也会不断地增加了。
6、面试问题
空乘人员的面试，会有哪些问题?国航浙江分公司客舱服务部党委书记傅颖介绍，面试时不但要看应聘者的形象、职业礼仪，还要考察其综合素质能力，如对社会角色的认知等。面试官就有可能出一些情景题来考察面试者是否具备相应的素质。
面试问题1：
大爷摔倒了，你会怎么做?
这道题主要是看应聘者是否会感受他人的感受，是否乐于助人，有无处置问题的能力。
面试官会问：路上碰到一个老大爷摔倒了，怎么办?你扶不扶?如果回答扶，那么对方说是你推倒的，你会怎么处理?
理想的回答是：先告知周边的人，这里有一名大爷摔倒了，请大家帮助她一起对老人施以援手。
“有这样应变能力的乘务员是我们需要的，也是我们非常关注的个人品质的内容。”傅颖说，从这道题可以看出，应聘者是否符合航空公司乘务员所需要具备的素质——能够有一个“旅客为尊”的理念，能去了解旅客的感受。
面试问题2：
你知道国家领导人是谁吗?
应聘者的知识面也是面试官关注的。
“假如空乘人员连我们国家的领导人是谁也不清楚，那就不合适了。”傅颖说，以前的招聘中，有些应聘者只关注自己感兴趣的，对一些社会问题没有任何思考和分析。这样的乘务员在跟旅客进行交流时就会有一些问题，是不合适的。
此外，能清楚认识自我，了解自己的优缺点，清楚该怎么发挥自己的优势，这类应聘者是很占优势的。
面试问题3：
你有个什么样的家庭?
一个人的家庭环境，包括家庭教育、家庭背景，父母对她的教养和要求，对一个人的职业生涯有非常大的影响。
傅颖说，她也曾碰到过这样的空乘人员——因为家庭条件不好，父母希望她能找个有钱人结婚，最终就会放弃这个职业。所以，应聘者的家庭环境，也是面试官要关注的。
