记者1月16日从国家公务员局了解到，日前已有中央纪委监察部、工信部、人社部、财政部、教育部、中央党校等多家中央单位发布了2017年度考试录用公务员面试公告。大多数单位要求考生在2月23日前进行面试确认，并从2月23日起陆续开始举行面试。
中央纪委监察部的面试公告里明确通知，该单位面试按照拟录用人数与面试人数1:5的比例，对已通过公共科目考试的考生，按分数高低确定每个职位面试人员。该单位面试于2月23日至2月25日举行，每天从上午9点开始。
中央编译局则在面试和专业考试公告里明确了时间、地点和考生范围，并明确了各类考试的考试内容。如2月23日上午的专业考试内容为社科类外语笔译;2月23日下午和2月24日下午则为结构化面试。
记者注意到，各单位的公告中都明确通知了考生需要在面试前向招录单位邮寄的材料内容和邮寄地址。国家公务员局提示考生，近日可多关注人社部国家公务员局相关网站，按招录单位要求进行面试。
#拓展知识#
国考面试评分标准：
一、综合分析能力
综合是指将已有的关于研究对象各个部分、方面、因素和层次的认识联结起来，形成对研究对象的统一整体的认识。(跟分析相对)
分析是把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。(跟综合相对)
A.时政类—社会现象
例：近日出现了“地沟油不会重新流入餐桌”、“北大校长说：美国教育一塌糊涂”等一系列报道，其标题与内容严重不符，请问你怎么看待此现象?对你今后的工作有什么启示?
B.时政类—政策理解
例：某地政府在扶贫过程中制定出扶贫新政策，将扶贫资金交给企业用于农产品研发，再让企业将研发的农产品交给农民。对此，有人认为是好事，也有人认为政府不应将扶贫资金交给企业，应直接把扶贫资金交给农民。针对政府这一政策，你有什么看法?
C.哲理类
例：一座独木桥，如果在平地上，人人都能轻易走过去，如果下面是万丈深渊，只怕连尝试的人都不多。对此你怎么看?
综合分析，除了文字类考查，还会以漫画、视频类的形式出现，但答题方式一致。
二、计划组织协调能力
对自己、他人、部门各项活动做出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力。
例：你们单位一个公共事件成为了社会热点话题，领导安排你就此事召开新闻发布会，请问你会如何组织?
三、言语理解与表达能力
针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想、明白无误地、清晰条理地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。
例：某地发大水，多处地面低洼，存在很大的安全隐患，但群众不愿意撤离。假设考官是群众，请现场模拟做一个演讲，动员群众离开。
四、应变能力
应变能力是指在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转变角度，随机应变，触类旁通，做出正确的判断和处理。
例：有某超市进行大米促销，每人限购15斤，不少群众认为粮食紧张，顿时蜂拥而至进行抢购，如果你是超市负责人，应如何处理?
五、人际交往的意识与技巧
人际交往能力是指建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。
例：你正在公休外出，第二天领导就给你电话说有紧急事项需要马上赶回单位。你很不情愿，你该如何向领导解释?
六、求职动机与拟任职位的匹配性
指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。
例：大池中的小鱼和小池中的大鱼，你想做哪个?
七、自我情绪控制
八、举止仪表
九、专业(创新)能力
以上都是公务员面试的考查要素，亦是面试的评分点。希望考生能以此对面试有个初步了解。笔试结束了，面试还会远吗?小编建议大家合理分配时间，早作准备，在面试场上打一个漂亮的胜仗!
