公务员面试是政府部门组织的，考题很多是行政理论相关的范畴，行政文化内涵特质、表述方式精炼而科学，你应该多向掌握核心面试理论的专家咨询，如考试中“职业特质问答"，测查你作为公职人员所应该具备的“唯物”和“务实”精神的“你对“十个指头弹钢琴”怎么看?“你认为人应该高调还是低调?”答题时应该思路清晰：人民公仆在工作中应该以唯物主义精神注重调查研究、尊重客观规律、理论联系实际、统筹兼顾...”一类热点管见，针对社会现象尤其针对理论热点，如果答题思路能切中行政文化的原则、内涵和科学独特的表述方式，稳操胜券。
工欲善其事必先利其器
相信大多数的吧友是第一次面对公务员面试，要相信这绝对是一次神圣而又难忘的经历。要想成功地通过面试，首先得对公务员面试有一定的了解。公务员面试通常采取结构化和无领导小组两种形式，大部分职位公务员面试一般采取结构化面试，具体采取哪种形式以面试公告为准。建议大家买本结构化面试的教材和系统学习培训机构的授课视频(不用报班，水哥微店上有卖)，市面上有很多，哪个教育机构的都可以。毕竟它只是一个辅助你了解公务员面试的工具。公务员面试题目有综合分析类、组织管理类、人际关系类、应急应变类等几大类别，重点考察综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变协调能力等素质。
面试与笔试不同，不是知识性的考试，没有固定的出题范围，是对考生政治理论素养和综合能力水平的考查。素养和能力的培养，需要考生在生活中多关注时事、民生，全方位地积累素材，全面加强自己的知识储备。考场上的淡定从容也是以实力为基础的，没有理论的积累，拿到题目时一脸茫然，不知所云，怎么可能会口若悬河?妙语如珠者，多为博闻强识者。趁现在离面试还有段时间，多看一些人文社科类书籍以及诸如《人民日报》《半月谈》《理论热点面对面》之类的报刊、书籍、官方新闻时评、评论员文章。融会贯通，旁征博引，让自己在答题时有话可说，能够联系实际，说到点子上来。
纸上得来终觉浅绝知此事要躬行
充足的素材和知识积累，并不代表你可以在面试考场上妙语如珠、谈笑风生。我也曾经谈“面”色变，非常苦恼。爆个糗事，我曾参加过某省选调生考试，笔试成绩遥遥领先，但面试之后却名落孙山，一度觉得自己没有颜面出门了。面试之后当晚躺在床上无法自控地一直在思考面试题目，一遍遍地在心中答题，发现自己其实可以有很多话可以说，可以答得很精彩，为什么当时就想不起来呢。面试已经结束了，懊悔也没有用了，倒不如总结一下经验教训。回想起自己两周的备考经历，把时间都放在了阅读资料、请教别人、总结答题技巧、礼仪仪态上，并没有留时间给模拟演练。模拟演练，可以训练你在有压力地情况下如何思维，让你在一遍遍地练习中学会如何快速找到有逻辑的答题思路，去发掘并有效利用你所掌握的知识点。可以查漏补缺，发现自己在思维方式上存在的问题，通过在练习中刻意的引导，不断完善自己的思维。
大家可以加一些QQ群或者论坛，找吧友们结成小组，用历年真题反复练习，从进门问好到落座、听题、记录、思考、回答、离场这一系列环节都要用心体验、仔细打磨，通过训练熟悉题型、掌握套路、指出问题、及时改正。熟悉套路，但是不要被套路所限制，结合自己的学习、工作、生活经历与体验答出特色，才能取得好的成绩。
答题不可任情使性
曾有科学实验表明，一个人的注意力集中时间主要由他对目标材料的兴趣和个人精神状态(疲劳和情绪状态)决定。一般来说，能够集中注意力的时间在半小时到一小时左右，随年龄略有缩短的趋势。考官在整个面试期间，每天面对巨量考生和同一天相同的试题，以及结构化面试差异化不甚明显的答案，难免会产生视觉和听觉疲劳，以至注意力不能集中到每个考生的答题全程。因此要想获得面试高分，争取吸引考官有限的注意力成为毋庸置疑的关键。
如何让自己的回答更有吸引力呢，除了答题内容、主动暖场外，最重要的是要让考官听懂我们要表达的观点。在答题过程中，有些考生会像平时聊天一样，即兴发表观点。诚然，在即兴回答时想到哪里就说到哪里的好处是给人留下反应灵敏的印象，跳跃的思维也可能迸发出高能答案。但问题是，跟着自己的思维任性答题不利于考官理解考生要表达的要点和逻辑框架。因为每个人的思维习惯是不同的，如果考生没有组织好逻辑框架，把自己的思维线整理成大家容易理解的语言，要考官清楚每一位考生跳跃性的思维显然有些困难。再高能的答案也经不起任性的回答。所以面试时青们要充分地理清自己的答题思路，清晰明了地表明自己的思维框架。
一般来说，理清答题思路是在考官读完题目后思考的时间内完成的，一道题的答题时间(包括思考时间)以3-4分钟为宜，所以每道题的思考时间应该控制在1分钟左右，遇到难题也不宜超过2分钟。一来让考官觉得你经过了深思熟虑，二来也不会让考官等待太久。考场一般是有笔和纸的，有的面试会把考题放在桌面上，有的则是考官直接读题，这个时候就考验你速记的本事了，边听题边记下关键词即可，最重要的是听清楚题目，准确判定题型，知道了题型才能更加有高效全面地组织答题框架。
此外，建议大家回答时不要为了追求语言的阵仗而生搬硬套，旁征博引也需适可而止。毕竟面试不是撰写文学作品，这是一个口头交流的过程，很少有人能像文学大师一样在即兴讲话的场合收放自如地旁征博引，生硬地引经据典容易给人一种高谈阔论的感觉，甚至会拉长面试时间，反而可能留下不好的印象。
心态要平和入
一位哲人曾说，“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”可见，良好的心态，再怎么强调都不过分。偏偏心态问题是影响诸多考生的首要问题，主要表现为：对面试的恐惧，对自身不自信，对结果的担忧。其实大可不必，比起其他职业招聘面试，公务员面试算是比较容易的一种：题型稳定，形式单一，流程固化，一面终面，可控性极强。只要大家真正接触面试，就能知道，公务员面试，其实也就那么一回事。至于对自己不自信的吧友，笔者的现身说法一定能让你信心满怀。笔者曾是一个奉行“君子敏于行讷于言”的人，有点小内向，但笔者参加国考、省考以及其他职业招聘，所有面试都顺利通过。没有谁会承认自己差劲，我都能做到，你们一定也能做到。大家在备考中不妨多看看李克强总理是怎么开记者会的，并在模拟练习中想象自己和考官们同处一位，平等交流，培养一种自信、淡定、从容的心态。对待最后的结果，不必过分看重，能否蟾宫折桂，既看实力，又有运气，与其瞻前顾后，不如顺其自然，好好享受备考过程中的充实感。毕竟，公考不是你的全部。摆正心态，至少，你已成功一半。
