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落实党风廉政建设责任制情况汇报材料

时间:2021-02-20 07:00 面试问题

  落实主体责任,必须党委(党组)书记亲自抓、负总责,领导班子成员各负其责,解决好“谁来抓”的问题。落实党风廉政建设责任制,各级党政班子都有责任,每一名班子成员都有责任。党委(党组)书记是第一责任人,其他班子成员是分管范围内的主要责任人。要严格执行专题报告制度,各级党委(党组)每年要向上级纪委专题报告落实党风廉政建设责任制的情况。第一责任人要定期汇报阶段性工作进展情况。领导班子成员还要向党委(党组)报告个人执行党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况。以下是小编搜集的落实党风廉政建设责任制情况汇报材料,欢迎浏览。

  落实党风廉政建设责任制情况汇报材料一

  旅游局根据市委、市政府的要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育力度,提高全体党员勤政廉政的自觉性,加强制度建设,提高监督力度,有效地防止腐败,提高工作效率,取得一定成效,现将我们的做法汇报如下:

  一、加强学习教育,提高勤政廉政的自觉性。贪污腐败都源于思想的堕落,为了提高全体党员干部的政治思想素质,我们经常组织全体党员学习有关勤政廉政建设的学习材料,树立党员正确的人生观、世界观,坚定为人民服务的信念,树立清正廉洁的工作作风。组织全体党员观看典型教育片,以正反两方面的纪实资料,直观教育的形式,以案明纪,引以为戒,从正反两方面来教育全体党员、干部,使全体党员干部自觉改造自己的世界观、人生观,树立共产主义的理想,树立正确的权力观、地位观和利益观,筑牢思想道德和党纪国法防线,勤政廉政、预防腐败。

  二、建立健全制度、加强监督。进一步加强各项制度建设,建立考勤制度、例会制度、请销假制度、财务制度、政务公示制度、奖惩制度、用车制度,卫生制度等,以制度管人。选举、评先进采取无记名投票方式评选,提高透明度,使每个人都处于监督和被监督之中,领导以身作则,把自己置于群众的监督之中,同时又能较全面地掌握全体党员、干部、职工的业务和廉洁情况,对责任对象进行全面的监督。由于措施得力,一年来没有发现贪污腐败行为,也没有接到举报和投诉。

  三、坚持例会制度。工作有计划,方案有讨论,集思广益,充分发挥干部职工的聪明才智,任务有人负责,各负其责,结果有汇报,有总结。有效提高全体干部职工的工作效能。

  四、落实政府信息公开制度。按市委市政府的要求,不断落实和完善信息公开制度,公开办事程序,提高办事透明度,提高办事效率,接受群众监督,预防腐败。

  五、后院教育责任制。要求每位干部职工要负责教育管理好配偶、子女及其配偶、其他亲属,防止发生违纪违法和不廉洁问题。

  六、结合学习实践科学发展观,旅游局把工作重点转移到旅游资源开发上,抓紧创建国家3A级旅游景区和工农业旅游示范点,取得明显成效。龙湖衙口景区、灵源山景区、围头景区经省旅游景区质量评定机构评定并批准为国家AAA级旅游景区后不断得到完善和提升,新的3A景磁灶古窟址和草庵公园正在抓紧创建中;市级工农业旅游示范点从09年的8家发展到现在的13家。其中2家提升为省级旅游示范点〈艾派工业园区和灵源药业〉。同时,高星级酒店和旅行社也得到较快发展,现在有五星饭店4家、四星6家、三星6家,旅行社16家。旅游业保持较快发展态势。

  旅游局党支部将再接再厉,不断完善勤政廉政制度建设,确保党风廉政建设责任制不折不扣得到落实。

  落实党风廉政建设责任制情况汇报材料二

  今年以来,在县委、县政府的领导精心指导下、在县纪委等部门的监督支持下,城管局党组紧紧围绕县委十届七次全会提出的“十全”“十美”幸福洪泽建设和县委1号文件的部署和要求,认真践行“三严三实”,不断推进城管各项工作责任目标和党风廉政建设主体责任的落实。现就述责述廉述德三个方面向检查组各位领导报告如下:

  一、切实履行“第一责任人”责任,敢于担当,率先履责,当好“领头羊”

  作为城管党组党建工作第一责任人,本人认真履行职责,对照县委党建一号文件、基层党建责任清单、“两个责任”清单进行细化分解,任务到人。带头组织班子成员学习、传达和讨论习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述,积极研究、制定局党建工作清单、工作计划和督查方案,做到及时整改、落实到位。

  一是学习制度成常态。我局实行每周一上午8:30为业务工作和党建工作例会制度,明确了“党建工作与城管主业要两条腿走路”的思路,结合行政业务工作,做到同布置、同落实。先后召开26次专题会议,对县委党建工作、习近平近期的重要讲话、“三严三实”、家风家训、党风廉政和权力观教育、城管法规培训、十八届五中全会精神等进行学习和部署,制定方案,严格执行。主持召开由常委参加的民主生活会、主要领导调研会、重大事项协调会、开展“四个问题”思想大讨论等4次,保证党建工作有力、有效推进。完成读书笔记、撰写体会文章1.5万字。

  二是教育培训夯基础。根据党建工作“六大重点工程”责任清单要求,我局组织廉政教育和观看反腐电教片6场次,党员领导干部讲党课6人次,征集家风家训故事、格言、论文60多篇,举办 “传承好家风、建设好家训”演讲比赛1次;邀请市级相关专家来洪讲授城管防违治违、市容管理与执法技巧、城市环境清扫保洁“5+2”作业模式等业务培训8场次,先后组织赴南京、常州、宿迁、徐州及周边县(区)进行学习交流活动7场次,达到我局在城市环境综合整治、数字化城管、户外广告、环境卫生保洁、防违治违等方面取长补短的目的;组织机关党员干部学唱《廉政歌》,并将《廉政歌》词发到每个党员干部的QQ上、微信里、局务网站上,方便大家传唱;开展党员干部“三警一线”警示教育活动;实施机关干部“一日劳动”30场次,文明交通引导员120人次,较好的完成了中层干部8人次轮岗和局党总支、各支部委员改选工作。同时,我局进一步修订、出台了18项内部管理各类制度,并要求各部门组织人员深入学习,做到人人严格遵守制度,按规定做好城市管理各类工作,有力地形成了以制度管人管事的常态化机制。

  三是“一岗双责”促成效。班子成员落实“一岗双责”,将党建工作牢牢地抓在手中,以党建工作促进业务管理,不断提升城市环境管理质效,城管项目和社会民生实事得到顺利实施。今年,作为我局党建工作创新创优项目,防违治违实现了属地管理、重心下移长效机制,建立健全了防违治违县、镇、村 “三级管理”网络体系,将违法建设置于全民的监督之下,使违法建设得到了有效治理,并多次得到县委县政府主要领导的肯定。投资800万元,能够容纳130辆大型货车停放的东五道停车场已经交付使用;利用科技手段管理市容市貌的数字化城管投入试运行;投入800万元的有机物处理中心项目即将竣工,设计能力为日产50吨左右的粪便将得到无害化处理和废物利用;实施城市环境综合整治“931”项目,改善了小区居民的居住质量,提升了城市形象,有力保障了我县“四城同创”工作的顺利开展,创成了2条省级城市管理示范路,市级示范社区1个,城市管理长效管理位于全市前列。

  二、践行为民务实清廉作风,自觉自警自醒自律,做一名永不触碰纪律红线的党员干部

  遵守和维护党的政治纪律,认真贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委、县委有关规定,严格执行《廉政准则》的“八个方面禁止52个不准”。 一是廉洁自律。严格遵守廉洁从政规定,无收受购物卡,在公务接待、公务用车、职务消费、办公用房和住房等情况,没有违规违纪或者违法的情况;二是切实改进作风。认真执行中央八项规定、省委十项规定和市委、县委十二项规定精神,无违反作风建设规定情况;三是严格执行民主集中制。严格遵守“三重一大”决策机制,主动落实“五个不直接分管”等制度,加强民主决策。四是自觉接受监督。严格执行个人有关事项报告等制度。经常过问局班子成员廉洁从政情况,严禁家属和身边工作人员利用自身影响力谋求私利。

  三、强化自身修养,固本清源,恪守为政官德,在党员干部队伍行列永不掉队

  一是树立政治品德。班子成员严格遵守党的政治纪律,对党的路线方针政策相违背的言论等情况不听信、不散布、不传播;维护政令畅通,提高制度执行力,严格执行重要事项请示报告制度。二是提升思想道德。坚定理想信念,严格执行廉洁自律各项规定,坚持艰苦奋斗,反对贪图享乐、铺张浪费,局党组没有班子成员借亲属婚丧喜事搞大操大办或变相请客送礼等行为。三是恪守为政官德。坚持“三重一大”事项监管制度,班子成员勤勉履职,坚决摒弃为官不为,不敢担当、不愿负责等情况;坚持正确政绩观,不虚报工作业绩,不搞形象工程、政绩工程;本人主动约谈班子其他成员和下属股级干部28人次。四是维护社会公德。遵守公民基本道德规范,诚实守信,言行一致,积极发挥表率作用;五是坚守家庭美德。做到孝敬长辈、家庭和睦,团结邻里,友善待人。

  落实党风廉政建设责任制情况汇报材料三

  廉洁从政,勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设,保持党内队伍的纯洁,根据《党风廉政建设责任制》的要求,我公司党委,把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程,精心组织,周密布署,层层分解,层层落实,责任到人,措施得位,经过一年来的不懈努力,党风廉政建设富有成效,现将落实情况自查如下:

  一、党风廉政建设

  为了保证党风廉政建设的贯彻落实,推动我公司党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,我公司真贯彻落实会议精神,把此项工作列入党委工作重要议事日程,层层落实,责任到人,职责明确,定期督查,从而确保了党风廉政建设顺利开展,取得了良好的成效。

  二、加强廉洁自律工作

  为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育,我公司党委广泛开展党内法规教育。勤政为民,克己奉公,是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度,杜绝不良风气在我公司的渗入,我公司党委严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸。杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝,消费娱乐等,未出现任何违法违纪行为。

  三、加强作风建设

  我公司党委大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。认真召开民主生活会,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析原因,提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

  四、加强源头治理工作

  为了增强工作的透明度,加大源头治理工作,我公司定期公开帐务,定期督查,未出现私设小金库,帐外帐。自觉接受群众和员工的检查和监督。

  现结合单位实际,提出以下监督制约措施:

  一、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对党员干部,特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告等多种形式,认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈,紧密联系党员的思想实际,切实增强针对性和有效性,从根本上打牢拒腐防变的思想基础。

  二、加强对财务工作的领导和监督。为加强经费的管理,防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款,经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行,所有经费开支都要纳入年度预算,由党委集体研究确定,合理开支。财务部门每季度汇报经费管理的使用情况,及时发现和纠正违规行为,真正做到透明理财。

  三、严格控制招待费开支。为进一步遏制公款吃喝玩乐,促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定,严格控制招待经费开支,不准超预算开支,不准巧立名目用其它经费作为招待费开支;要坚持先审批后承办的原则,不准超标准招待,不准在地方场所组织和参与消费娱乐活动。要加强对招待经费使用的监督检查,定期公布招待费的开支情况。

  四、适度增加工作透明度。在处理员工关心的热点、敏感问题上,要加强群众监督,适度增加工作透明度。公开的内容主要有福利待遇、以及物资采购等其它员工最关心最需要了解的事项,都要将所办事项、办事结果等内容,适度公开,主动接受群众的监督。

  五、严格纪律和责任追究。紧密结合实际,认真研究,加强对各项规章制度的贯彻落实。公司要加强监督检查,坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者,该批评的批评,该教育的教育,该处分的坚决依据党纪政纪有关规定,给予必要的处分或组织处理,绝不姑息迁就。认真落

  实好党风廉政建设责任制,明确自己的责任范围和所承担的责任内容,全面负责。切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
 

 

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