今天公务员已经接近尾声，以下是小编给大家整理提供的最新消息内容，快来看看吧。
国考最热岗竞争比已近6500:1 录取後就负责这件事
目前，2017年国家公务员考试报名已接近尾声，截至22日的数据显示，报名系统审核通过的人数超过88万人，最热职位来自民盟中央，竞争比已接近6500:1。目前，仍有400余职位“零报名”，这些职位多来自偏远地区的基层岗位。
哪里的职位竞争激烈?
——中央职位竞争远高于基层
根据华图教育的统计，截至22日16时30分，本次国考报名系统已审核通过了886376人，高于去年同期。
本次国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位计划招录2.7万余人，比去年略有减少，不过，从报名情况来看，今年的国考报名总数或将超过去年。
目前，本次国考招录职位的平均竞争比约为32:1。不过，从大的范围观察，若将国考职位分为中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)及以下等四个层级，中央层级职位的竞争远高于基层。
按照中公教育的统计，目前，中央层级职位的平均竞争比接近60:1，其中，“中央党群机关”职位的平均竞争比已经超过90:1，省(副省)级职位竞争比为39:1，市(地)级职位的竞争比为34:1，而县(区)及以下职位的竞争比最低，为29:1。
专家分析，造成这种现象的原因不仅仅是因为县乡职位层级较低，还有一部分原因是因为县级以下职位很多要求本单位最低服务年限为5年(含试用期)，且需经常下乡入户，工作强度较大，条件较为艰苦等。
哪个职位报名“最火”?
——民盟中央一职竞争近6500:1
报名接近尾声，本次国考竞争最大的岗位也基本可以锁定，这个岗位为民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”。
该职位仅招录1人，职位的介绍为“从事机关公务接待的服务工作，机关会议和活动的筹备工作”。截至22日16时30分，这一职位报名数已有6475人。
目前，竞争程度超过“千人选一”的岗位有三个，除了上述最热岗位，还有来自中国民航局华东地区管理局的一个职位(1088:1)，以及来自全国政协机关的一个职位(1006:1)。
从近三年的国考数据观察，2015年国考，报名最热职位的竞争比为2625:1，2016年国考招录，最热职位竞争达到2847:1，本次国考报名还有两天时间，但最热岗的竞争程度已创下三年来最高。
哪些系统报名最多?
——超50万人报考国税系统
从大的系统来分析，历年国考，国税系统都是招录大户，今年的情况也不例外。今年国税系统招录职位有9455个，计划招录17476人，占总招录人数的64.58%。
截至22日的统计，本次国考报名还剩两天的时候，报考国税系统的人数就超过50万。目前，本次国考报名中，报名人数最多的十大部门全部来自国税系统，这其中报名人数最多的是广东省国税局。
本次国考招录中，广东省国税局共有342个职位计划招录900人，而截至22日的统计显示，报考广东省国税局的人已接近3万人。
吸引报考人数最多的前十大部门中，除了广东国税，还有山东、四川、贵州、江苏、甘肃、河南、浙江、新疆和内蒙古的国税局，这十个部门吸引的报名总数已超过24万人。
哪些职位报名“遇冷”?
——400余职位无人问津 多为偏远基层岗位
国考报名接近尾声，连日来，国家公务员局考试录用司连续发布《关于报考人数较少职位情况的特别提醒》，提醒广大考生结合职位特点和自身条件，理性选择报考职位。
为了引导考生关注报名“遇冷”的职位，国家公务员局还不断汇总无人通过资格审查职位和资格审查合格人数比例较低职位(小于3:1)的相关信息。
从近两天的报名数据来看，“零报名”的职位数也在快速减少。截至22日16时30分的统计数据，目前共有15116个职位有考生通过了审核，占总职位数的97%，但仍有473个职位尚未破零。
在473个暂时无人报考的岗位中，有254个是属于中央行政机关(省级及以下)以下，占了无人报考岗位的54%，而中央党群机关这一大类只有1个职位暂时无人报考。
“目前来看，无人报考职位多为一些偏远地区的基层岗位，除此以外，也有部分无人报考的岗位是因为专业条件、服务年限、基层工作经验等的要求过高，使大部分考生望而却步。”华图教育教学研究院院长乔海波分析，近年来，国考招录政策加大对偏远地区和基层岗位的倾斜，考生可以根据实际情况选择这些岗位报考，切忌盲目好高骛远。
国考报名“冰火两重天 ” 理性中有隐忧
公务员考试每年都是热门话题，今年也不例外。目前，2017年度国家公务员考试报名已经截止了。数据显示，报名过审的人数已经达到一百万以上，超过了去年同期。
根据计划，本次国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2万7千多人。从各系统的报名情况来看，较为抢手的是“中央党群机关”，平均竞争比已经高达112:1，平均竞争比较低的是“参照公务员法管理事业单位”，竞争比约为36:1。
从单个职位的报名情况来看，这次竞争最激烈的职位是民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”职位，这个职位只招一个人，报名过审的人数却高达7727人，遥遥领先于“最热榜”排名第二的岗位。另外，来自民盟中央参政议政部和组织部的两个职位，竞争比分别达到716:1和457:1，也远远超过“中央党群机关”的平均竞争比。
但是，国考报名中也有些职位门庭冷落，甚至至今无人问津。截至报名结束，有368个职位没有一个人报名。总体上看，这些“零报名”的职位多分布在偏远地区的基层岗位，不过，在竞争激烈的中央层级职位中，也有个别职位没人报。例如，中央党群机关以及中央国家行政机关(本级)这两个系统都有1个职位无人报考，分别是国家外国专家局经济技术专家司“项目处主任科员及以下”职位，中共中央对外联络部二局“蒙古语翻译”职位。
中国社科院政治学所行政学研究室研究员贠杰对此进行了分析与解读。
贠杰：今年公务员的招考又出现了“冰火两重天”的情况，其中民盟中央接待处的主任科员以下职位成为了今年国考最热岗位，为什么会出现这种情况呢?首先，本来位于北京的中央机关就很热，而民盟中央就更热，这可能与职位的报考门槛比较低有关，再加上其有利的地理位置，所以这个岗位就特别受欢迎，报考比例也就特别低。
在一般情况下，比较热门的岗位都具有一些比较共同的特点。首先，中央党群机关特别受欢迎，因为中央层级的机关层次比较高，平台比较大。第二，在各个党政机关中，权利机关是比较热门的，这与大家的传统思维有一定的关系。第三，这与岗位所处的地理位置也有着直接的关系，那些位于特大城市、中心城市以及一些区域性城市的岗位的报名情况都比较乐观，比例都比较高。
但是今年截至报名结束，有368个职位没有一个人报名，这些岗位里既有在偏远地区的基层岗位，也有中央层级的岗位。虽然同样没有人报名，但是其中的原因却完全不同。对于偏远地区的岗位来说，很多考生不愿意报考是因为工作环境。但是对于中央层级的岗位来说，没有人报名往往是与它们的门槛过高和专业性强有关。
另外，一些考生不愿意报考某个职位，其中的原因分主观和客观两方面。客观原因是它与职位的资格条件的设置有一定关系。主观原因分几种情况，第一，考生不愿意报考偏远地区的岗位。第二，一些艰苦行业的职位的报考率也往往比较低。此外，很多考生不愿意报靠基层的岗位。另外，从考生报名的情况来看，大家对很多职位不了解，这也导致考生不愿意报考某些职位。
从去年开始，我们的国考呈现出降温的趋势，实际上这一趋势在前年已经有所表现了，但是今年报考公务员的热情好像并没有减弱。最后我们还是要看今年报考的总数，但是报考热和最终的实际参考率之间还会有一个比值，也就是说，弃考的人数会占到一定的比例，我们要等这个数据出来之后，我们才能判断报考热是否在持续。
公务员报考热也有几个方面的原因：第一，考生的惯性思维依然没有改变，大家传统的思维没有改变。第二，公务员的职业吸引力依然比较强。第三，这与我们当前的就业形势有着直接的关系。近两年经济下滑的压力特别大，企业、机关以及一些事业单位的招录都呈现出下降的趋势，在这种情况下，公务员的报考成为一个很主流的渠道，所以大家都愿意去报考公务员。但是在报考热之下，我们也看到一些隐忧，特别是考生现在的择业观念还是有些滞后。
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