“听过很多道理，依然过不好这一生”。许多人对韩寒的这句话颇有共鸣，是因为人生充满了未知和变数，世事常常偏离我们预期的轨道。可今天小编要告诉大家，许多道理或许不能保证人生的一帆风顺，但牢记心中，却能让我们与火灾危险“后会无期”，守护自己与家人的平安!为大家介绍的是单位员工消防安全教育培训知识，希望大家受用!
一、单位消防安全“四个能力”建设的内容?
1.检查消除火灾隐患能力;
2.组织扑救初起火灾能力;
3.组织人员疏散逃生能力;
4.消防宣传教育培训能力。
二、每名员工应做到“三懂三会”，“三懂三会”内容?
1.懂基本消防常识;
2.懂消防设施器材使用方法
3.懂逃生自救技能;
4.会查改火灾隐患;
5.会扑救初起火灾;
6.会组织人员疏散。
三、什么是第一、第二灭火应急力量和疏散引导员?
1.发生火灾时，在火灾现场的员工为第一灭火应急力量，应在1分钟内组织扑救初起火灾;
2.火灾确认后，单位按照本单位灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火应急力量为第二灭火应急力量，应在3分钟内开展火灾扑救;
3.发生火灾时，单位各楼层疏散通道、安全出口部位负责组织引导现场人员疏散的工作人员为疏散引导员。
四、第一灭火应急力量应如何处置初起火灾?
1.靠近火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或单位值班人员;
2.靠近消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;
3.现场员工迅速引导人员疏散。
五、第二灭火应急力量应如何组织开展火灾扑救?
1.消防控制室或单位值班人员启动灭火和应急疏散预案的同时，报告单位负责人;
2.单位负责人迅速展开指挥，召集各行动小组按程序实施火灾扑救和人员疏散;
3.通讯联络组迅速通知员工赶赴火场，并与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工;
4.灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救火灾;
5.疏散引导组按分工组织疏散现场人员;
6.安全救护组协助抢救、护送受伤人员;
7.现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。
六、疏散引导员设置要求及如何引导人员疏散?
1.单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员(佩戴荧光袖标或马夹，手持灾光棒)，负责组织引导在场人员安全疏散。
2.火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。
七、怎样打火警电话?
1.火警电话119打通后，应讲清楚着火单位，所在区县、街道、门牌号码等详细地址;
2.要讲清什么东西着火，火势情况;
3.要讲清起火的具体部位，燃烧物质和燃烧情况;
4.报警人要讲清自己姓名、所在单位和电话号码;
5.报警后要派专人在路口等候消防车的到来，指引消防车去火场的道路，以便迅速、准确到达起火地点。发现火警应及时报警，这是每个公民的责任。
八、各岗位员工如何查改身边的火灾隐患?
各岗位员工应当每日上、下班前进行岗位防火自查，检查包括下列内容：
1.用火、用电、用油、用气有无违章;
2.附近疏散通道、安全出口是否畅通;
3.附近消防器材、消防安全标志完好情况;
4.场所有无遗留火种;
5.其他消防安全情况。
九、重点单位日常巡查频次及内容?
消防安全重点单位营业期间每2小时开展一次消防安全巡查，巡查内容为：
1.用火、用电、用油、用气有无违章;
2.疏散通道、安全出口是否畅通;
3.消防设施器材、消防安全标志是否完好;
4.重点部位员工在岗在位情况;
5.其他消防安全情况。
十、单位消防安全责任人、消防安全管理人应熟知哪些内容?
1.消防法律法规和消防安全职责;
2.本单位火灾危险性和防火措施;
3.灭火和应急疏散预案;
4.依法应承担的消防安全行政和刑事责任;
5.本单位基本情况(建筑层数、高度、建筑面积，各楼层使用性质，有哪些火灾危险性，有哪些消防设施器材)。
