2016年ui设计就业前景：UI设计能力不再单一化
在设计行业不断发展的今天，如果你还认为ui设计就是网页设计，那你真是out了。在设计行业高速发展的今天，UI已经远远突破了网上设计的范畴，UI设计还包括软件界面的美术设计、创意制作;根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化;维护现有的应用产品;收集和分析用户对于GUI的需求等。
UI设计师可以说是兼具美术设计、程序编码、市场调查、心理学分析等诸多方面的综合能力。作为一名UI设计师，我们需要紧跟时代对UI设计师的最新要求，否则我们必被时代无情的淘汰，因为我们的能力单一化，我们只能做出一个网页出来。
2016年ui设计就业前景：移动互联对UI设计需求大
2016年也必将延续移动互联网高速发展的态势，产业规模不断扩大，增速飞快，用户体验至上的时代已经来临。随着技术领域的逐步拓展，产品生产的人性化意识日趋增强，UI设计师也成为了人才市场上十分紧俏的职业。需要招聘该类型人才的企业不仅仅局限于移动互联网企业，越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入，如金融、交通、零售等一些行业均需要该类型设计人才。
移动互联时代，移动设备和大屏幕设备越来越多，手持界面和大屏幕的用户体验设计是大势所趋，你仅仅会设计，更懂得用设计抓住用户心理，锁定用户需求。
UI设计就业方向
1、用户研究
用户研究包含两个方面：一是可用性工程学(usability Engineering)，研究如何提高产品的可用性，使得系统的设计更容易被人使用、学习和记忆;二是通过可用性工程学的研究，发掘用户的潜在需求，为技术创新提供另外一条思路和方法。
用户研究是一个跨学科的专业，涉及可用性工程学、人类功效学、心理学、市场研究学、教育学、设计学等等学科。用户研究技术是站在人文学科的角度来研究产品，站在用户的角度介入到产品的开发和设计中。
用户研究通过对于用户的工作环境、产品的使用习惯等研究，使得在产品开发的前期能够把用户对于产品功能的期望、对设计和外观方面的要求融入到产品的开发过程中去，从而帮助企业完善产品设计或者探索一个新产品概念。它是得到用户需求和反馈的途径，也是检验界面与交互设计是否合理的重要标准。
2、交互设计
这部分指人与机之间的交互工程，在过去交互设计也由程序员来做，其实程序员擅长编码，而不善于与最终用户交互。所以，很多的软件虽然功能比较齐全，但是交互方面设计很粗糙，繁琐难用，学习困难。使用这样的软件后，不是使人聪明与进步而是让人感到愚弄与羞辱。许多人因为不能操作电脑软件而下岗失业，这样的交互使电脑成为让人恐惧的科技怪兽。于是把交互设计从程序员的工作中分离出来单独成为一个学科，也就是人机交互设计。它的目的在于加强软件的易用、易学、易理解，使计算机真正成为方便地为人类服务的工具。
3、界面设计
在漫长的软件发展中，界面设计工作一直没有被重视起来。做界面设计的人也被贬义的称为“美工”。其实软件界面设计就像工业产品中的工业造型设计一样，是产品的重要买点。一个友好美观的界面会给人带来舒适的视觉享受，拉近人与电脑的距离，为商家创造卖点。界面设计不是单纯的美术绘画，他需要定位使用者、使用环境、使用方式并且为最终用户而设计，是纯粹的科学性的艺术设计。检验一个界面的标准即不是某个项目开发组领导的意见也不是项目成员投票的结果，而是最终用户的感受。所以界面设计要和用户研究紧密结合，是一个不断为最终用户设计满意视觉效果的过程。
就目前的行业形势来看，UI设计刚刚在全球软件业兴起，属于高薪技术设计产业，与国外在同步发展水平。国内外众多大型IT企业(例如：百度、腾讯、Yahoo、淘宝等众多企业)均已成立专业的UI设计部门，但专业人才稀缺，人才资源争夺激烈。就业市场供不应求。UI设计工作的年薪基本保持在10到15万，经验丰富者可以达到20万，资深的UI设计人员年薪可以更高。
移动互联时代，你准备好了吗?你的能力，准备好了吗?
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