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2017综治工作述职报告范文

时间:2021-02-25 18:51 述职报告 社区综治工作述职报告

  摘要:民政工作是社会矛盾的化解剂,社会公平的助推器,社会稳定的减压阀。下面是小编为你整理的2017综治工作述职报告,欢迎大家的阅读。

  2017综治工作述职报告

  20xx年,我局在市委、市政府的正确领导下,在市综治委的具体指导下,强化治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效维护了社会稳定,确保了各项综合治理目标任务的完成。

  一、 加强组织领导,完善制度管理

  根据有关综治工作文件精神,我局调制定了综治工作计划,进一步明确细化了综治工作职责,并将目标责任落实到岗、到人,形成了一个齐抓共管、目标明确的综合管理局面。不断完善信息保密、安全防范、信访等各项规章制度,做到以制度管人、管事,规范干部、职工的行为,规范各项工作,达到自我管理、自我约束、自我监督的目的,增加了综治工作的可操作性。

  二、加强学习宣传,营造综治气氛

  作为市“五五普法”先进单位,我局从讲政治,保稳定,促发展出发,将综治工作同结合民政系统工作的实际情况结合起来,通过集中学习、“微型党课”等形式,不断加强业务相关法律、法规的学习。今年以来,我局组织广大干部职工集中学习12次,进一步加强了干部职工法律意识,提高了干部职工的整体素质。开展了“安全生产宣传月”、“5.12防灾减灾日”“平安清明宣传日”等活动,向全社会宣传防灾减灾知识,宣扬文明祭扫新风尚,营造了“人人关心社会治安、人人参与社会治安”的良好氛围。

  三、加强社会救助力度,维护社会稳定

  实践证明,生活困难的基层群众如果得不到必要的关心和救助,会由此引发各种各样的社会矛盾。我局作为关注民生,解决民生的职能部门,今年以来,充分发挥部门职能,进一步完善社会救助体系,加大救助力度,有效保障了困难群体和特殊群体的基本生活,化解了社会矛盾。

  一是全面加大医疗救助工作力度。完善并出台了《余姚市困难群众医疗救助实施办法》,《办法》主要提高了救助资金额度,按照全市常驻人口人均20元的标准安排医疗救助专项资金1800万元,高于宁波市标准要求;扩大了救助对象范围,把当年度住院医疗费用在5万元以上自负医疗费用大于其家庭上年度经济总收入的困难家庭也列为救助对象;提高医疗救助比例和标准,将农村五保对象、低保对象、散居孤儿等救助对象在基本医疗费用在扣除各类医疗保险报销、补偿、赔偿和其他补助后的救助比例和救助金额分别给予了不同程度的提高;新增了特殊病种及门诊救助范围,在原先10种特殊病种基础上又增加了8种病种的门诊可以参加救助。此外为进一步帮助因病致贫的困难家庭解决垫不起医药费的问题,在2011年在四家医院实施困难群众医疗救助即时结报服务的基础上,于今年实现了全市12家住院业务医院 “一站式结算”服务在全覆盖,同时继续做好了大病致贫困难群众的帮扶工作,强化了对救助对象的核查力度,提高了大病致贫帮扶基金的使用效率。今年以来,共计救助困难群众1575人,支出医疗救助资金1419万,其中大病致贫帮扶基金支出134万,救助43人,还有幸被民政部定为了全国重特大疾病救助试点单位。

  二是开展春节期间“送温暖”活动。向全市城乡低保户、低保边缘户、农村五保对象等7类困难群众以城镇每户1500元,农村每户1200元的标准发放节日生活补贴共计961万元,惠及困难群众8432户;向13.47万名具有本市户籍且年满60周岁及以上享受城乡居民社会养老保险基础养老金的城乡居民发放了春节慰问金6735.5万元,得到了社会的广泛好评。

  三是积极推进农村困难群众助房工作。全年共完成困难群众危旧房改造260户,超额完成市民生实事工程150户的任务要求。

  四是流浪乞讨人员救助力度不断加大。对流浪乞讨人员全面实行关爱型分类救助服务,确保了流浪乞讨人员基本生存权益。全面落实巡查制度,定时上街上路巡查,特别是在特殊天气和节日期间,对全市范围内的外来及本地流浪乞讨人员以及精神病人进行摸底排查,明确重点救助对象,及时掌握情况,发现一起救助一起。今年截至目前共救助流浪乞讨人员478人(次)。

  四、加强信访调处力度,化解纠纷矛盾

  今年以来,转业士官和企业下岗志愿兵群体这两个群体多次群体性上访,维稳工作任务相当艰巨。针对这一情况,我局特别加强了敏感时期的情况关注,开展了细致的排查工作,及时掌握不稳定的突出问题和重点人员的活动情况,同时按照坚持过细、动情、关爱原则积极做好对有诉求的挑头人员的教育疏导和稳控工作,比较好地完成了维稳任务。此外,我们也做好了移民等其他群体的信访维工作,确保了社会稳定。

  五、加强内部安保建设,提升防范能力

  我局机关及直属事业单位通过加强人防、物防、技防等措施,切实做好内部安全保卫工作,特别是在台风雨雪等灾害天气前,局领导都会带队对老年公寓,救助站,福利院等单位进行安全重点检查,并全面落实值班工作和重大事项报告制度,对工作领域出现的重大治安隐患和重大治安事件会第一时间做好报告。完善了安保设施,办公楼都按要求配齐了防盗、防火设施,财务室安装了专用防盗门,有效防止了盗窃案件和各类安全事故的发生。

  一年来,我局社会治安综合治理工作取得了一定的成效,但我们必须认识到各种新的矛盾也会随时出现,不稳定的社会因素大量存在,综治工作的难度依然很大。在今后的工作中,我们将继续按照市委、市政府下达的综治目标要求,积极研究新情况、探索新路子、增加新措施,为我市的经济发展,社会稳定作出自己的贡献。

  2017综治工作述职报告二

  20xx年,我局社会管理综合治理工作在县委、政府和县综治委的正确领导下,坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的工作意识,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步加强领导,明确任务,强化责任,狠抓落实,为促进社会进步,维护社会稳定,推动经济持续、快速、健康发展作出了积极贡献。现就20xx年我局社会管理综合治理工作述职如下:

  一、以促进和谐发展为目标,加强组织领导,夯实综治稳维工作基础

  稳定是压倒一切的关键,是构建社会主义和谐社会的基本要求。一年来,我们始终坚持综治工作早谋划、早研究、早安排,加强组织领导,健全工作机制,强化责任落实,夯实综治稳维工作基础。一是加强组织领导,明确工作任务。把“抓综治,促发展,保平安”做为第一政治责任,以打造“平安单位”为目标,建立健全社会管理综合治理领导责任制度,做到一把手负总责、亲自抓,分管领导具体抓、深入抓,各股室分工协作具体落实,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面,为综治工作的顺利开展提供强有力的组织保障。二是完善工作机制,落实工作责任。先后制定了《博罗县民政局综治突发事件处理预案》,《信访工作制度》、《领导接访制度》等多项制度,重点落实工作措施和保障机制,切实增强全局干部维护社会稳定工作的责任感和使命感。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,明确各镇社会事务办、下属单位的综治工作主体责任,主动承担起排查摸底、强化措施的工作责任。明确各单位工作职责,通过层层分解任务,层层落实责任,确保各项工作落到实处。

  二、以构筑防范体系为核心,加强制度建设,维护系统内部稳定

  一是建立健全各项制度。为了进一步落实社会管理综合治理责任制,我局制定出台了《博罗县民政局社会管理综合治理管理办法》、《下属单位综治目标管理责任制》、《安全生产责任制度》、《信访工作制度》等。做到了用制度约束行为,用制度规范行为,提升单位综合治理工作的整体水平。二是筑牢防范网络。初步形成了局机关、下属单位、具体工作人员为一体的三级防范网络。认真落实内部安全防范措施,切实做到“看好自己的门、管好自已的人,办好自己的事”。定期、不定期检查、督促所下属单位执行相关法律法规和规章制度情况,有效防止重大事故的发生,通过抓单位、抓重点部位,推动了综治工作在全系统的有序开展。三是关注两大环节。我局着眼于安全防范工作的系统化、制度化,将其转变为经常性的工作制度。坚持抓住了以下二个环节:定期排查,坚持一季一排查,一季一汇总,对存在影响单位管理的突出问题进行重点整治。限期整改,对排查出的问题,实行专人负责,限期整改。通过抓好两大环节,进一步净化了单位管理环境。

  三、以五项机制为突破口,落实责任,逐步开创综合治理工作新局面

  (一)建立健全信访接待机制。按照“统一领导、分级管理、归口调处、预防为主”的原则,建立健全信访工作机制。明确专人负责接待,努力践行“首问负责制”和“一次性告知制”,尽心尽力为群众排忧解难。对来访的群众实行了“六个一”工作法,即:一张笑脸相迎,一句热情问候,一杯茶水解渴,一把椅子让座,一次详细了解,一个明确答复。要求全局干部职工努力提高服务质量,对群众来访一定要详细记载,热情接待,真正做到矛盾不激化、不出局、不上交。同时,局领导、股室负责人主动变“上访”为“下访”,结合“群众路线教育实践”和“民主评议政风行风”等活动,深入部分镇、村(居)、小组、农户家中走访,并与信访人电话联系,倾听群众呼声,解决实际困难,消除了群众对政策的误解,及时化解了矛盾。20xx年,我局共接待来访人员 余人,回复各级各类信访件70件,做到了接待上访人员热情、主动,解释政策耐心、准确,回复信访件及时、清楚。

  (二)完善矛盾纠纷排查机制。按照“谁主管、谁负责”的原则,注重从源头上预防矛盾纠纷,深化“大调解”意识。对可能引发群体性的事件的苗头,力争做到早发现、早报告、早解决。形成了局党组统一领导,下属单位协调配合,相关工作人员各负其责的工作格局和集中领导、反应灵敏、运转高效的应急机制。全年共排查各类矛盾15起,有效避免了事态的恶化,推动了信访工作的开展。

  (三)实行综合治理一票否决制。定期对下属单位进行社会管理综合治理检查,对出现刑事、管理案件的相关单位实行一票否决,取消各种荣誉称号的资格;对负有责任的领导和直接责任人年终不得评为先进工作者、优秀党员、模范个人等各种荣誉称号,并在全局进行通报批评。

  (四)落实基层单位“五有”机制。即:有综合治理领导办事机构和专职工作人员;有     综合治理各项制度;有节假日值班人员,落实值班制度;有门卫值班工作室,落实24小时值班制;有综合治理法律宣传教育阵地,经常性开展法律宣传活动。

  (五)加强党员干部道德教育机制。在抓好社会管理综合治理各项工作的同时,重点在干部职工中集中开展以社会主义核心价值观、荣辱观、道德教育、法制教育等为主要内容的教育活动,大力提倡移风易俗,制止黄、赌、毒等丑恶现象,提高干部职工的文明程度和遵纪守法意识,营造风清气正的工作环境。

  四、以解决群众最关心、最直接的切身利益问题为目的,扎实开展各项业务,切实维护全县社会大局稳定

  为进一步发挥民政职能作用,20xx年,我们紧紧围绕全县经济建设中心,围绕服务改革、发展和稳定的大局开展工作,进一步增强了民政工作的稳定工作功能,切实维护了广大人民群众各项权益,促进了全县社会大局稳定。

  (一)社会救助体系进一步完善。实施低保兜底保障,低保标准由月人均430元提高至482元,开展低保家庭经济状况信息核查,现有低保对象5657户13810人,1-10月共发放低保补助金3712.26万元。按不低于我市上年度农村居民人均纯收入的70%确定我县五保供养标准,为每人每月819元,1-10月共发放五保资金2012.18万元。继续完善“三无”人员的孤儿的供养机制,切实保障他们的基本生活。截至10月,全县医疗救助14839人次,其中直接救助611人次,资助参加医保14228人,医疗救助资金共支出318万元。

  (二)社会管理有效创新。坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,全面完成全县331个村、35个社区“两委”班子的换届选举。约请公安、社保、计生、环卫等县直单位到义和社区、龙溪社区、龙华社区、园洲社区、福田社区共举行了5场社区约请县直单位现场办公会,使群众反映诉求的渠道更加畅通,问题得到更加有效解决。依法登记、简化社会组织的登记工作,放宽准入门槛,实行所有社会组织直接申请登记制度。

  (三)优抚安置深入推进。发放义务兵家庭及现役士兵优待奖励金580万元、重点优抚对象恤补3651万元、退役士兵安置一次性补助1218万元,开展退役士兵职业技能培训。做好涉军群体稳控工作。投入147万元,为困难转业复员退伍军人烈军属办理住房、社保、公交、子女读书等优待工作。

  (四)社会福利事业稳步推进。完善社会养老服务体系,计划与惠州市诺和置业有限公司合作兴办1间设施齐全、功能完备、服务规范的养老床位规模300张床位以上的综合性公办社会养老服务场所,力争在2017年底前完成建设任务并开始运营。20xx年“广东扶贫济困日”活动共接收扶贫济困捐款738.4万元, 支出344.8万元。

  (五)社会事务管理再上新台阶。规范婚姻登记,至11月份完成结婚登记2531对,离婚登记536对,出具(无)婚姻登记记录证明1443份,登记合格率100%。落实殡葬基本服务普惠政策,至10月份,免除基本丧葬服务费358.4万元,惠及对象2240人。完善流浪乞讨人员救助网络,共救助各类求助对象3254人次,同时积极开展“接送流浪孩子回家”专项行动,共接收救助流浪未成年人13人次,其中送省少年儿童救助保护中心4人。优化行政区划设置,按照“科学规划,从容建设”的要求,初步完成了罗阳镇、龙溪镇改设街道办事处的调研和上报省政府工作。

  一年来,在县委、县政府的正确领导和县综治委的具体指导下,民政系统综合治理工作取得了一定的成绩,未发生影响社会稳定的暴力性和群体性的事件,也未发生过到省、赴京集体上访事件。但与综治委的要求还有一定差距,工作中还有一些亟待解决的问题。在今后的工作中,我们将紧紧围绕全县工作大局,按照县综治委的工作要求,进一步加强领导,拓宽思路,强化措施,努力开创民政系统社会管理综合治理工作新局面,为全县经济社会和谐稳定发展营造良好的发展环境。

  2017综治工作述职报告三

  20xx年,我在县综治委的领导下,以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、县综治工作会议精神,不断争先创优、狠抓了各项措施的落实,圆满地完成了综治工作各项任务。

  一、进一步提高对综治工作重要性的认识

  综治工作事关全社、全社会的稳定,一定要高度重视,一年来我以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,不断加强学习,认真研究布署。配备了专职综治人员,把综治工作摆上重要议事日程,列入了本部门年度工作规划,定期研究布署,一季度至少一次。

  二、狠抓综治工作各项措施的落实

  按照县综治委的要求,我社每季至少召开一次综治工作例会,每月召开一次治安形势分析会,检查各项综治工作的落实情况,分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素,对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书,限期整改,同时向县综治委汇报,实行每半个月“零”报告制度和重大问题立即报告制度。

  三、开展法制和道德宣传教育工作

  我社坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力加强防范工作,认真落实各项安全防范措施,深入持久地开展基层安全创建活动,加强法制和道德宣传教育,大力宣传模范人物和典型事迹。

  四、强化综治工作责任制

  强化党政领导的责任,逐级建立主要负责人综治工作政绩档案,将综治工作成绩与责任人及分管领导的政绩考核、职级升降、奖励惩处、经济利益挂钩。实行领导干部综治工作述职制度,进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定工作负责,确保层层有人管、有人抓,制订了本社领导相关社会稳定工作责任制,对下属单位签订安全生产责任状。

  一年来,综治工作虽然取得一定的成效,但也还存在一些问题,今后我将进一步提高对综治工作重要性的认识,加强学习,在县综治委的具体指导下,认真贯彻落实党的十八大精神和“三个代表”重要思想,积极探索新形势下做好综治工作的新方法、新措施,努力为我县的改革开放和现代化建设创造更好的社会治安环境。