摘要：政府办作为政府的综合办事机构，担负着参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障的重要职能。下面是领导班子述职述廉报告，欢迎参考！
领导班子述职述廉报告一
今年以来，我局领导班子在市委、市政府的正确领导下，在市直有关部门的大力支持下，依靠农业系统全体干部职工的共同努力，围绕中心、服务大局，践行群众路线，助推三农发展，坚持面向农业、服务农民，创新发展思路，优化农业结构，强化技术服务，发展避灾农业，加快农村体制机制创新，稳步推进农业产业化发展，全年农业工作呈现出防灾减灾及时、科技支撑有力、田管措施到位、群众路线扎实有效的良好局面。现将有关情况报告如下：
一、转变作风、筑牢防线，整改落实不留死角
我局领导班子始终秉持为民务实清廉的工作作风，始终把强化班子自身建设放在首位，筑牢反腐倡廉防线，带头学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列讲话精神，坚定理想信念、坚守政治立场、严守政治纪律，健全和完善了农业系统预防和惩治腐败体系建设，推进法治建设，依法行政，并以党的群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则，做到了对照理论之镜，认真学原著、学文件、学讲话精神;对照作风之镜，严格查“四风”问题、查选人用人问题、查服务群众最后一公里问题;对照服务之镜，切实改作风、改思想、改意识，做到了学习教育不松懈、查摆问题不散光、对照检查不遮掩、开展批评不留情、整改落实不放松。领导班子先后组织集中学习16次，夜学7次，共查找出领导班子及其他重点问题32条，查摆出班子个人问题131条。
在问题整改落实中，局领导班子始终坚持问题导向不动摇，把解决共性问题与解决个性问题结合起来，把解决眼前问题与解决长远问题结合起来，突出重点、抓住要害、瞄准目标，做到不走神、不散光，不折不扣地将整改工作落到实处。截止目前，局领导班子32项整改落实事项在规定时限内的任务全部完成，完成率达100%，整改时限为长期的整改任务也稳步推进，完善了机制。具体呈现出“四个明显”：一是三公经费明显下降。目前，局机关三公经费共24.28万元，比去年少7.72万元，同比下降24.14%。二是专项治理力度明显提升。全市共查处涉农专项治理案件11件，涉及金额50.92万元，处理人数11人。三是联系服务群众紧密度明显加强。通过“三万”、“四进”等卓有成效的载体，局领导班子3个工作队对驻点村进行结对帮扶，重点解决一些群众工作生活方面的实际困难。目前共投入资金10多万元解决驻点村的用水难、行路难、发展生产难等具体问题，通过解决群众反映的突出问题打通了联系服务群众的“最后一公里”，以实际成效取信于民。四是干部选拔任用明显规范。局领导班子始终注重干部实绩和廉洁自律，真正做到选贤用能，避免干部“带病上岗”，今年共计提拔副处级干部1名，正科级干部2名、副科级干部1名，都严格按照《干部任用条例》规定，做到条件符合，程序规范，干部任职前实行廉政谈话，没有违规配备干部的行为。
二、克难攻坚、认真履职，目标任务全面完成
(一)种植业
责任目标：粮食产量稳定在160万吨。
完成情况：今年我市夏粮播种面积171.4万亩，同比增2.5%，夏粮总产50.4万吨，同比增2.2%;秋粮播种面积189.9万亩，同比增1.9%，秋粮总产115.1万吨，同比增5.7%。全年粮食总产165.5万吨，同比增4.6%，增幅比去年提高2.6个百分点。
(二)畜牧业
责任目标：重大动物疫病春秋两季集中防疫密度达到95%。
完成情况：2017年我市重大动物疫病春秋两季集中防疫密度达到100%，未发生重大动物疫情。
(三)水产业
责任目标：全市水产品产量达到9.5万吨。
完成情况：2017年全市水产养殖面积45.5万亩，水产品产量达到9.6万吨，增11.6%。
(四)新农村建设
责任目标：1、完成清洁能源入户2000户。2、新发展农民专业合作社100家。3、新发展家庭农场50家。
完成情况：1、2017年完成清洁能源入户2300户，其中互用沼气池1200户，热水器400户，生物质炉700户。2、新增合作社171家，全市合作社总数已达2018家，49家农民合作社被认定为随州市市级示范社，10家合作社被授予“国家示范社”称号。3、新增家庭农场79家，全市家庭农场总数已达696家，有9家家庭农场被授予“省示范家庭农场”称号。
(五)农业产业化
责任目标：1、深入实施农产品加工业倍增计划，全年农产品加工业产值达到500亿。2、新增省级农产品标准化示范基地1处。3、新认证农业“三品一标”12个。4、新增省级农业产业化示范区1个、农产品出口过7亿美元。
完成情况：1、根据随县、广水、曾都、高新区、大洪山风景名胜区农业产业化领导小组会同当地统计部门汇总，2017年全市农产品加工业总产值540.79亿元，超责任目标40.79亿元。2、我市“全国绿色食品原料(食用菌)标准化生产基地”已通过省农业厅审核，目前已报送至中国绿色食品发展中心。3、2017年新申报“三品一标”共计40件，其中有机食品3件，绿色食品21件，无公害农产品16件，根据省农业厅反馈，我市申报的40家都可以批准，证件将在2015年2月份颁发。4、曾都区农业产业化示范区已被评为省级农业产业化示范区。
(六)农产品出口创汇
责任目标：打造湖北最大的农产品出口基地，农产品出口过7亿美元。
完成情况：根据我局与市商务局会商的情况，预计今年全市农产品出口将达到7亿美元。
(七)政务服务
责任目标：按照市政府要求落实政务服务工作。
完成情况：严格按照市政府要求落实了政务服务工作。
三、创新方式，科学应对，农业持续稳步发展
(一)围绕提质增量，稳步推进种养殖业发展。一是优化种养殖结构。我们积极调整粮食作物结构，突破性发展玉米生产，全市玉米播种面积达17.54万亩。3月份，我局起草以市政府名义下发了《关于发展节水农业确保粮食稳定增长的意见》，全面推广节水高效农业技术。围绕“猪禽提质，羊牛增量”的发展思路，积极发展草食畜牧业，牛羊出栏分别到达了15.8万头、64.6万只，分别位居全省第四位和第五位，同比分别增长17.7%和15.4%。按照规模化、标准化养殖要求，在持续提高名特优放养面积的基础上，大力发展多元渔业和生态养殖，建成休闲场所近60个，同比增加0.1万亩，生态养殖面积达 16万亩，同比增14.28%;大力推广了稻田养虾、养鳖、养鱼技术，初步形成了立体式的种养殖高效模式，使种养殖结构得到改善，有效提高了单位面积产出率。二是调优种养殖业品种。根据我市实际大力发展了食用菌、茶叶、马铃薯、菜豌豆等特色作物，积极探索高效生态健康养殖模式，推进全市小龙虾、生态养殖、名特优、龟鳖“四个亿元”工程，加快种养殖业品种优化进程。三是加强了田间管理。组织农业技术人员进村入户，因地制宜开展田间管理技术指导。今年，省厅安排我市小麦“一喷三防”面积达到142万亩，共计补贴710万元，基本实现全覆盖。我们严格按照要求补贴到位，为全市夏粮丰产增收打牢了基础。四是注重示范引路。4月15日协助市政府在随县唐县镇召开了全市春季农业生产现场会;5月5日，协助省农业厅在我市成功举办了全省设施蔬菜工作现场会，介绍推广了随州经验;10月15日协助市政府召开了全市秋冬播及水稻旱直播现场会;先后在何店、唐镇开展了小麦、玉米共28个新品种展示示范;在随县均川镇开展水稻免耕旱直播节水栽培技术示范地4000余亩。五是狠抓项目创建。今年，共承担部级和省级粮棉油高产创建示范片30个，其中水稻17个、小麦7个、玉米2个、马铃薯3个、棉花1个，5月下旬、9月中旬分别进行了高产创建测产、量化评分，均达到部级和省级创建要求。共组织15场次高产创建现场观摩会，参观人数达4000余人，相关培训25期，培训人数1800余人，对于促进大面积平衡增产，集成农业先进技术，起到了巨大的推动作用。
(二)突出加工倍增，狠抓农业产业化经营。一是科学编制发展规划。4月份，我局起草以两办名义出台了《关于加快农产品加工业发展的实施方案》，在税费、金融、土地等六个方面制定了系列优惠保障政策，并且提出农产品加工企业除享受工业企业相关政策，奖补资金从工业专项资金中安排外，另又安排农产品加工业发展专项资金500万元，为加快我市农产品加工业快速发展提供了有力的政策保障。二是加强组织协调。6月份，协助市政府组织召开了全市农产品加工业发展工作会议，分析了形势，制定了措施，对2013年农产品加工业发展较快、服务较优的12个单位和新认证的23件农业“三品一标”进行了奖补兑现，奖补资金共计150万元。三是加强项目争取力度。积极争取上级业务部门的项目资金支持，为我市金银丰食品争取到“2017年现代农业产业化示范园区基础设施贴息资金”90万元，10月下旬，市财政对今年全市27个农产品企业的重点建设项目下拨贴息资金475万元。四是增加企业融资路径。积极争取到炎帝农业公司纳入全省农产品加工百亿元产值重点培育企业，获得省财政4000万元专项调度资金支持。6月份，市财政拿出1.6亿元风险担保金，为建行“助保贷”、工行“政银集合贷”金融产品提供风险担保。截止目前，共有15家农产品企业获得担保贷款1.28亿元，减轻了企业资金压力。五是加强园区建设。重点突出了曾都区、高新区、随县、广水4个农产品加工园区100亿元园区的建设，6月份，曾都区农业产业化示范园区已被认定为省农业产业化示范园区(全省27家)，连续第四次被省委、省政府授予全省农产品加工“四个一批”工程先进园区。
(三)注重科学统筹，推进农村体制机制创新。一是科学筹划试点工作。4月份、6月份，分别以政府办和两办名义先后出台了《关于鼓励农村土地承包经营权流转的实施方案》和《随州市农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作方案》，为农业生产经营体制改革提供了政策支持。3月5日，在随县澴潭镇涢阳村启动了农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作。6月12日协助市政府召开了全市农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作会议，9月23日协助省政府、省农业厅在随县成功召开了全省农村土地确权登记颁证工作推进会，介绍推广了随县澴潭镇试点经验，得到省相关领导的充分肯定。二是广泛开展宣传教育。充分利用电视台、报社、电台等媒体，开辟专栏，大力宣传《农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》等相关法律、法规，印发相关政策法规资料26000多本分发给乡镇和农户，帮助农民正确认识土地所有权、承包权和经营权之间的关系，提高了干部群众对土地流转工作的认识。三是建立健全服务机构。指导县(市、区)成立了农村土地仲裁委员会，乡镇以财经所为依托，成立了土地流转服务中心，建立了合同管理、信息登记发布、土地承包等制度，完善了流转台帐和档案、流转土地信息库。四是扶持发展新型农业经营主体。全市共组建382名农技专家指导队伍，培育了3820户科技示范户，实现全市农业村组全覆盖。配合市委组织部开通了“幸福新农村”便民服务信息系统，全市选聘了23名农业专家，涵盖种植、畜牧、经管、水产、农机和农村能源六大行业，已录播专家课堂栏目20余期，上传各类视频500余件。随县成功纳入了省级新型职业农民培育工作试点县。
(四)注重防抗并举，狠抓农产品安全监管。一是完善制度规范。制定完善标准化体系，将标准化技术操作规程集成转化成技术手册和明白卡，先后下发了《关于印发〈随州市2017年农产品质量安全工作要点〉的通知》(随农〔2017〕17号)、《市农业局关于印发2017年随州市农产品质量安全专项整治方案的通知》(随农〔2017〕16号)，以“三品一标”农产品为重点，全力抓好市级以上食用农产品龙头企业、农民专业合作经济组织以有标准化生产记录、产品自检(包括委托检验)合格证、包装和标识为门槛的产地准出制度落实工作，让不合格农产品走不出田间地头和养殖场。二是深入开展专项整治行动。开展了农药及农药使用、“瘦肉精”、兽用抗菌药、畜禽屠宰、水产品禁用药物和有毒有害物质、农资打假等六大专项治理行动。今年，全市蔬菜、水果、食用菌、茶叶监测合格率为99.2%，畜禽产品和水产品的监测合格率均为100%，全市未发生重大农产品质量安全事件。三是加强宣传培训。6月份，协助市人大开展了“农产品质量安全随州行”启动仪式。自3月15日至今，先后开展了“法律法规宣传周”、“农资打假保春耕”、“瘦肉精专项整治”、“食品安全宣传周”等一系列活动，累计出动宣传车20台次，悬挂宣传横幅10条，印发宣传资料6000余份(张)，开展农产品质量安全宣传培训35场次、培训1226人次，湖北省电视台垄上行栏目组对太平乡大蒜种植示范基地进行宣传报道，现场解答农产品质量安全等咨询100多人次。同时，我局在农村劳动力阳光培训课程中设立了农产品质量安全知识讲座，通过培训，提高了从业者质量意识和安全水平。四是加强动植物疫情防控。组织了春季动物普免和春季动物防疫检查督办，重点开展了全市牲畜布鲁氏杆菌病和小反刍兽疫流行性病学调查和H7N9禽流感及小反刍兽疫防控专项工作。采取定点调查和普查相结合的方式，组织各级病虫害测报机构，深入田间搞好我市小麦、油菜田主要病虫害监测工作。利用电视台、随州日报、农业信息网等媒体及时发布了农作物病虫害长期预报、短期预报。目前，全市动植物疫情防疫防控较好，未发生一起重大动物疫病大发生事件。
以上是我局领导班子对今年一年来的履职情况汇报，不妥否之处，敬请各位考核组领导提出宝贵意见。
领导班子述职述廉报告二
2017年，在市委市政府坚强领导下，市委市政府督查室紧紧围绕中心、服务大局，创新体制机制，加大督查力度，狠抓工作推进，有力保障了市委市政府各项重大决策部署的贯彻落实。按照规定，现将督查室领导班子述职述廉如下：
一、聚焦重点，确保督查工作实效性
(一)围绕中心，扎实推进督查落实。一是加强重大决策督查。围绕市委常委会、市委全委会、市委工作会、市党政联席会、市政府常务会、市人大政协“两会”等重大会议明确事项进行跟踪督办。先后对市委工作会、全市工业经济转型升级推进会等会议议定事项进行分解交办;凡是国家和省、市出台的重要文件精神贯彻情况均列入督查范畴，先后对《市委市政府关于近两年深化改革的若干要点》、《市委市政府关于开展“五新”大调研大讨论活动》等文件中涉及的300多项具体工作进行分解督办;对市委市政府主要领导批办交办事项实行定期梳理督办，确保批办交办事项件件有落实、事事有回音。先后办理市委市政府主要领导批办交办事项260余件次，上报的《关于市委主要领导交办会办落实情况的督查报告》、《市政府常务会议议定事项落实情况督查报告》，分别得到市委市政府主要领导批示肯定。二是加强重点工作督查。按照“督查项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”的要求，强力推进重点工程、民生实事项目督查。全市6大类180项重点工程，预计全年完成投资368.2亿元，占总投资92.6%。141项市政府为民办实事项目，超过或达到序时进度130项，占总数92.1%。在采取会议交办、电话督办、现场会办的基础上，推行二次办理、开门办理、上门办理，全市91件人大代表建议和192件政协委员提案全部办结，深受代表委员们好评;先后开展45次会风会纪督查和47次会议质量评估，会风会纪明显好转。三是加强专项工作督查。实行市县区联动、部门联动，对阶段性重点工作开展专项督查，先后对全面深化改革、违法用地整改、“五新”大调研大讨论活动、行政审批改革、大气污染防治、为民河污染治理、危旧片区改造、文明创建、脱贫攻坚等阶段性重点工作进行联合督查。对主要领导赴一线调研时讲话要求及关注的重点工作、重点工程、民生实事项目完成情况积极开展回访追溯督查。
(二)突出创新，着力优化目标考核。强化对目标考核、实绩评估、绩效管理考评体系的创新。一是优化目标考评。以“发展、工业、民生”三个重点，将考核指标分为“经济发展”、“民生改善”、“社会建设”和“工作满意度”4个类别;将开发区目标体系分为“经济发展”、“社会建设”和“工作满意度”3个类别;对市湖滨新区和市软件园实行个性化考核，切实增强考核实效。二是细化实绩评估。不断细化质量、效益、生态、民生等重点指标的评估办法，对三县五区党政主要负责人的实绩指数评估，从9个方面选取36项指标，按照指标“543”和分值权重“433”的格局进行考核，充分发挥了实绩评估的乘数效应。三是推进绩效管理。在全省率先实行市级机关绩效管理，设立了“工作实绩”、“工作效能”和“工作满意度”3个一级指标，下设8个二级指标及若干个三级指标，不断提高市级机关绩效管理考评办法的科学性。四是创新考核办法。围绕“充分发挥考核“指挥棒”和“风向标”作用，深入基层一线开展调研活动，广泛征求意见，进一步创新考核体系，突出考核重点，完善考核办法，健全考核机制，形成的《关于加强和改进全市年度目标综合考评工作的意见》已通过市政府四届三十次常务会议审议。
(三)完善载体，着重夯实督查基础。主要实施“42221”工程，即下发“四单”、编发“两报”、创建“两个栏目”、推进“两化”建设、完善一个数据库。一是下发“四单”。在下发“交办单、督办单、提醒单”基础上，增设报告单，向市领导专题报告工作进展情况，提醒会办解决项目建设中存在的问题。累计印发交办单60多份、督办单20多份、报告单10多份。二是编发“两报”。以《督查专报》、《督查通报》形式，及时反映市委市政府重大决策和重点工作进展情况，表扬先进、鞭策后进，推进市委市政府中心工作高效开展。共编发《督查专报》43期、《督查通报》37期。三是创建“两个栏目”。做精做强《督查聚焦》、《督查之窗》栏目，曝光工作落实后进单位和具体责任人。今年以来，围绕重要工作、重点工程、民生实事制作《督查聚焦》栏目39期、《督查之窗》栏目23期，有效提升了督查工作影响力。四是推进“两化”建设。推进信息化、标准化建设，建立督查考核信息化管理系统，逐步实现督查考评网上操作。强化内部管理，规范运行机制，对督查考核的各个环节，制定严格的操作流程，做到督查事项项项有标准、考核事项件件有规范。五是建立一个数据库。建立项目进度数据库，及时通报工作进展情况，切实推动中心工作深入开展。建立健全会议会场资料及市直机关一把手图像库，切实提升会议督查的针对性和实效性。目前，已建立照片图库700余人。
(四)注重内强素质，全力打造督查品牌。一是加强力量配备。市委选调3名重点工作督导专员、市委组织部安排2名年轻蹲苗干部、从社会各界人士中选聘10名社会督查员参与督查工作，切实推动重点工程、民生实事项目、议案提案办理等督查督办工作。据不完全统计，督导专员参与督查活动20多次、社会督查员参与重点工程督查活动10多次。二是加强素质提升。以学习型、效能型、规范型、服务型、创新型等“五型”团队建设为抓手，通过周一例会、每周一课、业务培训、督查例会、专家授课、督查讲坛、演头脑风暴、亮点展示等活动，全面提升队伍素质。今年以来，共组织督查讲坛30期、头脑风暴9次、亮点展示4次。三是加强考察学习。深入三县两区及相关部门开展督查考核调研指导，实现多部门联合督查、市县(区)联动督查、跨区域交叉督查。先后组织赴淮安、镇江、无锡、苏州、盐城、连云港、宁波、深圳、佛山、潍坊、青岛等地考察学习，吸收借鉴外地好做法。四是加强亮点打造。坚持在一线督查中提升亮点、展示形象、打造精品，在思考学习中，总结规律、提炼特色、打造亮点，推动我市督查工作始终走在全省前列。
二、加强学习，确保督查队伍先进性
把学习型机关建设作为增强班子凝聚力、创造力和战斗力，推动工作不断上水平的重要举措，通过增强学习内动力、吸引力、外驱力，不断提升督查人员科学督查的能力和水平。
(一)强化三种意识，激发学习内动力。一是强化大局意识。要求全体人员要把督查工作放在全市发展大局中谋划推进，不断激发学习的责任感紧迫感。二是强化责任意识。要求全体人员要充分认识督查工作某种程度上既代表市委市政府、也代表市委市政府主要领导，不断强化学习的责任意识效率意识。三是强化竞争意识。通过督查讲坛、亮点展示、头脑风暴等交流学习制度，让大家在学习中找差距、分高下、比高低，实现由“要我学”向“我要学”转变。
(二)创新学习形式，增加学习吸引力。一是突出学习重点。围绕“补强理论、提升能力、完善素质”目标，组织大家深入学习十八大、十八届三中、四中全会精神和国家主席系列重要讲话精神，以及宿迁督查工作规范等业务知识，全面提升大家理论知识和业务素质。二是创新学习方式。在抓好集中学习和自学的基础上，结合督查实际，创新开展督查讲坛、专家授课、心得体会、闭卷考试、头脑风暴、亮点展示等形式，让大家由听众变为讲师，切实增强学习的吸引力。三是注重学以致用。把理论学习与督查实际结合起来，与督查推进中难点问题结合起来，并以心得体会、现场观摩、闭卷考试等形式，检验学习效果，促进交流互动，确保真学、真懂、真用。
(三)完善学习机制，增强学习外驱力。一是强化领导带头。领导班子全体成员通过周一例会、督查讲坛等平台，带头上党课、讲心得、谈体会，以身作则，率先垂范，先后开展辅导授课30次近60个学时。二是严格学习纪律。制定出台《党支部组织生活实施细则》、《党员干部理论学习制度》等学习制度，定期检查自学笔记、督查日志等记录情况，确保学习实效。三是构建激励机制。把学习纳入到对党员干部年终考核之中，建立述学、考学、评学制度，加强对学习的检查考核，鼓励先进、鞭策后进。
三、健全机制，确保督查工作规范性
深入学习贯彻十八届四中全会精神，结合市委市政府督查室工作实际，着力在规范制度建设、推进督查标准化、严明工作纪律上下功夫。
一是规范制度建设。先后出台了《市委市政府关于进一步创新和健全督查考核工作机制的意见》、《宿迁市重要决策重大项目重点事项督查工作办法(试行)》、《宿迁市会议督查工作规则》、《宿迁市会议质量评估暂行办法》、《2017年度县(区)和开发区目标考核办法》、《市直单位绩效管理考评实施办法》、《“三县五区”党政主要负责人实绩指数评估办法》、《市委市政府督查室关于印发督查人员行为规范十项规定的通知》、《市委市政府督查室关于印发督导专员督查指导重点工作的实施办法的通知》等一系列文件和规章制度，统筹领导和协调全市督查考核工作。
二是推进标准化建设。以标准化建设为抓手，强化内部管理，规范运行机制，建立健全及时准确和一事一立、便于操作的督查程序，对事项确定、任务下达、分流承办、检查催办、协调落实、报告反馈、立卷归档等各个环节，制定严格的操作流程，做到督查事项项项有标准，考核事项件件有规范，不断提升工作效能。目前，已向省质监局申报立项，同时已与国家标准化进行有效对接，同意将我市督查工作建设列为国家标准化试点项目。
三是严明工作纪律。确立了“345”工作标准，即坚持“三个不过夜”：书记、市长的批示件办理不过夜，市委市政府重大决策事项分解督办不过夜，督查中发现重大问题专报整理不过夜;严守“四个一律”：一律不接受督查对象的任何宴请，一律不接收督查对象的任何馈赠，一律不提出与督查无关的任何要求，一律不参加任何影响公正督查的活动安排;打造“五个一流”：带一流班子，建一流团队，育一流作风，创一流业绩，树一流形象。组织开展督查讲坛、演讲比赛、头脑风暴、拓展训练、亮点展示等活动，全面提升队伍素质。
四、强化责任，确保督查队伍纯洁性
主要归纳为三个方面：在职业道德方面。大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约作风，带头贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，求真务实、真抓实干、勤俭节约、艰苦奋斗，不断增强抓好督查落实的事业心和责任感。始终强化狠抓落实之风，坚持公平优先，在组织督查考核上，做到一碗水端平、一把尺子量到底，要求部门和县区做到的，首先督查室先做到。大力弘扬团结和谐之风，强化“一盘棋”的大局意识，督查室领导班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，形成了督查室上下齐心协力、步调一致的良好局面。在家庭美德方面。整个领导班子生活作风正派，不存在长幼不睦、背弃家庭、炫耀攀比、生活作风不健康的行为。能够带头严格要求亲属、子女和身边工作人员，发挥好自身的示范和表率作用。领导班子成员从不涉足低俗场所，夫妻关系和睦，孝敬双方父母，邻里关系和谐。在社会公德方面。整个领导班子能够带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱势群体。切实加强品行修养，坚持公道处事，友善待人，谦虚谨慎，不骄不躁。带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。
五、廉洁自律，确保督查工作权威性
坚持把贯彻《廉政准则》纳入督查室领导班子和干部队伍教育培训的重要内容，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真开展警示教育活动，组织观看领导干部典型违纪违法案件警示片，不断增强全体人员廉洁从政的自觉性和坚定性。按照从严治党的要求，将党风廉政建设纳入全局工作一起部署、一起检查、一起考核，并带头执行党风廉政建设责任制，严格要求亲属、子女和身边工作人员，发挥好自身的示范和表率作用，自觉维护督查室良好形象。严格落实领导班子成员重大事项报告制度，认真开展民主评议工作，使党内监督经常化、制度化，从源头上预防违纪现象发生。强化预算管理，坚持实施公务接待报告、车辆维修费用、油耗、差旅费等管理指标定期公示等制度，切实控制公务接待、车辆燃修支出。严格落实节约型机关要求，要求机关人员下班或外出办公时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗，压减办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。
一年来，虽然我们取得一些成绩，但是也清醒的看到，我们在督查工作信息化、督查工作标准化、督查方式方法创新;在考核工作的灵活性、超前性等方面仍然存在一定的不足。今后，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，与时俱进、改革创新、锐意进取，切实发挥好督查工作在抓落实中的重要作用。
领导班子述职述廉报告三
2017年，在区委、区政府的坚强领导下，区政府办以科学发展观为指导，紧紧围绕中心工作和发展大局，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，认真履行各项职能，切实改进工作作风，不断提高参与政务、处理公务、管理事务、提供服务的能力和水平，较为出色地完成了各项工作任务。
一、2017年履职情况
(一)围绕中心，服务大局，充分发挥参谋助手作用
优质服务是办公室工作的永恒主题，我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作，不断提升服务水平，积极辅助领导决策。
一是认真发挥了决策参考作用。围绕领导的关注点和经济社会发展的关键点科学选题，相继开展了园区建设、农业农村等方面的调研活动，撰写了可供政府领导决策的有价值的调研文章，其中开放型经济、农村清洁工程等调研报告作为了相关工作规划和政策制定的主要参考文件。
二是积极发挥了信息耳目作用。坚持“质”、“量”并举，进一步健全和完善政务信息网络，切实加强与各部门单位的沟通和联络，达到了灵敏捕捉、快捷加工、及时报送的目标，做到了重大信息不迟报、不漏报、不错报，确保领导在“第一时间”掌握情况。全年上报政务信息300余篇，被市政府办采用近80篇。
三是有效发挥了法制把关作用。充分发挥执法监督作用，切实做好规范性文件审核把关、政府法制监督、复议应诉、执法责任制落实、依法行政示范创建等工作。组织全区各单位对规范性文件进行了清理，严格按照《湖南省规范性文件管理办法》要求，对规范性文件认真进行合法性审查把关，全年共审查规范性文件20件。对校车服务收费、长春经开区农民建房审批办法以及资阳区水上旅游管理办法等重大决策事项进行公开决策听证，广泛听取民意，确保政府科学、依法、民主决策。
四是充分发挥了金融支持作用。依托农商行农户信贷管理系统推进农村信用体系建设，有效开展防范和打击非法集资工作，对非融资性担保公司进行清理规范。搭建了政银企合作平台。截至11月末，全区各金融机构共实现存款余额92.8亿元，较年初增加13.7亿元，增长17%;各项贷款余额47亿元，比年初新增6.9亿元，增长17%。抓好了企业上市服务工作。通过精心培育和引导，已有桃花江游艇、景泰峰印业、颐丰食品等9家企业进入湖南省重点上市后备企业资源库，生力科技已在“新三板”实现挂牌上市。
(二)统筹兼顾，规范服务，确保政府工作高效运转
对各科室、各岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责;忙时有人牵头，相互支持，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。
一是深入调查研究，文稿质量再上新台阶。文稿起草吃透上情、把握下情、了解外情，努力熟悉领导思路，积极贴近领导思维，准确体现领导意图。在深入调研、广泛征求意见和不断深入思考的基础上，起草了《政府的工作报告》等全区性会议材料，共写作各类文稿280多篇60多万字。在《益阳日报》上发表文章2篇。加快了《资阳区志》编修进度，完成了《益阳年鉴》资阳部分的组稿任务。
二是强化上传下达，综合协调得到新提升。主动加强了与区委办、人大办、政协办的联系，及时交流情况、沟通信息、衔接工作。充分发挥办公室中枢作用，妥善处理好各方面关系，主动牵头协调各部门，认真搞好协调服务，及时跟踪掌握工作进展情况，不断了解新情况、发现新问题、把握新动向，确保了重要工作、重大项目、重点工程顺利推进和群众反映的热点、难点问题的有效解决。
三是严格规范管理，办文办会取得新成绩。大力推进电子政务建设，严格把好公文入口关、运行关和出口关。全年共发文284件，收文1049件，做到了零差错、零失误。编发《政府公报》1册。完善会务办理的精细化管理、模块式操作、流程式作业，注重办会细节，做好会议方案的制定、通知拟发、会场布置、会议记录等各项工作。全年共筹办区政府常务会议13次、专题会议31次，组织电视电话会议43次，转发上级会议通知300余次，发送区内会议通知1897人次，提供会议服务769次。与相关部门密切协作，圆满完成了区委经济工作会议、上半年经济工作点评会、重点项目调度会、全省棚改工作经验交流会、区四届人大三次会议、政协区四届三次会议等全区性大型会议和上级领导视察接待活动的组织协调任务。
四是健全体制机制，应急处置实现全覆盖。修订完善了《资阳区应急预案汇编》，建立健全突发性事件快速反应机制，严格执行突发事件信息报告制度，切实落实应急值守岗位责任制和值班制度。加强资源整合，按照市里的统一安排，开通了市长热线“12345”公共服务平台。针对群众投诉事项，通过电话督办、现场督办、呈请领导批示督办等方式，进一步加大事项督办力度，狠抓落实。全年“区长热线”共受理群众投诉、举报、建议、咨询、救助等问题4110件次，其中区长热线直接受理2607件次，市长热线(市长信箱)转办1714件次，重复投诉171件次。“区长热线”直接回复1931件，交办有关单位限时办结2350件。热线办理情况在各区县市中名列前茅，其中10个月在全市名列第一。编发《区长热线》12期。
五是坚持开源节流，后勤保障得到新加强。严格按照财政年初预算安排，对各项经费严格掌握，均衡使用，按照要求尖了会务、接待方面的水果、花卉植物摆放，做到少花钱，多办事，办好事，保证了办公室工作的正常运转。对专项经费和追拨经费，做到了专款专用，没有超支或挪用。组织全体干职工进行了体检，开展了献血和慈善一日捐活动。举办了老干部茶话会和慰问走访，落实了老干部待遇。加强对公务用车管理，降低燃修支出，进一步提高车辆管理和使用效率。对机关大院的美化绿化进行全面提质改造，2017年被评为省级园林式单位。建立健全了综合治理、治安保卫责任制，增划了标志标线，对前坪道路进行了提质，完成了机关大院的水表、水管、电网改造，营造了安全舒适的办公环境。
(三)突出重点，强化措施，扎实推进党风廉政建设
认真按照相关要求，以党的群众路线教育实践活动、“三访三化”等为抓手，大力加强自身建设，切实转变工作作风，充分发挥了政府办窗口单位示范作用。
一是提升学习效果，加强队伍建设。始终把提升学习能力作为加强领导班子和干部队伍建设的必备素质来抓。每月组织党员干部进行一次集中学习，重点学习党章和党的十八届三中全会精神，特别是总书记一系列重要讲话精神。邀请市委党校副校长李振华来我办讲授《践行马克思主义群众观，提高新形势下群众工作水平》的专题党课，通过生动活泼的党课培训，进一步加强宗旨意识。精心组织全体党员干部学习《论群众路线——重要论述摘编》等3本必读书，观看《践行群众路线好榜样》并撰写心得体会或观后感。通过学习，使教育活动切实触及党员干部灵魂深处。积极选派干职工参加各类业务培训，组织8名干部参加区人事局等单位组织的培训和普法考试，队伍建设进一步加强。
二是强化服务意识，推进作风建设。认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，积极开展“入党为什么、为党干什么”、“做群众贴心人”等专题讨论，在班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责人之间开展了谈心交心活动，高质量开好了民主生活会。通过真刀真枪的批评与自我批评，使干职工认真查找“四风”方面的问题并切实加以整改，做到了教育实践活动衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实。认真办理、及时回复了《问政湖南》、《舆情在线》等网络舆情信息，多次被评为办理积极单位。严格按市、区关于开展“三访三化”专项活动要求，做好了群众工作站的相关工作，组织全体干职工到茈湖口镇开展联系帮扶活动。通过进村入户，与群众交心交友，为群众办实事好事，获得了领导的充分肯定，得到了群众的高度认可。
三是加强廉政教育，筑牢拒腐防线。坚持把党风廉政建设作为办公室提供优质服务，塑造崭新形象的关键，认真贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，把党风廉政建设、转变工作作风的要求细化到领导班子成员及分管科室，引导干职工重实际、说实话、办实事、求实效。大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”办公室精神，加强革命传统教育和廉政教育，组织观看《雷锋精神大型图片展》和警示教育专题片，引导干职工树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持清正廉洁、务实高效的优良作风。领导班子成员以身作则、率先垂范，带头贯彻各项制度规定，切实做到在思想上筑牢防线、道德上守住底线、行为上不碰高压线。全年办公室未发生一例违纪违规现象。
二、工作中存在的问题及原因
一年来，办公室虽然取得了一些成绩，我们也清醒地看到了工作中还存在一些不容忽视的问题。
一是理论联系实际要更紧密。政府办事多且杂，个别同志较多地忙于事务工作，没有真正静下心来认真学习党的基本理论知识和研究党的路线、方针、政策，只是满足于浅尝辄止、点滴学习，不愿意深钻、钻透。有时在具体问题的决策上主动征求干部群众意见和建议不够广泛，群众的智慧没有很好地汇聚起来，一些群众的合理化建议没有及时采纳。
二是“最后一公里”要加强。政府办是窗口单位，代表政府的形象，要进一步转变作风，联系群众。如现在很多群众通过区长热线、《问政湖南》、《舆情在线》等平台来信来访。区政府办原则上坚持做到了事事有回音，件件有答复，但在实际操作过程中，有时群众反映的有些问题较为复杂尖锐，牵涉到多个部门，交办协调的难度大，耗时较长，不能做到限时办结，跟上级要求和群众期盼有差距。
三是效能建设上有差距。个别同志工作效能不高，存在“推一推、动一动”的现象，存在“不求有功，但求无过”，“明哲保身”的思想，不敢主动作为，追求较高效能。面对一些棘手问题，个别成员有时推诿扯皮，上推下卸;有时奉行“好人主义”，上捧下拉。
四是文风会风要进一步改进。有时在文稿起草、调研报告等方面，还是注重形式，没有做到吃透上情、把握下情、了解外情，穿靴戴帽比较多，内容欠丰满，思考欠深度。有时对一些部门拿过来的质量欠佳的文稿，碍于情面没有过多提修改意见，没有及时弄清相关政策背景和事实真相，影响了公文运转的时效。
存在以上问题的原因是多方面的，分析归纳起来主要还是理论学习不深入，理想信念不坚定;深入基层不够，群众观点树立不牢;党性修养不强，自我约束不严等等。
三、2018年工作思路
2018年，是加快全面建成小康社会和全面深化改革的攻坚之年，也是落实“十二五”规划的收官之年。区政府办将紧紧围绕区委、区政府总体工作部署，以科学发展观为指针，以提高工作执行力为主线，全面完成各项工作任务，促进政府办整体工作水平再上新台阶。
(一)抓学习、强理论，强化为民服务宗旨意识。继续坚持集中学习与个人自学相结，创新学习方法，做到干中学、学中干，做到学以致用、用以促学、学用相长，进一步强化为民爱民的公仆意识，全面提高干部的个人素质。
(二)抓大事、谋全局，充分发挥好参谋助手作用。抓住一些事关政府工作全局的大事、要事，超前谋划，提前介入，协助区政府领导把各项工作做深、做实、做细、做快。
(三)抓协调、快运转，努力提高办事效率和工作质量。切实发挥政府办的枢纽职能作用，认真履行职责，提高工作水平，努力为区政府领导服好务。
(四)抓班子、带队伍，进一步提升整体素质。按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持与时俱进，切实加强政府办干部职工的思想道德教育和业务培训，促进观念、职能和作风转变，努力提高队伍的整体素质，促进政府办行政效能和政务工作水平的进一步提升。
(五)抓整改、促长效，不断巩固教育实践活动成果。按照区委的安排部署，落实责任抓整改，建章立制促长效，不断巩固和深化教育实践活动成果，全力做到在巩固中坚持，在坚持中巩固，始终突出服务群众，造福群众，多为群众办实事、做好事、解难事，加强整体谋划、统筹协调，着力提升作风建设的整体效应。
