务虚会不是以某一个具体事物为对象，而要从具体实际出发，舍弃特殊性，抽象出普遍性，因而被称为“务虚”(。如下是中国人才网给大家整理的务虚会发言材料，希望对大家有所作用。
工作务虚会发言
今年以来，在区委组织部的有力指导下，鼓西街道党工委深入推进“135”社区党建工作，在顺利推进后县、西湖、保定三个“135”党建示范点通过验收的基础上，持续推进鼓西街道“以示范带全面、以实干抓基础、以创新出特色、以服务促和谐”的社区党建工作，努力形成组织引领、制度创新、活动推进、文化齐放、非公活跃、共建深入的党建工作新局面，有效地发挥了组织部门的职能作用，为街道经济社会科学发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。
一、学习贯彻党的xx大精神，加强街道干部思想作风教育
街道党工委重视学习贯彻党的xx大精神，不断推进街道党建工作科学化水平。一是推进干部直接联系群众工作法。今年1月，按照市委《关于进一步弘扬优良传统，改进工作作风的若干意见》以及区委《关于进一步密切联系群众做好群众工作》文件精神以及推进 “一线工作法”要求，街道党工委结合实际，研究出台《鼓西街道加强转变改进工作作风直接联系群众工作制度》，认真落实直接联系群众工作。深入推进我街干部直接挂钩网格、直接挂钩重点户、直接挂钩困难户、直接挂钩评议人的群众“六个直接”，即每个街道班子成员挂钩1个社区、1个需要加强的网格、1个信访重点户、1名困难党员、1个低保困难户，2名在辖区内有影响力、关心社区工作的群众评议人。每名挂钩班子领导、街道干部确保每周进挂钩网格了解工作情况、协调问题难题;每月进挂钩对象家里访贫问苦、听取民情，并通过开门接访、联合接访、预约接访、主动下访、专题接访等多种方式，听取群众诉求意见，每月安排1次接访活动，并加强信息汇总、协调跟踪、督查反馈等环节，把好事做好，把实事办实。二是加强党的xx大精神的学习教育工作。年初制定了街道党员教育培训计划，抓好街道、社区干部的学习教育工作。上半年举办了街道培训教育活动2场。其中，特别邀请了省委党校雷弯山教授以“学习贯彻党的xx大精神，探索推进社区党建工作”为专题，为街道社区党员授课，从理论角度提高思考分析的高度和学以致用的广度;加强非公支部党员的学习教育管理，分别派出党建指导员下非公支部上党课20余堂次，并多次为长威信息有限公司等新建的党支部提供指导培训。三是做好党的群众路线教育实践活动前期工作。通过组织学习、沟通配合、制定方案，主动与区委、区政府各相关部门做好对接工作。组织各社区做好相关困难人士、需要协调解决的各项问题等台账的汇总、整理，完善信息库工作;组织党员干部深入各社区搜集问题，现场做好前期情况的综合了解和初步分析，健全日常协调解决问题的汇总备案制度，力求让9条问题均有代表性，避免乱提问题不作为等现象，沉下心来转作风，放开手来抓服务。
二、深入推进“135”社区党建工作，推进社区工作扎实有力提高
街道党工委持续以“135”社区党建为龙头，不断加强社区党建工作探索创新。一是抓好创新促活力。街道党工委确定“以示范带全面、以实干抓基础、以创新出特色、以服务促和谐”，在赴军门社区学习交流工作的基础上，不断学习典型，打造富有鼓西特色的党建品牌。后县社区打造党员“志愿者1357计划”品牌，形成以社区党委引领，成立后县社区志愿者管理服务站“爱心之家”，健全完善“爱心之音”接待站、“爱心银行”、“爱心学校”三个载体，培育居家养老“爱心巡视队”、“老爸义工队”等五支志愿者队伍及七个志愿服务联系点，形成志愿服务管理四级网络，合力打造“爱心型”社区;西湖社区挖掘辖区文化资源，形成了以西湖公园以及周边文化单位为阵地的党员活动辐射圈，覆盖各年龄段的党员投入理论学习宣传等工作中，采取书画笔会、联欢活动等丰富多彩的方式开展工作，效果良好;陆庄社区立足实际，成立“党员爱心服务站”，为居民提供各种日常服务，并组织理论学习小分队，深入无法参加社区党委活动的老党员、困难党员家中上党课、访贫苦，不断丰富社区党建工作内涵。二是健全制度促活力。积极发动辖区兼职委员与共建单位参与社区建设，促进了辖区资源与社区资源的共享，形成优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。其中扶贫助困活动采取“结对子”的形式，上半年结对 28对，为群众与辖区单位搭建了桥梁。三是改进服务促活力。按照推己及人“十百万千”工程要求，推进社区远程教育网络的普查工作，确保网络恢复畅通;配合做好非公“百日攻坚”工作，建立非公企业台账，为下半年进一步加强非公企业党建工作，尤其是楼宇党建服务水平打好基础;进一步推进社区党员服务站点建设，确保党员服务站日常工作开展，定期组织党代表、法律专家为党员答疑解惑、排除困难。
三、深入加强日常党务工作管理，固本强基推动鼓西各项工作落实
服务是根本，关键在基础。鼓西街道重视围绕实际，推进强基固本各项工作。一是抓好党员服务项目工作。今年3月以来，鼓西街道围绕区委、区政府的工作要求，组织街道、社区干部扎根项目一线，做细群众工作，争取发动辖区相关单位、群众支持，全力推进三坊七巷—西湖慢行道建设。在建设过程中，街道、社区干部入户做好涉及建设推进的居民思想工作，以及群众、辖区单位支持工程、理解工程，通过党员干部集体努力，按照序时完成工作，在一线体现工作作为。二是做好党员管理工作。落实好党员发展规程各项要求，今年上半年申请入党人数31人，共培养13名入党积极分子，发展党员5人。强化非公企业党员培养，按照“把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展为党员”的思路，坚持党员与骨干同步发展，发展3名“两新”党员。三是做好党组织强基工作。深化社区“三有一化”建设，积极开展与辖区单位共驻共建活动，不断健全以财政投入为主、党费补助、社会支持为补充的社区党建工作经费保障体系，争取党建工作经费5万元。巩固非公企业党组织组建成果，积极培育党建典型示范点，新成立2家以上非公企业党组织，扩大党组织在“两新” 组织的覆盖面。继续做好困难党员帮扶工作，创新帮扶手段，在重大节假日广泛深入开展走访慰问困难党员活动，探索建立党内关怀长效机制，上半年投入慰问困难党员等经费5万多元，不断强化党组织开展工作力度。
公司务虚会发言材料
集团的各位领导、同仁：
大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里，和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。下面，我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言，谨供大家参考。
经济学家彼得·德鲁克曾说过：“缺乏愿景和战略的企业就像流浪汉一样无家可归，而企业在最初的成长过程中，流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。”但是当市场资源减少，企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候，战略的重要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此，就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。
企业的愿景和目标制定后，并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计，企业有效的策划并且得到有效执行的，这种战略实施率不到10%;而大约70%的战略执行失败不是因为战略不好，而是因为执行不到位。这几年，我在大众品牌经营中也深深体会到：上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀，已经成为众多汽车品牌中的标杆。他们不但重视战略如何制定，而且更关注企业运营的流程和标准的评价体系。全国有五百多家经销商，发展的水平、经营的效益也是参差不齐。对于战略和执行，我们要两者兼顾，不能只重其一，否则将会带来后果不堪设想。只重战略，忽略执行，就如同建设没有基础的空中楼阁;只重执行，忽略战略，好比在搭建永远无法达到登天目标的天梯。
