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全国政协新年茶话会发言稿

时间:2020-07-10 07:00 发言稿

  篇一:新年茶话会发言稿

  在鸡年伊始、春节将至之际,张掖市委市人民政府召开社会各界人士新春茶话会,这是建言献策、万众一心、团结奋进,努力做好20XX年各项工作的动员会。我作为工商界非公有代表人士应邀出席这次会议,充分表明市委、市人民政府高度重视发展非公有制经济和对工商联工作的期望。我们一定在市委、市人民政府的正确领导下,在市委统战部和市工商联的指导下,深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,加强工商联参政议政能力建设,切实履行工商联职能,为加快非公有制经济发展、促进社会全面进步,作出新的贡献。工商业联合会是非公有制经济人士为主的社会团体以及与工商业联合会工作相关的社会团体的业务主管单位,担负着参政、维权、教育、服务的工作职能。加强参政议政能力建设,是履行工商联职能的前提条件和重要保证。

  党的十七届六中全会,市委市人民政府,对我们工作指明了方向,提出了新的要求。结合我市工商联工作的实际我提五点建义。

  一、我市必须走自主创新和产业升级的道路。包括经济的转型,经济增长质量的提高,这都可以使我们市的产品增加竞争力,同时也会使我们真正走上现代化、工业化的道路。而我们如何在较短的时间内实现自主创新和产业升级呢?关键在哪里呢?我认为关键是市人民政府要扶植优秀企业和完善资本市场。优秀企业包括国有企业,也包括民营企业,不管是国有的还是民营的企业都是我市的企业,都是民族的企业,我们不要把民营企业看成是体制外的企业。市场经济条件下,民营企业怎么叫体制外的企业呢?转到民营企业工作就转到体制外去工作了?这个看法需要改变。我真心希望政府不要把真干事的企业家拿来杀鸡给猴看,要爱护我们本地自己的企业,扶持她的成长壮大。常言说:旅游富民,企业富市。另外,我们也不要再用“农民企业家”这个称呼了,要改变一些身份歧视,以鼓励大家创新,其实很多创新都是来自于群众中的,大家都可以搞,这样,我们的路子就宽了。

  二、就业问题。要靠我们市民营经济的发展,要继续把民营经济的主动性调动起来,税费少一点、融资问题解决得更好一点。要大力发展微型企业,什么叫微型企业?一般来说,包括业主本人在内的工作人员不超过15个人,创业时的资本低于10万元的,都列入微型企业。对微型企业,市人民政府要给它帮助,减免税,财政上给予补助,为贷款提供担保,职工培训市人民政府掏些钱,减少登记注册成本。这些对我市解决就业问题是非常有利的。

  三、环境保护和生态建设。先发展、后治理的模式,或者是边发展、边治理的模式,都是不利于环境保护的,也是不经济的。我市必须走出一条将环境保护和生态建设放在首位的可持续发展道路。但经费来自何处?怎样才能使可持续发展可行呢?这又是下一阶段要研究的问题。我们可以走两条路。鼓励民间资本介入,民间资本正要寻找可以投资的场所,环境保护产业的发展已经离不开民间资本的介入。第二、要形成公众参与和监督的机制。光大量的投入还不够,光靠政府监管也不够,还要公众参与监管,比如,社区的水是不是污染了?噪音如何?空气质量如何?这些是老百姓最关心的,把他们的主动性调动起来,一定会形成一个生态建设的好环境。环保工作,没有民众的参与,是不行的。

  四、公用事业建设。城镇化过程中公用事业建设的资金从何筹集?城镇化过程中农民会不断进城,除了就业问题需要解决外,还有建设问题怎么解决?盖多少住宅,修多少马路?水、暖、电、气的供应,幼儿园、学校、医院、公共交通、环保设施、环境卫生设施,一大堆事都需要钱。钱从哪里来呢?财政只能够满足一部分,那大部分钱从哪里来?必须找出个办法来。靠“土地财政”,靠卖地,路已经走到了尽头,这能维持多久啊?绝对不是长远之计。

  五、人才建设问题。人力资本的存量是不包括在GDP之内的。我们要实现人才强市,或者人力资源强市,必须大力培养各级人才。怎么办呢?也应该发挥民间的主动性,这包括我市河西学院及高等职业技术学院的主动性、各个研究机构的主动性,特别是要充分调动教师和研究人员的主动性。要形成一种机制,让人们的主动性能够发挥出来。要尊重企业研究人员的创新精神与辛勤劳动。对河西学院及高等学校、研究机构要减少上面的行政干预,要有适当的激励机制,要发挥校企协作的潜力。还有一个问题:要扩大内需,就一定要扩大民间消费,民间消费怎么扩大?就业的解决是扩大民间消费的重要措施之一。要逐步提高最低工资标准,要让有限的耕地发挥更大的效用。我们的耕地是有限的,由于各种原因有些地方产量很低,农民工又外出了,或者迁到城里了,种田的人手不足,这个问题怎么解决?要改良耕地,要大量投资,钱从哪里来?单靠农民是做不到的,农民专业合作社也有困难。能不能走双向城乡一体化道路?双向就是既有农转非,也有非转农,第一步先鼓励民营企业家带着资本下乡,带着技术下乡,改造低产田,在盐碱地上种农作物,在沙漠上搞农业。总之,我认为把民间蕴藏的主动性调动起来,我市下一步的经济发展就顺利了。

  最后祝大家鸡年吉祥、身体健康、家庭幸福、万事如意!

  篇二:新年茶话会发言稿

  同志们:

  今天,我们**干部欢聚一堂,共庆新春佳节,借此机会,我谨代表***向一年来辛勤工作在***各条战线的**干部、父老乡亲,致以节日的问候和最美好的祝愿:祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业有成、万事如意! 同志们,**年是非比寻常的一年,是负重拼搏的一年,一年来全**经济发展、社会进步、民生改善、稳定和谐,全**干部群众,人人焕发出“人心思干、人心思进、人心思上、人心思和”的壮志豪情。**到处涌动着发展、富裕、平安、和谐的澎湃热情。我们顺利完成了***的换届工作,选出了求真务实的新班子,带领着全*各族人民迎接了一次又一次挑战,完成了一项又一项任务,取得了一个又一个成绩。

  同志们,辞旧迎新瞻前程,蓬勃发展又一春,**年将是关键的一年,也是极为重要的一年,是充满希望的一年,更是经过大家共同努力,收获将更多、更快乐的一年。我们**各族干部群众,务必振奋精神、务必团结协作、务必勤政廉洁。

  一是振奋精神。人是要有精神的,要有强烈的进取精神,这是做人做事的标准准则。我们在座的都是**的精英,**的佼佼者,必须有干事业的精神,有率先发展的志气,有敢为人先的锐气,顽强拼搏、顽强吃苦的勇气,去试、去闯、去干,干出一番成绩。当前,我们**正面临着**的关键时期,时间紧、任务重,需要我们全体工作人员集中全力,圆满完成各项工作。

  二是团结协作。团结出力量,协作成事业,没有团结协作就没有发展和谐,就没有个人的成功,集体的兴旺。**需要大家精诚团结,需要大家精诚协作,以党性为重,以人民为重,以事业为重,以品德人格为重,同心同力、同心同德形成一个团结紧张、严肃活泼、齐抓共管、争先恐后的良好局面。

  三是要勤政廉洁。我们今天之所以走在一起是**的事业、人民的事业;我们今天之所以聚在一块同样是组织的计划,人民的期望,我们务必牢记自己的身份,牢记自己的责任,牢固树立勤政务实的作风,牢固树立廉洁奉公的思想,把心思放在事业上,把劲头放在工作上,把精力放在改善民生保证和谐上,放在完成党委和政府交给的任务上,放在向人民群众交一份满意的答卷上。

  同志们,新的起点孕育着新的希望,新的蓝图召示着新的辉煌,展望**,豪情满怀,任重道远。在充满希望的未来,让我们倍加珍惜来之不易的历史机遇,倍加珍惜来之不易的发展态势,倍加珍惜来之不易的和谐局面,更加紧密地团结起来,坚定信心,迎难而进,开拓创新,埋头苦干,共同谱写和谐发展的新篇章!再创发展的新辉煌!

  在新春佳节来临之际,我代表**向在座各位拜年,向全**人民祝福,祝大家猴年新春愉快,阖家幸福,万事如意!

  谢谢大家!

  篇三:新年茶话会发言稿

  同志们:

  爆竹声声辞旧岁,银猴舞棒迎新年 。在这中华民族的传统节日-春节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,共迎新春佳节。在此,我首先代表矿行政向向大家拜个早年!并通过大家向全矿干部、职工、家属、离退休老同志,致以亲切的慰问和节日的祝贺!

  过去的~年是我矿发展史极不平凡的一年,是全矿上下奋力拼搏创辉煌的一年,也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来,我们坚持以“xxxx”重要思想和xx届四中全会精神为指针,按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求和我矿“提升主业、壮大非煤、煤电一体、持续发展”的工作思路,全面实施“3612”工程,以创新再造、超越进取的精神,抓机遇快发展,靠管理增效益,凭实干争一流,全矿呈现出了“全面发展整体推进、全面胜利再创新高”的良好局面。各项指标全超计划、全超同比、全胜去年,人均产值、人均工效、人均创利、人均收入均在全公司处于领先地位。~年我矿各项工作全面胜利,整体推进。 其主要标志就是:“一大亮点、五创新高、三个突破、一个新局面和四个继续保持”。即继续保持了政通人和,人心思上,稳定发展,全面提高的良好局面;继续保持了全面、持续、快速发展的局面,继续保持了一年一个变化,一年一个台阶,一年比一年好的发展势头;继续在集团公司保持了领先地位。

  一大亮点:

  就是安全成果好。全矿杜绝了重伤以上人身事故和重大侥幸事故,实现了“1221”安全奋斗目标。主要表现在“四个首批”、“三个现场会”和“两个连续第一”。“四个首批”,即在全集团公司首批取得了安全程度评价a级矿井资格,首批命名为“省级‘双基’建设先进单位”,首批命名为一级安全质量标准化矿井,首批拿到了安全生产许可证。“三个现场会”,即去年集团公司先后在我矿召开了安全“双基”建设、安全管理、调度管理三个安全现场会,我矿都在会上介绍了经验,许多行之有效的做法得到了集团公司领导和其它兄弟单位的一致肯定。“两个连续第一”,即在去年集团公司一、二季度达标验收中连续夺得第一名,三、四季度连续夺得第二名,这样的成绩是少有的。截至到12月31日我矿实现安全生产920天。

  五创新高:

  即产量进尺、销售收入、效益、非煤产业和职工收入等五项指标再创新高。

  一是产量进尺创新高。在现场条件困难、搬家撤面52次的情况下,全年累计生产原煤 136.7万吨,超计划 21.7万吨,超同比7.6万吨;完成掘进总进尺26798米,超计划6798米,超同比2304米;累计洗精煤39.5万吨,同比增加25.2万吨,产量、进尺、洗精煤均创出了历史最好水平。

  二是销售收入创新高。全年累计销售煤炭131万吨,同比多销3.5万吨;实现销售收入4.57亿元,同比增加1.83亿元。特别是我们的煤炭价格达到了349.16元/吨,同比上升133.6元/吨,创出了历史最高价格,这是我们所没有想到的。

  三是经济效益创新高。在提取包干工资5400万元,安全费用725万元,改革发展积金344万元,处理坏帐损失845万元,提取住房差813万元,房改费用409万元,上交洗煤利润分成971万元,增提改扩建折旧2200万元共计1.17亿元后,实现帐面利润9081万元,比集团公司下达的考核指标超5044万元,与去年同口径相比实际增加利润3764万元,这是历史上没有过的。这其中有市场好转、煤价上升带来的效益,更重要的是我们加强管理、增加品种、多产精煤带来的效益。

  四是非煤产业创新高。累计完成产值5561万元、销售收入4655万元、实现利润85万元,分别完成集团公司下达计划的132.4 %、116.4 %、609%,三项指标继续稳居全公司集体企业第一位,整体规模比1999年翻了两番。

  五是职工收入创新高。全年人均收入达到19816元,同比增加3620元,增幅为22.4%,人均收入列全公司七矿第一,提前2年基本实现了我矿提出的3年人均收入达到2万元的目标,这也是我们没有想到的。

  三个突破:

  即村庄搬迁、电厂建设、—430水平延伸“三件大事”都实现了新突破。村庄搬迁有了实质性进展,在12月31日与涧北、北王庄签定了村庄搬迁协议,为今年9月底完成搬迁工作奠定了基础。电厂建设在比其它两个电厂晚开工两个月,工程量大近三分之一的情况下,已基本同期具备了发电条件,一号锅炉于元月6日一次点火成功。—430水平延伸进展顺利,三条下山全部到底,井底大巷正在施工,部分设备紧张安装,为今后提升主业奠定了基础。

  一个新局面:

  全矿呈现出了“三个文明”建设健康协调发展的新局面。~年通过推行企业文化建设,实现了企业核心竞争力、环境面貌、服务质量及职工生活质量“四个新提升”,有力促进了企业的快速发展。我矿被中煤政研会命名为“全国文明煤矿”,被省国资委表彰为“省管企业文化建设示范单位”。

  四个继续保持:

  即继续保持了政通人和,人心思上,稳定发展,全面提高的良好局面;继续保持了全面、持续、快速发展的局面,继续保持了一年一个变化,一年一个台阶,一年比一年好的发展势头;继续在集团公司保持了领先地位。

  以上这些成绩的取得,是全矿干部职工团结奋斗的结果,成绩来之不易。为了我矿事业的发展,许多同志,包括很多老同志不分节假日、不分白天黑夜工作在一线,许多同志带病坚持工作,许多同志兢兢业业、勤勤恳恳、默默无闻地为我矿发展奉献自己的力量。这些成绩的取得,也凝聚了全矿广大干部职工家属、离退休老同志和各界人士的心血和汗水。在此,再一次向关心支持白庄矿发展、为白庄矿发展做出贡献的全矿干部职工、各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  新年伊始,万象更新。新年呈现新气象,新年要有新作为。~年是“十二五”规划的最后一年,是贯彻落实党的xx届四中全会精神的第一年,更是集团公司实现“五年百亿”和我矿提前一年实现“3612”目标的关键年。为切实做好今年的各项工作,再夺新成绩,再创新辉煌,矿确定了~年工作总的指导思想是:以xx届四中全会精神为指导,以全面完成集团公司下达的各项生产经营指标为中心,以确保安全形势稳定为重点,从提高执政能力的高度,全面加强企业管理,防骄破满,超越进取,实现白庄煤矿持续协调全面发展。

  工作思路:“12863”即:围绕一个中心,确保两项任务,抓好八件大事,达到六个提高,实现三个目标。

  围绕一个中心:围绕贯彻落实xx届四中全会精神,全面提高执政能力,构建和谐文明白庄矿为中心;

  确保两项任务:一是确保实现~年安全生产,保持安全形势持续稳定。总的安全目标:“11.33”:“1.1”:即到3月22日实现安全生产1000天;进而实现一季安全季;“3.3”即:到6月25日实现安全生产3周年;到年底实现第三个安全年。二是确保全面超额完成集团公司下达的各项指标任务。

  抓好八件大事:

  1、抓紧抓好两个村庄搬迁,确保9月份完成搬迁任务;

  2、抓好电厂试运行管理及建设工程的完成,确保5月1日前全部完成;

  3、抓好—430水平延伸工程,确保年底完成通风、供电、排水、运输、提升系统的工程及运行;

  4、进一步深化企业内部改革改制工作,增强企业发展活力。重点抓好腾达公司的整体改制、物业管理改革和企业内部管理制度的改革。

  5、积极创造条件,提高职工的生活质量,继续为职工办实事办好事。

  6、着力抓好企业文化建设的深化、提升、宣灌工作,形成具有白庄特色的企业文化理念,靠企业文化推动企业发展,提升企业核心竞争力。

  7、高度重视治安稳定工作,加强治安稳定防范措施,确保企业形势稳定,为企业发展创造条件。

  8、创造条件,推广应用先进生产技技术装备,提高矿井整体生产技术水平,提高安全保障能力。

  达到六个新提高:

  一是安全质量标准化要有新提升。安全管理达到规范化、制度化,建立安全生产的长效机制,创建本质安全型矿井。

  二是原煤产量、掘进进尺、洗精煤产量有新提高:产量确保130万吨,力争135万吨;掘进进尺确保26000米,力争28000米;洗精煤产量确保48万吨,力争50万吨;

  三是非煤产业经营指标要有新提高:产值确保5000万元,力争5300万元,销售收入确保4500万元,力争4800万元,利润确保10万元,力争多超。

  四是经济效益有新提高:确保产值达到6亿,利税1亿元;

  五是职工总收入有新提高,确保提高10%以上;

  六是企业整体文明形象和干部职工素质有新提高,实施6s、4e管理,使企业环境面貌整齐、清洁,企业整体形象进一步提高;要通过深入创建学习型企业,提~部职工的职业道德观念、政治理论水平和技术业务水平,在全矿形成行为举止文明,社会风气良好,干部管理水平高,领导能力强,政治素质过硬的良好风气。

  实现三大目标:

  实现平安白庄矿:即全矿工作秩序、生活秩序、政治形势稳定,实现安全无事故,治安无案件,群众无上访,呈现出安全、团结、祥和的氛围,为企业发展创造良好环境。

  实现文明白庄矿:即按照文明煤矿的要求,领导班子和职工队伍的政治素质有新的增强;行为文明、社会风气和环境面貌有新的变化;精神文明、物质文明和政治文明有新的提高。

  实现和谐白庄矿:即按照科学发展观的要求,全矿各项工作融为一体,互相促进,安全生产、经营管理、后勤服务、思想政治工作全面、协调、快速发展。领导班子和谐、干部队伍和谐、干部与群众关系和谐、人与人和谐相处,真正构建起和谐白庄矿。

  新岁辞旧岁,今年胜去年。回首过去无比欣慰和自豪,展望未来充满信心和希望。新的一年目标宏伟、任道重远,催人奋进。我们坚信,只要全矿上下按照集团公司和矿职代会提出的目标任务,紧紧抓住发展第一要务不放松,团结奋进,干事创业,开拓创新,扎实苦干,就一定能够取得新的更大的胜利,白庄煤矿的明天一定会更加美好。

  最后,再次祝大家身体健康,工作顺利,生活幸福,阖家欢乐,鸡年吉祥!

  谢谢大家!