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中国邮政支局长竞聘演讲稿【汇编三篇】

中国邮政支局长竞聘演讲稿篇1

  尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!

  记得有人说过:人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。

  我叫某某,现年27岁,中共预备党员,研究生学历,现在法律部工作。

  此次竞聘经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:

  第一、我具有有良好的思想政治素养和道德修养。

  第二、我具有丰富的工作经验和较强的"工作能力。

  第三、我具有担任此职务的综合知识与技能。

  第四、我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

  在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。

  我想如果竞聘成功,我将努力做到以下几点:

  第一、真诚讲团结,协助正职做好工作。

  第二、开拓创新,做好本职工作。

  首先、我将协助正职根据我们公司现在发展的进度建立健全人力资源部的各项管理制度。

  其次、抓好目标计划的制定。

  再次、组织大家积极学习,树立正确的公司理念。

  第四、尽快推进人事制度改革,薪酬制度改革及用工制度改革。

  第五、严格考核,建立激励机制。

  最后、集思广益,加强与群众的沟通交流。

  第三、加强学习,努力把自己培养成多元化复合型人才。

  尊敬的各位领导,评委们,同事们,香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费,“量才适用”容易让人自满、使人懒惰,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会,我将尽我所能,做好自己的工作!此次作为人事部副职的竞争者,目前或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请领导和同事们相信我,考验我!

  谢谢大家!

中国邮政支局长竞聘演讲稿篇2

  各位领导、各位同事:

  大家好!今天,能够站在这里参与***级领导岗位的竞聘,我倍感荣幸。当官不是目的,此次竞聘,我将始终持以平常之心,尽自己最大的努力,抓住机遇,在可能的情况下实现自己的人生跨越。记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。

  记得一年多前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。

  知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。经过慎重地思考,我不改初衷,竞聘的岗位仍然是:办公室副主任。

  正确地估价自己,我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。

  第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁,刚过而立之年的我,对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。

  第二,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村,成长坎坷。简要回顾自己的成长历程,我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自19***年参加工作的那天起,我便深深地爱上了这份工作,把事业当作自己终身奋斗的最高理想,化作自己不懈追求的实际行动。

  第三,多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的缘故,通过多年的办公室工作实践,检察机关中层副职竞聘演讲我积累了一定的专业优势,历练了我对事业的忠诚。  展望今后的工作,我将要突出做好以下三点:

  1、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。

  2、摆正位置,当好配角。努力做到“五要”。

  (1)要立足全局,当好参谋、助手。

  把所分管的工作纳入整体目标中去,做到既能对自己分管的工作精心策划,科学指导,又能参与全局工作,支持、配合正职工作的开展。

  (2)要尽心尽职但不能越位。

  作为副职,要对正职负责,对其要多尊重服从,多请示报告;对同级要理解、支持、合作;对下级要多指导,多关心,多帮助。

  多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。

  “不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚,不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生。

中国邮政支局长竞聘演讲稿篇3

  大家好!非常感谢各位领导为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。今天,我竞聘的是财政局副局长。

  我从事过10多年的基层财政工作。因为荣誉属于大家,成绩属于过去。所以,我只想说,多年的工作和进取,我开阔了眼界,提高了工作能力,积累了丰富的经验,而这些都有利于我尽快进入新角色,适应新工作。

  两区管委会财政局副局长的职责是协助局长组织贯彻落实中央、市政府、市财政局关于财政工作的工作方针,以及党政工作的有关文件精神,执行管委会工作计划;协助局长研究制定关于管委会财政工作的规章制度,以及财政政策;协助局长制定《开发区财政局工作计划》;协助局长抓好财政局党支部建设及党员积极分子的培养;组织指导管委会内、外资企业财政、财务管理及国有资产管理工作;指导管委会会计管理工作;指导完成管委会公共资源统计报告和统计评价工作;指导管委会政府采购中心完成各项采购工作。

  参加财政局副局长的竞聘,我认为自己主要有以下四个优势:

  一是有较好的个人修养。

  在日常生活和工作中,我注重在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养,逐步提高政治水平。在政治纪律上,我对自己要求严格,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,没有违反党纪国法行为,保持了一名财政人的良好形象。

  二是有较强的团队精神。

  工作多年来,我都能与同事友好相处,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。

  三是事业责任心强。

  上级交给的任务不折不扣完成,不怕困难,对纳税人服务周到且不失原则。做到不怕辛苦,毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工作认真完成,从不计个人得失。

  四是具有良好的工作协调能力和组织能力。

  多年的财政工作使我熟悉各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。

  如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将全力以赴,围绕目前管委会的工作思路,协作局长,结合自身实际,做好工作。

  在谈工作思路前,我想先谈谈区管委会在实行扁平化管理开展工作3个多月来的理解和感受。地区由于受地理的、历史的、主观的、客观的因素影响,发展滞后,基础较差,经济相对落后,在现行体制激励下收入的稳定增长并未能从根本上缓解财政困难,财政收入总量少,比重小,在构建新型公共财政体制过程中还存在许多突出的`问题。但在市委、市政府对边远贫困地区实行倾斜政策,成立以产业和旅游开发为主的新区管委会以来,我还在有限的条件下,看见了胜利的署光。虽然要做好区的财政工作,任重道远,但我还是对充满了信心。

  各位领导、各位评委,“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂得,要把工作做好,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。俗话说,“凡事预则立,不预则废”。如果我竞聘成功,我将从以下几方面努力:

  一是尽快进入角色当好副手。

  找准座标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力当好局长的参谋和助手,主动搞好配合。遇到棘手的问题,不上推下卸,勇于承担责任,勇于解决矛盾和问题。

  二是加强理论和业务知识学习。

  提高自身素质尽快进入角色。通过各种学习和锻炼提高自身业务素质,更好的保障财政工作的开展。财政部门是宏观经济管理部门,要有所作为必然需要丰富的理论知识和精湛的业务技能才能胜任管理工作。因此,我将自觉学习,不断提高和充实自己的政治业务素质和工作能力。并努力将所学的政治理论和业务知识运用于工作实践,并结合我管委会财政工作实际努力探索,为加快管委会经济社会发展努力建言献策。

  三是加强协调,形成合力。

  管委会的财政工作任务十分艰巨,需要敢于承受压力,我将大力夯实基础工作,把日常工作贯穿到“三个一流”指标中,及时将相关指标变化传达到位、做到位。敢于担当责任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多与领导交心,多与干部沟通,多与同行交流,唯此才能促进财政工作再创新辉煌、再登新台阶。

  四是抓好分管工作。

  副局长不仅是一个职务,更体现了一种责任。作为副局长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。认真学习贯彻上级的精神,坚持以科学发展观为指导,进一步加强分管的队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设。努力把分管的队伍建设成一支政治素质高,思想作风过硬,业务素质强,清政廉洁的执法队伍。工作中我将会不遗余力发挥自己的潜能和专长,从大处着眼、小处着手,高标准完成各项分管工作任务,以自己的言行创造和谐的人际环境。

  五是增强队伍争先创优的竞争能力。

  发挥机关科室的带头作用,切实增强对创新工作的执行力,当好局党组的参谋助手;加强制度创新,创新工作要有方案,有措施,有总结提炼,系统推进、重点宣传,持续推动工作;突出以项目管理抓为手的创新创优活动,建立健全项目谋划、申报、整合、推进、督查、考核、激励机制。

  各位领导、各位评委,以上的工作思路只是我的一些工作纲领,几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对两区管委会财政事业的执著和热爱。

  假如我竞聘成功,我将在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己,以两区管委会财政的发展为自己终身的奋斗目标!