2015年度厦门市在岗职工月平均工资(下称“社平工资”)和厦门市最低工资标准(下称“最低工资”)以政府公布为准。
2费基费率
(一)基本养老保险
1.本市户籍的参保人员
(1)本市户籍职工以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，按22%的缴费比例计缴，其中单位缴14%、个人缴8%。
(2)本市个体工商户业主及其本市户籍雇工，以个人2015年度月平均工资为缴费基数，按20%的缴费比例计缴。其中：业主本人应缴纳的基本养老保险费由本人全额负担;雇工应缴纳的基本养老保险费由业主缴纳12%、雇工本人缴纳8%。
(3)本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员，可选择以2015年度“社平工资”的60%-300%为缴费基数，按20%的缴费比例由本人全额缴纳。
(4)农场职工和渔业企业的渔民，以“最低工资”为缴费基数，按22%的缴费比例计缴，其中单位缴14%、个人缴8%。
(5)从农场和渔业企业分流尚未就业的个人，可以2015年度“社平工资”的60%-300%或最低工资为缴费基数，按20%的缴费比例由本人全额缴纳。
(6)按照《厦门市被征地人员基本养老保险暂行办法》规定，一次性缴费的被征地人员，以2413元的60%-100%或“最低工资”为月缴费基数，按22%的缴费比例缴纳。
2.外来员工
(1)外来员工以“最低工资”为缴费基数，按22%的缴费比例计缴，其中单位缴纳14%，个人缴纳8%。
(2)外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。
3.减负政策
依据《厦门市人民政府关于继续实施部分企业扶持政策的通知》(厦府〔2015〕377号)规定，用人单位职工基本养老保险单位缴交部分的费率由14%调整为12%，执行减负时间为2016年1月至2016年12月。
(二)基本医疗保险
1.本市户籍参保人员
(1)本市户籍职工以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，按10%的缴费比例计缴，其中单位缴纳8%、个人缴纳2%。
(2)本市个体工商户业主，以2015年度“社平工资”为缴费基数，按10%的缴费比例计缴;本市户籍的个体工商户雇工，以个人2015年度月平均工资为缴费基数，按10%的缴费比例计缴，其中雇主缴纳8%、个人缴纳2%。
(3)本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员，可选择以2015年度“社平工资”的60%-300%为缴费基数，按10%的缴费比例由本人缴纳。
2.外来员工
(1)外来员工以2015年度“社平工资”的60%为缴费基数，按6%的缴费比例计缴。其中单位缴纳4%，个人缴纳2%。
(2)外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。
3.减负政策
依据《厦门市人民政府关于进一步减轻企业负担的通知》(厦府〔2016〕73号)规定，企业职工基本医疗保险用人单位缴费率降低1个百分点，执行时间为2016年3月至2017年2月。
(三)失业保险
1.本市户籍职工以及在厦的铁路系统员工，以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，按2%缴费比例计缴，其中单位缴纳1.5%、个人缴纳0.5%。
2.外来员工以“最低工资”为缴费基数，按1.5%的缴费比例由用人单位全额缴纳;外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。
3.灵活就业人员中的再就业困难补贴对象可选择以2015年度“社平工资”的60%-300%为缴费基数，按2%的缴费比例由本人缴纳。
(四)工伤保险
1.本市企、事业单位职工以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳。
2.按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，依《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》(厦府〔2005〕356号)、《关于调整建筑企业工伤保险缴费费率及用途问题的批复》(厦府〔2008〕248号)以及《关于交通基本建设工程施工企业及其农民工参加工伤保险有关事项的通知》(厦劳社〔2009〕283号)的规定缴费。
(五)生育保险
依据《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》(闽政办〔2014〕100号)和《厦门市人民政府办公厅关于进一步加强生育保险工作有关意见的通知》(厦府办〔2015〕163号)，用人单位以本单位参保职工个人2015年度月平均工资之和的0.7%缴纳生育保险。
(六)其他
1.本市行政区域内的中央属、省属单位员工的基本医疗、失业、工伤(原邮电、电力行业实行工伤保险行业统筹除外)和生育保险按本通知规定的相关标准缴纳。
2.养老、医疗以职工个人2015年度月平均工资为基数的，若2015年月平均工资低于2015年度“社平工资”60%的，以2015年度“社平工资”的60%为缴费基数;超过2015年度“社平工资”300%的，以2015年度“社平工资”的300%为缴费基数。
3.参加失业保险的本市户籍职工和按本市户籍职工标准缴费的外来管理技术人员，以及参加工伤保险、生育保险的所有职工，应以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，但不能低于“最低工资”。
4.在我市就业的外籍人员和港澳台人员可依据《社会保险法》及《关于在厦就业的台湾、香港、澳门居民纳入社会保险统筹范围的通知》(厦劳社〔2005〕260号)规定，按外来员工或外来管理技术人员、技术人员的缴费标准参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
以上各险种缴费基数、比例、缴费标准上下限以及社平工资口径如有调整，以政府公布的政策文件为准。
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