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厦门社保卡无支付功能,2017年将推出4位1体市民卡

  厦门社保卡无支付功能,2017年将推出4位1体市民卡

  据海西晨报报道 日前,厦门某微信公共号发布消息称,“社保卡里还有一个金融账户,相当于一个‘小金库’,要是你还没激活,可能会错过不少福利”。

  记者昨日从厦门市人社局了解到,实际情况是,厦门社保卡发放较早,采用的是当时人社部的1.0版本,属于单卡,未设金融账户,也不具备任何的支付功能。

  目前,厦门参保人员的养老金发放及各项社保待遇领取,均转入经社保系统与银联系统比对后的参保人员指定的本人银行卡。

  2017年,厦门将以资源整合和信息共享为支撑,以“为市民提供公共服务”为原则,融合社保、金融等多个行业应用,并主要依托社会保障卡(3.0版本)发行实体市民卡。同时,还将集成线上线下一体化服务,打造整合政务服务、公共服务、商业服务、金融服务等多功能于一体,线上、线下无缝衔接的市民卡应用服务体系。

  未来,市民卡应用领域将不断拓展,为市民提供丰富便捷的应用场景。

  延伸阅读:2016年厦门“五险”基数与缴纳比例

  五险定义:指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,简称“社保”。

  【社保缴费基数

  养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的,若职工月平均工资低于本年度全市在岗职工月平均工资的60%的按60%;超过300%的按300%为缴费基数。职工个人上年度月平均工资无法计算的,以该年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数。

  参加失业保险费的本市户籍职工、按本市标准缴费的职工和参加工伤保险的职工,应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数,但不能低于最低工资。

  外来工及港澳台外来工缴纳养老、失业保险,其缴费基数以市政府公布的最低工资为标准。

  7月1日--2015年6月30日社会保险年度执行的全市职工上一年度平均工资为4655元/月。

  【社保比例】

  养老保险:单位缴14%、个人缴8%

  医疗保险:

  本市户籍参保人员:单位缴纳8%、个人缴纳2%;

  外来员工:单位缴纳4%,个人缴纳2%

  失业保险:

  本市户籍职工以及在厦的铁路系统员工:单位缴纳2%、个人缴纳1%

  外来员工以“最低工资”为缴费基数,按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。

  工伤保险:本市企、事业单位职工以职工个人度月平均工资为缴费基数,对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳,职工个人不需要缴费。

  生育保险:按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳,职工个人不需要缴费。