社保缴费档次六个档次是多少篇1
电子社保卡和实体的社保卡的区别在于：
1. 卡片形式不同：
一个是实体的卡片，而一个只是电子卡，是以互联网数据的形式存在的。
2. 使用方法不同：
参保人员在使用实体的社保卡时，是直接刷卡的;而使用电子社保卡的话，比如说要支付医疗费用，就主要是通过二维码来进行支付的。
3. 领取方式不同：
电子社保卡可以直接通过人社部门APP、商业银行及第三方支付平台APP等经过安全授权的APP在线上进行领取;而实体的社保卡则通常需要带上相关的证明资料到当地的人社部门去进行领取。
虽然电子社保卡和实体的社保卡有一些差别，但电子社保卡作为实体社保卡线上的有效电子凭证，它和实体社保卡是一样全国统一、全国通用的，都可以用于查询社保信息，进行医保结算，以及缴费、待遇领取、金融支付等等。
社保缴费档次六个档次是多少篇2
对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。
“住房公积金”社保缴费比例：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
公积金社保缴费比例：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。
“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
养老保险社保缴费比例：缴够一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休)时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。
失业保险社保缴费比例：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。
社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。
在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。
医疗保险社保缴费比例：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月;个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。
大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
工伤保险社保缴费比例：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。
生育保险社保缴费比例：比例为0。8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。
男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。
社保缴费档次六个档次是多少篇3
社保是可以保大病的。
职工社保当中的基本医疗保险的保障范围就包含了大病。若是参保人员不幸患上大病，而所患疾病符合当地医保政策规定的大病统筹报销目录的话，那因为治疗大病所花费的医疗费用就可以按规定予以报销。
且城镇职工还有大病医疗互助，它就是在城镇职工参与医保的基础上，为解决超过医保统筹基金最高支付限额以上的医疗费用而设立的一项社会医疗互助制度，可以保障城镇职工的大病医疗需求。
而居民社保也建立有大病保险制度“社保大病保险”。它可以在基本医疗保障的基础上，进一步为大病患者因治疗所产生的高额医疗费用给予保障，是为解决因病致贫、因病返贫问题而对医保作出的补充。至于大病医保的报销比例，则不低于50%。
不过社保虽然可以为大病提供保障，但参保人员只要经济允许，也是可以再为自己投保一份大病保险或者重大疾病保险来提供保障的。
