理论只有与实际紧密联系，才能发挥对实践的指导作用，践行“两学一做”才能实现理论自身的价值和意义。习近平总书记就特别强调，“学习、学习、再学习，实践、实践、再实践”。这一论述其实就是要求以问题为导向，善于拿起理论的武器，到社会实践中敏锐发现问题、敢于直面问题、正确分析问题、切实解决问题，从而做到知与行相统一、学与用相结合，使理论与实际相辅相成、相得益彰，推动“两学一做”与自身工作实际紧密结合，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。以下是CN人才网小编准备的两学一做谈心谈话简报。欢迎浏览。
两学一做谈心谈话简报一
为推动“两学一做”学习教育深入开展，切实做到深学实做、担责开拓、正风肃纪，泗阳县国税局自9月份以来在全系统开展谈心谈话活动。
“谈心谈话要突出党员领导干部，盯住党员领导干部这个关键少数，带动全体党员这个关键多数，牢牢抓住带队伍这个根本”，该局局长梁峰在动员会上强调。谈话中，班子成员聚焦反“四风”、分管范围主要矛盾化解、改革创新意识持续等，既谈自己的不足，又相互指出存在问题;中层干部聚焦是否做到“四讲四有”、工作作风是否扎实、重点工作推进是否有效，畅所欲言谈问题、提建议。对存在问题的班子成员、中层干部，开展针对性地谈心谈话，有的一次谈不好就多次谈，把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，用谈话荡涤心灵，锻造队伍。
围绕该局对上级部门决策部署的贯彻落实、条线工作以及同志间批评与自我批评三个方面，上下级之间、同志之间谈思想、谈工作、谈生活、谈困难。对一些有误解、有分歧的问题，大家敞开心扉，坦诚相见，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，沟通思想，增进了解，真正达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。
对谈话中反映的意见、问题及干部自身正当诉求，由人教科进行梳理归纳，建立谈心谈话档案信息库。对具备整改条件的，该局党组立即安排落实整改解决，因各种客观条件暂时还不能整改到位的，由局党组织领导，具体部门制定整改计划，列入今年该局专题民主生活会和组织生活会重要内容，具备条件后进行整改。
一次次谈心谈话是坦诚相待的心灵碰撞，是一场统一思想的动员部署，更是振奋人心的加油鼓劲。
两学一做谈心谈话简报二
近日，南宁市第九人民医院党委在全院范围开展“两学一做”党员干部谈心谈话活动。
本次活动坚持围绕“两学一做”主题，采取“集中座谈和‘一对一’访谈”相结合的方式，由医院5位党委委员分批分期带队到全院28个临床科室和10个党支部开展谈心谈话。座谈会上，党员干部围绕“思想建设、党风廉政、医疗业务、等级评审”等方面进行沟通交流，并针对日常管理共性问题和薄弱环节提出持续改进办法。通过为期10天的谈心谈话，共收集意见57条，有效沟通了党员思想，解决了职工“心头难事”。
长期以来，市第九人民医院党委坚持重大事项广泛征求职工意见，班子成员主动与干部职工坦诚交流，深入交换意见，将柔性管理和制度管理相结合，把职工思想统一到医院发展上来，2016年上半年职工满意度为95.7%。
两学一做谈心谈话简报三
7月25日，市委书记、市人大常委会主任、党组书记孙云飞主持召开市人大常委会党组(扩大)会议。传达学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展“两学一做”谈心谈话活动，就做好当前和今后一个时期人大常委会工作提出要求。市人大常委会副主任闻宝强、杨传友、薛建宏、刘连生、李建民及秘书长邓延庚等出席会议。市委常委、组织部长、市委“两学一做”协调小组办公室主任张日升参加会议。
孙云飞说，参加这次会议，既是与大家共同研究安排下一步“两学一做”学习教育工作，也是以普通党员的身份参加组织生活，与大家谈心交流、听取意见。在详细了解市人大常委会及机关“两学一做”学习教育的进展情况后，孙云飞对市人大常委会的工作给予了充分肯定。他指出，多年来市人大及其常委会始终坚持党的领导，紧紧围绕市委战略部署和发展目标，决议决定科学严谨，监督工作成效显著，法治建设纵深推进，代表工作常抓常新，自身建设与时俱进，在推动脱贫攻坚、促进老区振兴、建设幸福六安进程中付出了艰辛努力、发挥了重要作用。
就做好下一阶段市人大常委会及机关“两学一做”学习教育，孙云飞强调，要紧密结合学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话，紧密结合学习总书记视察老区的重要讲话精神，深刻领会实质要义，准确把握内涵精髓，深入抓好“两学一做”专题学习讨论，真正做到学而懂、学而信、学而用，不断把“两学一做”学习教育推向深入，进一步转化为干事创业的巨大热情，奋力推动人大各项工作再上新台阶。
孙云飞强调，奋力开创幸福六安建设新局面，常委会党组和党员领导干部要进一步发挥好表率作用，立足岗位、履职尽责，依法行使好宪法、法律赋予的各项职权;要不断加强和改进自身建设，主动适应新时期人大工作要求，持之以恒抓好作风建设，驰而不息提高工作效能，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动作为，敢于担当，更加充分地发挥人大作用，努力为老区脱贫攻坚、加速振兴作出新的更大的贡献。
两学一做谈心谈话简报四
“两学一做”，基础在学，关键在做，如何学?如何做?邗江区纪委积极开展谈心谈话活动，坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把困难化解在当前，“谈”出工作作风，“谈”出凝聚力、执行力，促使学与做相结合。
一是事前准备“三必列”。为保证谈心谈话质量效果，谈心谈话之前，书面告知被谈话人做好准备，明确列出个人业务工作问题、思想实际问题以及纪律作风问题等“三必列”问题清单，确保谈心谈话有针对性。
二是分层推进“三必谈”。主要领导与班子成员必谈;班子成员与室负责人、分管纪检干部必谈;室负责人与各室成员必谈。注重从“情”字上着手，在“用心”上做文章，引导谈话对象在谈话中必须点出班子领导作风问题、执纪审查业务问题、行风政风问题。对班子“四风”方面的问题“挑刺”，对执纪审查业务 “问计”，对机关部门工作作风 “评价”。
三是紧扣主题“三必评”。主要领导围绕思想作风、领导作风对班子成员进行点评谈话;班子成员围绕思想动态、工作问题对室负责人、分管纪检干部进行点评谈话;各室负责人围绕工作进展、想法顾虑对室成员进行点评谈话，立足差异化，实现谈的效果最优化。
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