[晋合家具厂怎么样]家具厂劳动合同范本

更新时间:2020-11-28 来源:合同范本 点击:

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  根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同

  意签订本劳动合同。

  甲方: _________________________ (以下称“甲方”)

  通讯地址: _________________________

  法定代表人或委托代理人:_____________

  乙方:_________________________(以下称“乙方”)

  身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  家庭住址:_________________________________________________

  户籍地址:_________________________________________________

  联系方式:____________固定电话 _____________

  紧急联系人:___________ 联系电话:_____________

  第一条 劳动合同期限

  1、本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从___年___月___日起至___

  年___月__日止。

  2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。

  第二条 工作内容及要求

  乙方安排在___________部门,从事_____________工作。

  甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方

  应接受调整。

  乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工

  作。

  第三条 劳动报酬及支付方式与时间

  1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。

  2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

  3、甲方每月___日以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

  4、乙方加班工资,假期工资及特殊工资按照国家规定执行。

  5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度

  等因素考核结算乙方的奖金。

  第四条 社会保险

  甲乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由

  甲方在其工资中代为扣缴。

  第五条 劳动纪律

  甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依

  法制定的规章制度和劳动纪律。

  第六条 劳动合同的解除 1、本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务:

  (1)、为乙方办理终止劳动关系手续;

  (2)、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封

  存手续;

  (3)、应乙方要求,及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。

  2、本合同解除或终止时,乙方应履行下列义务:

  (1)、向甲方指定的人交接工作;

  (2)、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;

  (3)、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;

  (4)、协助甲方清理双方之间的债权、债务;

  (5)、完成甲方规定的离职流转程序,办理有关离职手续,并积极配合甲方将

  其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出;

  第七条 经济补偿和违约责任

  1、合同期内,乙方提前解除本合同的,甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方

  所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

  2、乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第六条第2款规定的义务,致

  使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承

  认其负有过错, 并承担相应的责任。

  3、乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方可在

  乙方办结工作交接完毕后,将截止乙方提出辞职或擅自离职之日的工资支付给乙

  方。如乙方有本合同第七条第4款条所述情形的,则按该条规定处理。

  4、乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,

  给甲方造成任何经济损失,依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任,甲

  方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴、补偿金等(包括并不限于此)中做相

  应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

  5、如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处

  理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相

  应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳

  动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。

  第八条 商业保密及竞业禁止

  1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。

  2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞

  争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。

  3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿 万元违约金。

  第九条 甲乙双方约定的事项

  第十条 合同效力及文本

  本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力,未尽事宜,由双方协商约定。合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加

  盖骑缝章。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  法定代表人:

  联系方式: 联系方式(电话):

  签订日期: 年月 日签订日期: 年月 日

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