四种人面试注定会失败

　　面试不是一件轻松的事，大家都经历过失败的面试，而且次数还不少。很多时候都在抱怨面试官的问题太刁钻，其实很有可能是自己面试出现了错误。
 

　　1.开口即言钱

　　谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利，就算本身是再直肠子的性格，也会让面试官感到很不舒服。

　　2.沟通不顺畅

　　面试开始后，需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，因为公司毕竟是一个整体，讲究团队协作，如有这种毛病的人建议多微笑或点头，来弥补不足。

　　3.面试无故迟到

　　不管出于何种原因，是搞错时间还是堵车，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守，以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划，提前半小时给自己缓冲时间。

　　4.面容憔悴，穿着邋遢

　　不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。尤其是女性，如果你已经不是职场新鲜人了，那么你的衣着品味，脸上的妆容是否得体、大方，直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。容颜憔悴?想通过化妆掩盖，这不是长久之计，还是要从根源做起，可以用最新抗老产品，露得清凝时赋活系列，分层抗老，焕发神采自信。我们相信，自信的女人是最美的，面试官非常注重面试者的精神气，只有具有朝气的人才能在企业带来正面帮助。

　　还有一类人尽管有着极高的学历，技能也很出众，但是就是因为这样，他们在别人面前甚至在公司领导面前总是吹嘘自己，认为这个世界上没有人能够比得上自己的才华。这类人在求职中的下场只有一个，那就是被拒之门外。

　　总结：相信对于想步入职场的朋友们来说，面对面试这件事情一定会很谨慎，但是希望大家能够更注重一些面试时的细节，同时掌握一些面试时的技巧这样面试成功率会大大提升。