真正落实“反对自以为是”，首先就要把问题找准，把原因摸清。把问题找全了找准了找清了，以问题为导向，逐个解决逐步落实，才能真正把我们队伍建设好，把我们的工作推动起来。下面就一起来看看地税局反对自以为是问题清单吧。
市地税局认真学习贯彻市委十届十一次全会精神和省委常委、市委书记王文涛同志关于反对“自以为是”的重要讲话。在深刻领会王文涛书记三剂“药方”的基础上，迅速制定印发了《济南市地方税务局反对“自以为是”工作方案》，并遵循“照方抓药、对照落实”的思路，悉心“煎制”了以下“去疴”举措。
1、反对“自我封闭” 解决“眼光”问题
一是开展反对“自以为是”大讨论，放下“省会身段”，与全省16市地税部门进行对比分析，冷静地“捋一捋”济南地税的优势和不足，切实找准“短板”，着力解决对眼前目标“看不清”、“看不透”的问题。年内，将以分、县(市)局和基层科(处、所)党支部为单位开展学习研讨讨论活动，并分级实施学习研论督导制度。二是开展反对“自以为是”大培训，拿出“老实学风”，组织市局机关部门负责人到国家税务总局扬州干部学院进行专门培训，进一步对照中央“四个全面”战略布局、习近平总书记系列重要讲话、财税体制改革的发展方向、市委十届十一次全会精神等重要内容，开展自我审视、自我“扫描”，切实校准视角、把准方向，努力解决对重大战略目标“看不全”、“看不远”的问题。
2、反对“自我陶醉” 解决“心态”问题
一是在全市地税系统党员干部中开展思想动态调查，通过局域网办公平台发布《济南市地税系统党员干部思想状况调查问卷》，采取“一人一机一份卷”的网络方式，限时9月底前完成，重点就当前党员干部的关注的热点、生活状况、精神状态、工作信心、责任担当等20多个项目展开调查。通过此项调查，旨在把准“心态”问题产生的思想脉搏，切实找准症结根源。二是分层次召开由各部门负责人参加的“对比启示”座谈会，通过与全国15个副省级城市地税局的税收执法水平、组织收入水平、队伍素质水平、绩效管理水平、税收贡献度等指标进行量化比对，用“照镜子、端自我”的方式，克服“自我感觉良好”的自满情绪和自负心态，增强“逆水行舟，不进则退”的危机意识。三是深入开展向李保国、荆聿成等先模人物学习活动，积极开展“争当合格党员”、“爱岗敬业，实干争先”征文、“勇当生力军、共筑济南梦”职工风采展示等，发挥典型带动作用，营造浓厚氛围，引导大家树立正确的价值观和政绩观。
3、反对“自我中心” 解决“实干”问题
一是强化“前列”意识，看齐“省会”标准，在全市地税系统广泛开展“干在实处，走在前列”实践活动，瞄准全国、全省、全市先进典型，进一步调整工作目标、选准主攻方向和突破口，分层确定争先目标，既要突出自身优势、做强长板，又要找准差距、补齐短板，克服责任意识、大局意识、服务意识不到位问题，用实干实绩向市委、市政府和省局党组交上一份合格答卷。二是实施以“守纪律、讲规矩、正作风、促发展”为主题的济南地税“纪律行动”工作计划，努力解决党员干部在纪律意识、风险意识和廉洁勤政意识方面的主要问题，推动全市地税系统各项工作争先进位，为实现“走在前列”的奋斗目标提供纪律保障。三是加快推进基层党组织建设，以严格落实党建责任制、深化“两学一做”学习教育为主线，以开展市局机关党支部与基层科(所)党支部“结对共建”为载体，构建以上率下、上下互促、良性互动、协调共建的党建新格局，努力实现“机关干部作风有新转变、服务基层能力有新提高、基层党组织建设有新加强、系统党建工作有新突破”，为清除“自以为是”顽疾，奋力助推“四个中心”建设提供有力的组织保证。
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