摘要：要不断加强学习教育，强化监管措施，落实“一岗双责”，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，确保党风廉政建设紧抓不放、常抓不懈。
党风廉政一岗双责述职报告一
今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:
一、党委领导班子集体责任的落实情况
一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动， 召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等15部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。
二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议9次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《东郭镇2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度。
四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。
五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动12次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。 公车私用治理方面。我镇现有公车4辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理246平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议11个，节约会议经费近3万元。同时，开展机关效能检查16次，对27名违纪人员进行了严肃处理。
六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。2014年以来，共查办各类违纪案件9起，并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案4起，共处理违纪党员干部20人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。
七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。2014年以来，开展机关效能督导检查21次，对27名违纪人员进行了严肃处理。
二、本人“一岗双责”责任落实情况
一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。
二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。
三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。
四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。
一年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚;二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。
下一步，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为建设幸福东郭提供坚强的政治保障和纪律保障。
党风廉政一岗双责述职报告二
20xx年，是落实党中央作出“四个全面”战略布局的重要一年，也是我交流到市司法局工作的第二年。在市委和市局党委的领导下，我负责的机关党建工作注重“在落实管党治党责任制中下好先手、在加强思想政治建设中找好抓手、在党建规范化建设中选塑推手、在践行‘三严三实’中用好拍手、在落实精准扶贫中频出重手”，恪守“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制，为保障和促进全市司法行政工作高位求进提供了坚强的组织保证。全年，局机关党建工作目标考核获先进表彰，市局被授予“市级精神文明建设单位”、定点帮扶工作被屏山县通报表扬，局工会、老干、妇女、计生、关心下一代等工作均受到上级表彰通报;推荐的何丽英家庭被授予宜宾市第二届“最美家庭”称号，何丽英本人被市文明委授予“宜宾市第四届道德模范”;推荐的伍茂林、曹云树同志被表彰为 2015年市直机关优秀共产党员。现将一年履行党风廉政工作责任情况述职如下，请予评议。
一、认真践行“三严三实”，不断筑牢政治思想防线
在今年全党县以上领导干部中开展的“三严三实”专题教育中，我认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神和省委、市委重要会议精神，通过开展周永康、令计划、徐才厚、苏荣等和南充贿选拉票等反面典型的警示教育和焦裕禄、孔繁森和身边彭传忠、张芙蓉等正面典型教育，自己的思想受到了深深的触动，对当前反腐倡廉的形势和任务有了新的认识，对以习近平同志为总书记的党中央采取的反腐举措和力度充满信心。在党员领导干部践行“三严三实”行为规范专项教育中，对为什么要坚持“三严三实”、怎样践行“三严三实”有了新的认识，通过不断反思自己存在的“不严不实”问题，提出了整改意见。通过学习中央新颁发的《廉政准则》和《党员处分条例》，进一步知晓了什么可为，什么不可为，什么是底线、红线，不断警醒自己要坚守底线、不触红线、守住防线、把握界线，撰写了《严守红线、筑牢防线、夯实底线、把握界线》的心得体会。一年来，我能坚持把学习当作一种人生习惯、一种内在需要和一种历练方式。通过学思践悟，更加坚定“三个自信”，培养了自我得之淡然、失之坦然、争其必然、顺其自然的心境。
二、认真履职尽责，扎实推进本职工作
一年来，我负责市局机关党建工作按照市直机关工委的部署要求，紧紧围绕市局中心工作，确实加强机关党建工作。
一是在落实管党治党责任制中下好先手，突出思想行动自觉。今年以来，按照中央提出“党要管党、从严治党”要求，我积极争取市局党委重视，不断唤醒和强化新常态下党员意识和党纪意识，市局党委按照全局党员群众人均500元经费划拨到各支部，专款专用于支部组织生活，从组织保障、经费保障上给予重视倾斜。党委一班人充分认识到了“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的道理，理清了“一心一意谋全局发展”和“聚精会神抓机关党建”的辩证统一关系。市局机关党委通过组织引导机关党委委员和各支部支委和全体党员同志利用“三会一课”和支部组织生活，切实把机关党建工作责任制落实到市局党委创“四好”活动中、落实到党委成员“一岗双责”中、落实到各支部书记、各业务科室负责人头上，在全局上下基本形成了在党言党、在党忧党、在党兴党的思想自觉和行动自觉，在落实管党治党责任制中，切实下好了“先手”。
二是在加强思想政治建设中找好抓手，突出教育管理从严。一是切实加强政治学习教育。充分利用党校、上党课、“四川政法大讲堂”和支部学习等资源，系统学习习总书记系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中、五中全会以及省委、市委全会精神，教育引导广大党员干部认识新常态、适应新常态，提振引领新常态的精气神，自觉锤炼“忠诚、干净、担当”的政治品质。二是深化学习型机关建设。深入开展学雷锋、学焦裕禄，学身边身边的彭传忠、张芙蓉等先进事迹，大力弘扬和传递正能量。积极配合争创国家卫生城市及“法律七进”等工作，增设机关法制宣传标语，营造机关浓厚的法制氛围。在各支部活动中，把党员带到县上、乡上、村上学习，注重学习方式创新，深入开展创建学习型、服务型、创新型党支部活动。三是紧跟党员干部学习、生活、工作和思想新变化，广泛开展交心谈心和党内关怀激励活动，帮助党员干部职工克服困难，努力营造愉悦和谐的工作生活氛围。利用到汉王山开展廉政党课、党性教育基地、廉政形势报告会、典型案例剖析等方式，有重点、分层次地深入开展廉洁自律教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。四是扎实开展机关文化氛围营造。利用机关新办公楼搬迁之机，结合机关特点，聘请了8名在宜的知名书画家、征集了全市司法行政系统的书法、绘画、摄影作品，不断提升局机关法制、廉政文化氛围。通过积极争创，今年8月，我局被命名市级文明单位。
三是在党建规范化建设中选塑“推手”，突出依规依纪治党。一是认真搞好《条例》的贯彻实施。认真学习贯彻落实“双学”活动(学习贯彻《党章》和《机关基层组织工作条例》)，指导机关各支部举行了专题民主生活会和党员民主评议，积极打造一批好干部标兵和服务型机关党支部示范点，在“七一”党的生日之际，市委、市直机关工委及市局党委表彰先进基层党支部3个，优秀党员7人，优秀党务工作者4人。二是深化党务公开和阵地规范建设。深化党务公开，健全党内情况通报和民主决策制度。按照市直机关工委“五有”要求，在市局新办公大楼4楼新设机关党员干部“党员活动室“，规范党员活动阵地，充分发挥了其教育培训、党性锻炼、理论宣传、服务党员的功能。三是强化党员发展和支部管理工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，规范完善发展党员工作制度，培养和做好入党积极分子的发展工作。按照“就近就便”原则，根据局领导分工和党员人数比例，科学调整机关6个支部党员结构，落实了支部活动经费，及时完成党组织关系接转工作。坚持每月开展一次退休支部活动，做好机关在职和退休党员的服务工作。今年重阳节，邀请退休老同志们到新办公大楼欢聚一堂，缅怀过去、分享现在、共话未来，受得了老同志们的充分肯定。目前，市局机关共设六个支部，96名党员纳入党支部进行管理。
四是在“三严三实”专题教育中用好拍手，突出严实教育。配合局纪委、监察部门加强党风廉政教育，把反腐倡廉理念贯穿于党员干部选拔、培养、管理和使用的全过程，督促党员干部自觉遵守廉政准则，利用廉政党课、专题组织生活会、廉政形势报告会、正反典型教育等方式，教育引导机关党员干部牢固树立廉荣贪耻的价值取向，筑牢拒腐防变思想防线，守住清正廉洁底线。深入扎实推进惩防体系建设，全力推进环境兴市“四诺”活动。推进机关廉政文化建设，强化机关干部廉洁意识，形成崇廉尚洁的良好氛围，不断增强机关党员干部的免疫力。今年以来，先后配合组织集体观看了四场党风廉政警示教育片。今年6月29日，市局举办机关党员干部形势教育暨党务培训班，全局党员干部收到了一次深刻的形势教育，增强了党务工作能力。机关党委和机关各支部分别组织开展“三严三实”专题学习，要求惩治“四风”和“不严不实”的问题，提高警惕，反躬自省，防微杜渐，做自觉践行“三严三实”的好干部。
五是在落实精准扶贫工作中频出重手，突出定点帮扶。年初，我在杨局长的带领下深入坳田村，按照“精准扶贫”要求，深入细致走访调研，会同当地有关部门制定规划、周密计划，把我局定点帮扶工作提到重要议事日程。一是积极配合选派年轻、业务能力较强的刘波同志到屏山县坳田村任第一书记，负责市局和该村扶贫工作的对接;二是制定完善帮扶方案，由局领导对口联系、部门对口帮扶，将坳田村的25户贫困户99人精准落实到局党委成员和部门以及具体干部，切实把帮扶工作责任落到实处;三是扎实开展“扶贫日”集中募捐活动，10月13日上午，市司法局组织机关党员干部职工和市律师、公证、鉴定行业代表开展“扶贫日”集中募捐活动，共筹集善款4万余元，受到市扶贫办通报表扬;四是利用局机关领导的亲情友情，积极促成新疆“宜宾商会”8000万元投资屏山的意向，力争在屏山县建立大型的水果、农副产品深加工、精包装集散基地，为屏山县子孙后代造福。11月12日，屏山县扶贫开发领导小组对我局给予通报表扬。据统计，我局为坳田村协调国土、水利、农业、交通等部门资金10万元，现已协调解决进村6公里公路硬化招投标，积极争取解决1.6公里公路指标缺口。与此同时，按照市委“精准扶贫”的部署，市局机关党委先后随同市人大主任陆振华、政协副主席付秀英深入南溪区刘家镇大庙村、大坪乡石松村、马家乡白塔村开展扶贫调研督导工作，通过在村里查阅资料，入户走访贫困户，问民生访民苦，提出了“着力五手，大力推进精准扶贫”的建议，受到了带队领导的肯定。年初，市局在有限资金里挤出1万元帮助宜宾县双谊镇文光村打造”村人民调解室“规范化建设。
六是在加强党建带群团中用当好能手，突出职能职责发挥。建立健全工会组织激励、关怀、帮扶机制，切实开展“夏送清凉”、“喜迎中秋.国庆”等活动，以增强机关工会组织的吸引力、凝聚力;深入实施2011—2020年妇女儿童发展纲要，继续开展“向幸福出发-寻找最美家庭”特别行动和“最受欢迎的妇女活动”评选活动;以服务民生、奉献社会为前提，继续深化党员、干部及志愿者“扶孤助残”、“关爱农民工子女”、助学帮困和关心下一代工作等活动。今年11月，我局关工委工作接受了省《关爱明天》杂志社的采访报道。
三、恪守廉洁从政，做到自觉遵章守纪
一年来，我认真学习《党章》和中央新颁发的《廉政准则》、《党员处分条例》等党纪条规，认真开展党员干部学法用法、拒收红包和有价证劵、不出入会所中的歪风以及治理庸懒散浮拖等活动。在“三严三实”专题教育中，我能够剖析自己在“不严不实”上存在的问题并积极整改。作为一名党员领导干部，自己能够高标准，严要求，严格遵守领导干部廉洁自律若干规定，在公务用车、财经纪律方面能够从严要求，按章办事，注重节约。在下基层指导调研工作中，轻车从简，不给基层添负担。一年来，自己从未利用职务之便，为个人谋私利，无违法违纪行为。
总之，一年来，我在履行“一岗双责”上虽然取得了一定成效，但还存在理论研究不够深入，对新形势下如何加强司法行政系统党建工作的措施不多;机关党建工作还未能业务工作紧密结合;工作作风不扎实，联系群众不够深入的问题。在今后工作中，我将坚持问题导向，认真恪守一个“忠”字，切实端正思想认识，保持政治定力;落实一个“干”字，切实端正工作态度，摒弃形式主义;突出一个“实”字，切实端正为政心态，摒弃官僚主义;保持一个“廉”字，切实厉行勤俭节约，摒弃享乐主义;注重一个“俭”字，切实坚守精神高地，摒弃奢靡之风，为我市司法行政工作向好向上发展做出自己应有的努力。
党风廉政一岗双责述职报告三
7月26日上午，县环保局党组召开履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况季度汇报会。县环保局班子成员、中层干部，县纪委派驻第十纪检组成员，县纪委联系常委参加会议。县委常委、纪委书记潘仲珏出席会议并讲话。
会上，县环保局党组书记、局长刘伟俊首先从履行党风廉政建设“一岗双责”抓任务部署、抓压力传导、抓难题破解、抓跟踪督促、抓考核评价、抓教育提醒等六个方面，向党组汇报了工作落实情况。随后，其他班子成员逐一向刘伟俊汇报了“一岗双责”落实情况，刘伟俊对各班子成员履行“一岗双责”的工作情况进行了点评。县纪委常委、办公室主任潘海滨，县纪委派驻第十纪检组组长叶智分别对县环保局党组履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况进行了点评。
听取汇报和点评后，潘仲珏指出，环保局党组履行党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”工作做的较为扎实，希望继续坚持和发扬。同时，也指出环保局党组成员对“一岗双责”的认识还存在差距，希望局党组员要深刻吸取发生在环保系统以及身边的经验教训，切实履行主体责任，自觉接受监督。
xxx强调，环保局党组在思想上要高度重视，深刻领会主体责任内涵;在行动上要深化担当，确实履行好“一岗双责”;在问责上要落实到位，扎紧从严治党的制度笼子，为实现“绿水青山就是金山银山”发展战略以及松阳环境保护和生态建设提供坚强的纪律保障。
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