对于多数学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，在这样的环境里，总会萌发出许多浪漫的情调和美好的理想，小编也特别怀念大学那段无忧无虑单纯美好的时光。但这样的生活与现实社会，特别是和职场是存在差距的。几年大学生活行将结束，在踏上社会之前，最重要的就是做好求职、就业前心理准备，顺利的实现从学生到职场人的角色转换。下面就和大家分享四条重要的求职心态：
1、清零的心态
我面试过许多简历非常亮眼的同学：学生会主席、一等奖学金、国外交换经历、知名企业实习等等。往往这些同学在面试中的表现都是非常自信。他们挥斥方遒，指点江山。也正因如此，他们会对工资的要求过高，或者有望可以尽快从应聘的基础岗位晋升或转岗到更高的岗位。然而，企业需要的是最适合并非最优秀的人，过去优秀的表现与是否能胜任这份工作并没有必然的联系。如果还抱着过去的荣誉不放，很容易眼高手低，觉得自己这么优秀还要做那么琐碎、机械重复的工作，难免会有抱怨，进而消极怠工，变成了一个恶性循环。
也曾在讲座中有很不自信的同学咨询我：我没拿过奖学金、没参加过社团活动、也没有实习，还能找到理想工作吗?而这样觉得自己表现平平的同学也要清零，不要让一些求职技巧中给你压力，没有什么是一定的、必须的。比如：“必须有实习经历”、“必须有奖学金。”这还是因为，企业要找到是适合的人。还是因为：“企业需要的是最适合并非最优秀的人”。每个人都有自己的个性和优点，切不可妄自菲薄，像一个空杯子一样，准备接纳对方给你的一切。
2、积极的心态
看过《幸福来敲门》这部电影的朋友，应该还记得，男主角得到自己心仪的工作机会，拎着一个沉重的仪器在大楼门口等了整整一个月，HR说没时间面试，他就想办法和HR坐上一辆出租车争取到自我介绍的机会。在没有进入公司的时候，他开始自学所需的知识。
求职过程中，你是否也有这样积极的心态? 不只是机械的写简历、投递到招聘网站，等用人单位的电话。而是通过分析自己的优势，主动找到想去的公司，主动给HR写信、发简历。在面试之前充分调研公司情况，带着对职位的了解和渴望去面试、求职。
3、感恩的心态
我们生存的世界一直都是这样：有好的一面也有坏的一面，万事没有绝对、也没有什么永远。如果你只看到坏的一面，内心充满抱怨或仇视，就会有刻薄、冷酷、自私等行为表现，而没有任何一个组织希望招收这样的员工加入。反之，一个充满正能量，凡是积极看待，充满感恩、敬畏之心的人，其行为表现多是热情、宽容、友爱等等。我们都喜欢和这样的人成为朋友、同事。
感恩的心态，具体表现在求职中，可以是：微笑对待周围所有的人。是接到面试邀约电话时发自内心的感谢。是把面试你的HR当做朋友来看待，而不是故意挑剔你的“坏人”。
4、投资的心态
钱花出去是投资，还是消费，要看未来是否能给你带来增值，同样是买一件新衣服，如果只是为了好看，那不算投资。如果买的是用来面试的衣服，可以为你赢得工作机会，这就是投资。在求职过程中，要有投资的心态：天气热的时候，打车去面试。为自己配置一套好的正装并配好包和鞋等等，这些能为你赢得工作机会的花费都是投资，这个时候请不必节省。
