[2017年退休新政策]2017退休工资的新政策 国企退休工资如何计算

基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。下面是CN人才网为大家整理的关于2017年人社部退休养老金调整方案全文内容,欢迎职场类

2020-01-22 07:01:29

【从哪些公司看出一个人】从哪些公司看出一个公司不好

01 不签订书面劳动合同看起来挺不可思议,但在很多不那么规范的中小公司里,这种情况还真不少见。劳动合同上会涉及很多公司和雇佣员工之间的权利义务关系,比如工资、福利、上班时间、保险等。一些企业为了规避一职场类

2020-01-21 07:01:24

怀孕期被公司辞退_女职工怀孕期能辞退吗?

职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付生育津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的生育保险职场类

2020-01-18 21:09:09

过劳死案例|“过劳死”的法律探索(文章转载)

“过劳死”的法律探索董保华【内容提要】我国大量出现的因自愿加班而发生的“过劳死”案件,引发了人们对于《工伤保险条例》制定、修订思路的质疑,在社会争论中出职场类

2020-01-18 07:02:37

二胎产假有工资吗|最新二胎产假工资计算政策出炉

女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。那么最新二胎产假工资计算政策是什么样的呢?  现行的国职场类

2020-01-17 23:17:59

【退休如何算工龄】工龄如何算?它与补贴、休假、福利有直接关系!

劳动者的工龄与劳动者的权益和生活有重要关系,如工龄的计算与养老基金、年假、无固定期限劳动合同等是直接挂钩的。在一般情况下,工龄越长,则待遇应当越高;而与之相对应,用人单位的压力也将越大。因而,有些用人职场类

2020-01-17 23:17:59

【劳动法规定产假及产假工资规定】2017产假及产假工资标准

很多朋友会困惑怀孕了产假从什么时候开始,工资又怎么发放按什么标准,下面分几个点向大家讲一下小编了解到的标准。  第一条:为了实施《女职工劳动保护特别规定》,结合本省实际,制定本办法。  第二条:本职场类

2020-01-17 23:17:59

[有福之人的十种心态]有福之人的十种心态

有福之人的十种心态是什么呢?一起来看看~1、知足常乐平安是幸,知足是福,清心是禄,寡欲是寿。人之心胸,多欲则窄,寡欲则宽。宁可清贫自乐,不可浊富多忧。受思深处宜先退,得意浓时便可休。势不可使尽,福不可职场类

2020-01-17 07:01:18

【1 1 2 3 5 8 13】1+1>2,高财商的人是如何理财

有人说,钱不是赚回来的,更不是省出来的,而是理出来的。随着社会的进步,人们的理财意识也越来越强,而一个理财能力的高低即财商的不同所带来的财富增值也不同。高财商的人,懂得资金合理分配,分散风险,让资产1职场类

2020-01-16 23:39:23

劳动合同到期用人单位不续签劳动合同|劳动合同到期,用人单位不续签

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续职场类

2020-01-15 23:00:38

2017南海危机_2017年佛山南海区人才招聘

南海区政务管理办公室、海区智慧城市管理指挥(应急)中心招聘详细信息,下面CNrencai小编收集整理的2017年佛山南海区人才招聘,欢迎阅读参考!!南海区政务管理办公室招聘▼招聘岗位及要求软件工程师【职场类

2020-01-15 23:00:38

[劳务派遣人员是什么意思]劳务派遣人员的相关法律条款

《劳动合同法实施条例》:第四章 劳务派遣特别规定第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位职场类

2020-01-15 07:01:32

[2017上班族怎么办]2017上班族怎么投资

第一点:投资必须要用闲钱,在低点投。投资的品种很多,只要用闲钱投,在低点投,那么投什么都能赚到钱。例如在2000年国家实行房改政策的时候,那时的房价真的很便宜啊,南开中学的学区房才800元一平米,并且职场类

2020-01-15 07:01:32

[郭芙怎么死的]郭芙怎么不反对老爸生二胎

·一·听说,现在有些大孩在“维权”,他们反对爸妈生二胎,要和父母死磕。有的传言还很惊悚,说是大孩非拉着妈妈去堕胎。这吓了我一跳—&mda情操修养

2020-01-15 07:01:32

【职业生涯规划书】正确的职业生涯规划建议

1 所有的困苦都是有用意的——这是老天爷在磨练你,为了把重任交给你。不管这句话是否真实,但只要用这种心态去面对任何困苦与厄运,你就一定可以克服更多的困苦,就更有能力掌控自己的职场类

2020-01-15 07:01:32

又搞笑又有哲理的故事_搞笑哲理故事五则

人生在世,你是不是常被一些莫名奇妙的东西困扰?生活的迷茫、职场的紧张有时候会压得你喘不过气来,希望下面小编整理的的搞笑故事能缓解你的压力。1、蛇与乌龟的故事一条大蟒蛇和一条小毒蛇是朋友。这天他们在路边故事

2020-01-13 07:03:12

【未签订书面劳动合同】不签订书面劳动合同应负的法律后果

《劳动合同法》规定,用人单位用工不签订书面劳动合同的需向劳动者支付双倍工资,但用人单位存在用工却不签订劳动合同的情况仍然常有发生。殊不知,签订劳动合同不仅仅是用人单位的义务,同时也是保障用人单位用工权职场类

2020-01-07 07:02:52

关于侵权的法律规定_职场侵权,法律维权

用工不签合同、单位不给职工缴纳社会保险费、超时加班、拖欠工资,现在职场侵犯劳动者合法劳动权益的现象时有发生。对这些问题,除需要有关部门运用立法和监督等手段,通过法律措施加以改善和解决外,市劳动保障部门职场类

2020-01-07 07:02:52

[劳动者权益保护电话]劳动者权益保护的相关法律条款

一、用人单位必须与劳动者签订劳动合同《劳动合同法》:第7、10、11、14、82条劳动合同法明确规定:用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者订立书面劳动合同,一个月内未与劳动者订立劳动合同的,劳动者职场类

2020-01-06 12:28:35

如何维护劳动者的合法权益|劳动者如何维护合法权益

劳动者怎样维护自己的合法权益首先,应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权。有的劳动者由于对劳动保障法律法规政策不熟悉,不知道该如何来主张自己的合法权益,有的对劳动法规和政策理解不准确职场类

2020-01-06 12:28:35